前程无忧(JOBS)

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前程无忧的热门讨论

百态老人03-29 15:36

招聘网站是为了满足企业和求职者之间的信息匹配需求而设立的在线平台。在中国,有许多知名的招聘网站,它们提供丰富的职位信息,方便求职者寻找合适的工作机会,同时也帮助企业快速找到合适的人才。以下是一些主要的招聘网站:
智联招聘:作为国内领先的综合性招聘网站,智联招聘拥有庞大的职...查看全文

舒克与贝塔603-27 10:58

做外贸的应该还是前程无忧多一点[大笑]查看全文

用户315165283606-04 12:30

$同道猎聘(06100.HK)$ 出国劳务招聘网站有哪几个平台
出国劳务招聘网站有哪几个平台?大家是否曾为这个问题而犯愁,毕竟选择一个可靠的平台能够为我们的出国求职之路披荆斩棘。随着全球化进程的推动,出国劳务招聘网站在招聘行业中扮演着越来越重要的角色。不少求职者希望通过这些平台找到更好...查看全文

前程无忧的最新讨论

x童鞋2020-01-02 14:14

我是 @晓智童鞋,我刚刚撰写了 #2019投资总结#,欢迎点击网页链接,分享你的投资总结。
1. 2019年我的投资收益为 500%。
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3.最想...查看全文

前程无忧发布年终盘点:2019年职场五大关键词

美通社2019-12-31 22:27

上海2019年12月31日 /美通社/ -- “世界上最远的距离是你在汇报明年计划,我还在写年终总结”。适逢年度账单纷飞之际,中国最大的人力资源服务商之一前程无忧 (NASDAQ: JOBS) 近日发布了《2019年职场五大关键词》,透过关键词一窥人们在2019年的职场百态。2019年前程无忧51job.com的有效简历数量超...查看全文

luogg2019-12-31 16:20

我是 @luogg,我刚刚撰写了 #2019投资总结#,欢迎点击网页链接,分享你的投资总结。
1. 2019年我的投资收益为 100%。
2.在 $广发双擎升级混合(F005911)$ 上赚的最多,在 $前程无忧(JOBS)$ 上亏的最大,$无锡银行(SH600908)$ 持仓最重。
3....查看全文

健身教练:最赚钱的职业之一

亚洲形体健身商学院2019-12-29 15:33

  什么职业最赚钱?健身教练必须算一个的,健身教练的收入情况我们可以从2个维度来看一下:
  1、APP招聘信息
  (1)BOSS直聘:健身教练 薪资15K-20K
  (2)智联招聘:健身教练 薪资20K-30K
  (3)58同城:健身教练 薪资12K-15K
  (4)拉钩: 健身教练 薪资10K-20K
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上司的哪些行为表示他想逼你离职?

世界经理人2019-12-27 07:58

博主/前程无忧
欢迎关注手机终端“求职锦囊”,新浪微博“前程无忧论坛”!
说出你的求职困惑,求最实用的求职技巧!
领导明确表示你工作效率低,并且取消了你的提成。从言语到行动,都显示了领导对你的不满,极有可能是想要你离职的信号。锦囊君整理了10种领导想逼你离职的行为,...查看全文

前程无忧的招聘战场:艰难的2019,更艰难的2020

用户91208025902019-12-13 15:20

当网络爆出,网易将身患绝症员工赶出网易大楼的时候,曾在网易任职的华为员工调侃老东家,为什么不能像华为一样大大方方的支付N+1赔偿。然而“绝症的网易”风波还没过去,“251的华为”事件又给了求职者当头一棒。
选一个好的企业、对的企业对于求职者来说至关重要,现在许多求职者趋向于网络...查看全文

潜水中的鱼2019-12-09 17:53

中国网络招聘行业生态图谱&中国网络招聘行业运营模式 $有才天下猎聘(06100)$ $前程无忧(JOBS)$ $智联招聘(ZPIN)$查看全文

人瑞人才以科技HR领军者赴港上市,引入马来西亚富商及晨曦投资为基石投资者

IPO早知道2019-12-02 08:45

据IPO早知道消息,随着市场的快速发展,新兴经济行业的出现,导致企业对人才的需求上升,所以人力资源公司也纷纷寻求上市,继前程无忧(JOBS.US)、猎聘网(06100.HK)成功上市之后,人瑞人才科技控股有限公司亦于今天启动国际路演,明天公开招股,独家保荐人为BNP PARIBAS。
来源 | 本文由IPO...查看全文

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前程无忧的新闻

机构调研:2024年一季度市场需求回升 一线城市薪酬环比保持领先

新华财经北京3月28日电(记者沈寅飞)今年一季度,随着假期消费需求升温和稳增长政策持续发力,市场需求回升。近日,前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。 前程无忧人力资源调研中心数据显示,一季度27个热... 网页链接

前程无忧2023职场人情绪调查:人心思稳成为第一主题

人力资源服务商前程无忧日前发布《2023职场人情绪状况调查》(以下简称情绪调查)显示,由于过去几年职场中的多数人经历了持续变革、数字化等造成的生活改变,“变革疲劳”和“静态离职”在2023年成为普遍现象,并将延续到2024年。 情绪... 网页链接

前程无忧组队“反焦虑联盟”亮相武康大楼

人力资源服务商前程无忧于9月15日起在上海地标武康大楼旁开设一家“压力快闪店”,与此同时,前程无忧发起企业界“反焦虑联盟”。在快闪店中,包括迪卡侬中国、上汽通用汽车、丝芙兰、英特尔中国等15家雇主每天推出一款“解压套餐”,让... 网页链接

前程无忧联合租租车发布《2023跨境商旅动态》:四成企业跨境商旅恢复至2019年同期水平

上证报中国证券网讯(记者王子霖)近日,中国权威的人力资源服务商前程无忧与全球自驾游平台租租车联合发布《2023跨境商旅趋势动态》,以跨境商旅企业用户调查、跨境商旅职业人群调查以及租租车平台数据为依托,从跨境商旅职业人群画像... 网页链接

前程无忧携手OATLY 定义可持续的无忧“燕麦职场”

近日,前程无忧和与燕麦奶知名品牌OATLY(噢麦力)联合举行新品发布会。发布会上,揭幕了双方联名合作款饮品——“山茶花燕麦咖啡”,并藉此推出无添加、可持续的健康职场环境概念——“燕麦职场”。 在全新的视觉设计上,这款限量款新... 网页链接

深度 | 穆胜:如何谈论组织能力才不忽悠?(最新深度演讲)

(图片来源:摄图网) 作者|穆胜 来源|穆胜咨询(ID:hrm-yun) 【编者按】:6月20日,受前程无忧和机械工业出版社华章分社特邀,穆胜老师为前程无忧的企业家会员进行了线上精彩演讲,演讲主题为《如何谈论组织能力才不忽悠?》。以下是小... 网页链接

前程无忧联手拉勾招聘发布企业数字化升级人才培养解决方案

【TechWeb】6月7日消息,拉勾联合前程无忧共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》(以下简称《报告》)。《报告》调研了一线及新一线城市3789家企业,深度剖析企业数字化转型人才需求洞察,以及发展过程中遇到的痛点难题,并针对性地... 网页链接

2022-2023年度「互联网经济大奖」榜单揭晓

3月22日,第十届全球互联网经济大会(GIEC2023)在北京歌华开元大酒店召开。GIEC2023就后疫情时代背景下,面对国内经济复苏,如何保障经济持续健康发展,如何强化创新驱动,如何激发市场活力。腾讯、甲骨文、亚马逊、... 网页链接

见实科技&前程无忧:2023私域人才需求与薪酬报告

来自见实和前程无忧 51Job 联合发布的《2023 私域人才需求与薪酬报告》。从这些调研中能看出, 私域已经成为基础运营策略,成为每一个企业的必需和必备。 在这份报告中,我们探讨了私域人才需求、薪酬、岗位变化以及... 网页链接

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前程无忧的公告

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001104659-22-058556  Act: 34  Size: 42 KB 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001193125-22-146657  Act: 34  Size: 43 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-057027  Act: 34  Size: 44 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-057014  Act: 34  Size: 1 MB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ 25-NSE Notification filed by national security exchange to report the removal from listing and registration of matured, redeemed or retired securities Accession Number: 0001354457-22-000280  Act: 34  Size: 3 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ NT 20-F Notification of inability to timely file Form 20-F Accession Number: 0001104659-22-053780  Act: 34  Size: 22 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-050687  Act: 34  Size: 27 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-041355  Act: 34  Size: 214 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-039139  Act: 34  Size: 31 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-039127  Act: 34  Size: 4 MB 网页链接

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