博主／前程无忧
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领导明确表示你工作效率低，并且取消了你的提成。从言语到行动，都显示了领导对你的不满，极有可能是想要你离职的信号。锦囊君整理了10种领导想逼你离职的行为，可供参考。
1、公司无意间把你的岗位调来调去，频繁切换，似乎显得此人多余。最终，让你在不同岗位间，感到无法适从，主动离职。
2、突然强加给你看似几乎无法胜任的任务，让你知难而退，或者出尽洋相，最终以“能力不足”收场走人。
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