前程无忧(JOBS)

港美王老板03-15 18:18

回复@scrat投资笔记: 智联和前程无忧，就是招聘行业的门户网站。//@scrat投资笔记:回复@港美王老板:最近面试了个在boss和智联都做过的小姑娘，她说了下三代招聘网站的差别，说的还比较清晰：
1. 智联，主打大企业，尤其是国企类，不缺简历，B端比较强势，所以也不需要照顾C端，长期也不换平台...查看全文

百态老人03-29 15:36

招聘网站是为了满足企业和求职者之间的信息匹配需求而设立的在线平台。在中国，有许多知名的招聘网站，它们提供丰富的职位信息，方便求职者寻找合适的工作机会，同时也帮助企业快速找到合适的人才。以下是一些主要的招聘网站：
智联招聘：作为国内领先的综合性招聘网站，智联招聘拥有庞大的职...查看全文

舒克与贝塔603-27 10:58

做外贸的应该还是前程无忧多一点查看全文

一位大学校长的无助

用户42870254272020-06-29 09:04

当下正是荔枝的时节，宝哥以送荔枝为名去探望了一下大学时期金融学导师（他现在已经是校长），主要想和导师唠嗑寻找一些精神食粮，提高自身的学术知识水平。
果然，如我所愿，和导师的对话换来了今天给各位推送的文章题材。
高校就业率的焦虑
每年的6月底，按正常而言，高效毕业生早...查看全文

LAES1682020-06-27 00:20

$GEE Group(JOB)$ 这家公司1893年就开始做职业培训人力资源服务,光品牌价值和服务的众多客户资源都远高于现在1000万市值!重启经济,帮企业和百姓找到合适人,提升非农数据,这是当前最大政治任务！ $前程无忧(JOBS)$查看全文

LAES1682020-06-26 09:24

$GEE Group(JOB)$ 网上找工作是疫情后经济的重启键！作为一家历史悠久的找工作服务的著名公司市值才1000万,市值近50亿的前途无忧应该收购她.进军北美市场最好最快途径!至少值1亿!股价尚有十倍潜力! $前程无忧(JOBS)$查看全文

LAES1682020-06-26 04:15

$GEE Group(JOB)$ 日，周，月线都是标准上升通道，正在加速！$前程无忧(JOBS)$查看全文

LAES1682020-06-26 01:04

$GEE Group(JOB)$ 找工作人会很多，上车$前程无忧(JOBS)$查看全文

“我们一起拼”，前程无忧举办乒乓日活动

美通社2020-06-23 11:45

上海2020年6月23日 /美通社/ -- 成为中国国家乒乓队官方合作伙伴的前程无忧（Nasdaq: JOBS）今天举办 “乒乓日”活动。尽管2020年大家的工作和生活受到诸多影响，前程无忧号召职场人走出格子间，唤醒对运动的热情，用运动改变自己，以拼搏保持工作状态，面向未来。
前程无忧举办“我们一起拼...查看全文

dayindayout2020-06-18 07:50

$前程无忧(JOBS)$ 留下言。我觉得前程无忧可能会遭遇很大问题，一是疫情影响招聘。二是boss直聘很凶猛。前程无忧付款方式是年付，boss直聘是按需付费，还有很多细节优化。查看全文

猎聘Q1营收同比增长10.4%，股价却跌了一半

节点财经2020-06-12 10:36

文 / 港股频道
出品 / 节点财经
近日，有才天下猎聘（06100.HK，以下简称“猎聘”）发布截至2020年3月31日的季度业绩报告。财报显示，2020年一季度，猎聘营收为3.427亿元（人民币，下同），同比增长10.4%；归属于公司股东的净亏损为1240万元，上年同期净亏损为1790万元，同比收窄31%。
查看全文

机构调研：2024年一季度市场需求回升 一线城市薪酬环比保持领先

新华财经北京3月28日电（记者沈寅飞）今年一季度，随着假期消费需求升温和稳增长政策持续发力，市场需求回升。近日，前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。 前程无忧人力资源调研中心数据显示，一季度27个热... 网页链接

前程无忧2023职场人情绪调查：人心思稳成为第一主题

人力资源服务商前程无忧日前发布《2023职场人情绪状况调查》（以下简称情绪调查）显示，由于过去几年职场中的多数人经历了持续变革、数字化等造成的生活改变，“变革疲劳”和“静态离职”在2023年成为普遍现象，并将延续到2024年。 情绪... 网页链接

前程无忧组队“反焦虑联盟”亮相武康大楼

人力资源服务商前程无忧于9月15日起在上海地标武康大楼旁开设一家“压力快闪店”，与此同时，前程无忧发起企业界“反焦虑联盟”。在快闪店中，包括迪卡侬中国、上汽通用汽车、丝芙兰、英特尔中国等15家雇主每天推出一款“解压套餐”，让... 网页链接

前程无忧联合租租车发布《2023跨境商旅动态》：四成企业跨境商旅恢复至2019年同期水平

上证报中国证券网讯（记者王子霖）近日，中国权威的人力资源服务商前程无忧与全球自驾游平台租租车联合发布《2023跨境商旅趋势动态》，以跨境商旅企业用户调查、跨境商旅职业人群调查以及租租车平台数据为依托，从跨境商旅职业人群画像... 网页链接

前程无忧携手OATLY 定义可持续的无忧“燕麦职场”

近日，前程无忧和与燕麦奶知名品牌OATLY（噢麦力）联合举行新品发布会。发布会上，揭幕了双方联名合作款饮品——“山茶花燕麦咖啡”，并藉此推出无添加、可持续的健康职场环境概念——“燕麦职场”。 在全新的视觉设计上，这款限量款新... 网页链接

深度 | 穆胜：如何谈论组织能力才不忽悠？（最新深度演讲）

（图片来源：摄图网） 作者|穆胜 来源|穆胜咨询(ID：hrm-yun) 【编者按】：6月20日，受前程无忧和机械工业出版社华章分社特邀，穆胜老师为前程无忧的企业家会员进行了线上精彩演讲，演讲主题为《如何谈论组织能力才不忽悠？》。以下是小... 网页链接

前程无忧联手拉勾招聘发布企业数字化升级人才培养解决方案

【TechWeb】6月7日消息，拉勾联合前程无忧共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》（以下简称《报告》）。《报告》调研了一线及新一线城市3789家企业，深度剖析企业数字化转型人才需求洞察，以及发展过程中遇到的痛点难题，并针对性地... 网页链接

2022-2023年度「互联网经济大奖」榜单揭晓

3月22日，第十届全球互联网经济大会（GIEC2023）在北京歌华开元大酒店召开。GIEC2023就后疫情时代背景下，面对国内经济复苏，如何保障经济持续健康发展，如何强化创新驱动，如何激发市场活力。腾讯、甲骨文、亚马逊、... 网页链接

见实科技&前程无忧：2023私域人才需求与薪酬报告

来自见实和前程无忧 51Job 联合发布的《2023 私域人才需求与薪酬报告》。从这些调研中能看出， 私域已经成为基础运营策略，成为每一个企业的必需和必备。 在这份报告中，我们探讨了私域人才需求、薪酬、岗位变化以及... 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001104659-22-058556  Act: 34  Size: 42 KB 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001193125-22-146657  Act: 34  Size: 43 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-057027  Act: 34  Size: 44 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-057014  Act: 34  Size: 1 MB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ 25-NSE Notification filed by national security exchange to report the removal from listing and registration of matured, redeemed or retired securities Accession Number: 0001354457-22-000280  Act: 34  Size: 3 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ NT 20-F Notification of inability to timely file Form 20-F Accession Number: 0001104659-22-053780  Act: 34  Size: 22 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-050687  Act: 34  Size: 27 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-041355  Act: 34  Size: 214 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-039139  Act: 34  Size: 31 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-039127  Act: 34  Size: 4 MB 网页链接