前程无忧(JOBS)

百态老人03-29 15:36

招聘网站是为了满足企业和求职者之间的信息匹配需求而设立的在线平台。在中国，有许多知名的招聘网站，它们提供丰富的职位信息，方便求职者寻找合适的工作机会，同时也帮助企业快速找到合适的人才。以下是一些主要的招聘网站：
智联招聘：作为国内领先的综合性招聘网站，智联招聘拥有庞大的职...查看全文

舒克与贝塔603-27 10:58

做外贸的应该还是前程无忧多一点查看全文

用户315165283606-04 12:30

$同道猎聘(06100.HK)$ 出国劳务招聘网站有哪几个平台
出国劳务招聘网站有哪几个平台？大家是否曾为这个问题而犯愁，毕竟选择一个可靠的平台能够为我们的出国求职之路披荆斩棘。随着全球化进程的推动，出国劳务招聘网站在招聘行业中扮演着越来越重要的角色。不少求职者希望通过这些平台找到更好...查看全文

王春龙2021-03-17 11:50

“考不上本科都是智商有问题”，这家杭州大数据公司的招聘人员吴先生，再次让我们见识到，学历歧视是存在的。
如果这么说的话，马云曾经参加三次高考，才因为杭州师范学院英语专业没招满，破格录取的。理想汽车创始人李想高中毕业，罗永浩也是高中学历。
金三银四的招聘旺季到来，有些公司...查看全文

郭静2021-03-17 11:07

智联招聘、$前程无忧(JOBS)$ 前程无忧、$同道猎聘(06100)$ 猎聘网，三大网络招聘网站都被315挨个点了名，用户的简历可以随意被企业主下载，用户的信息随意就被泄露，谁敢说自己不害怕？
网络招聘系中国最早一批网站，与电商、搜索引擎、社交等几乎一同兴起，但是招聘网站最近几年几乎原地踏步...查看全文

大卫独舞2021-03-17 09:29

只要给钱就能下载个人详尽简历已经不是什么稀奇事儿了，个人简历泄露早已是行业内公开的秘密了，并且屡禁不止。前程无忧、智联招聘和猎聘等招聘软件在315晚会被央视点名后就连夜道歉，但是永远有下一次！虽然还没看到具体的处罚措施，但是目前这三个求职软件在华为、小米、OPPO、vivo等主流安卓品...查看全文

近10万股东懵了！知名果链公司突遭“踢群”，涉及营收120亿！曾多次否认，股价却已腰斩！交...

e公司2021-03-16 21:02

尽管欧菲光（002456）多次否认了公司被剔除出苹果产业链的传闻，但传闻被坐实的这天最终还是到来了。
欧菲光被剔除“果链”落定
3月16日，欧菲光公告，公司于近日收到境外特定客户(下称“特定客户”)的通知，特定客户计划终止与公司及其子公司的采购关系，后续公司将不再从特定客户取得现...查看全文

前程无忧发文回应3.15报道 成立由多位高管构成的安全管理委员会

GPLP犀牛2021-03-16 19:31

作者：李东耳
来源：GPLP犀牛财经（ID:gplpcn）
来源：前程无忧官网
3月16日凌晨，前程无忧（JOBS.NASDAQ）在其官方微博称，针对3.15晚会上关于求职者个人信息泄露一事致歉，已成立由首席运营官、安全总监负责人、开发经理业务负责人等组成的信息安全管理委员会。
来源：微博 @前...查看全文

随意贩卖个人简历，遭”315“曝光的招聘网站有多赚钱？

财经锐眼2021-03-16 18:19

昨天是国际消费者权益日，一年一度的央视“315”晚会上又有一批商家、品牌被点名，智联招聘、前程无忧、猎聘网等几家知名招聘网站因贩卖求职者个人简历在列，多家应用商店已将其下架。
（图片来自网络）
据晚会曝光，在智联招聘平台上，只要企业账户办理会员就可以无限下载用户简历，企业...查看全文

机构调研：2024年一季度市场需求回升 一线城市薪酬环比保持领先

新华财经北京3月28日电（记者沈寅飞）今年一季度，随着假期消费需求升温和稳增长政策持续发力，市场需求回升。近日，前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。 前程无忧人力资源调研中心数据显示，一季度27个热... 网页链接

前程无忧2023职场人情绪调查：人心思稳成为第一主题

人力资源服务商前程无忧日前发布《2023职场人情绪状况调查》（以下简称情绪调查）显示，由于过去几年职场中的多数人经历了持续变革、数字化等造成的生活改变，“变革疲劳”和“静态离职”在2023年成为普遍现象，并将延续到2024年。 情绪... 网页链接

前程无忧组队“反焦虑联盟”亮相武康大楼

人力资源服务商前程无忧于9月15日起在上海地标武康大楼旁开设一家“压力快闪店”，与此同时，前程无忧发起企业界“反焦虑联盟”。在快闪店中，包括迪卡侬中国、上汽通用汽车、丝芙兰、英特尔中国等15家雇主每天推出一款“解压套餐”，让... 网页链接

前程无忧联合租租车发布《2023跨境商旅动态》：四成企业跨境商旅恢复至2019年同期水平

上证报中国证券网讯（记者王子霖）近日，中国权威的人力资源服务商前程无忧与全球自驾游平台租租车联合发布《2023跨境商旅趋势动态》，以跨境商旅企业用户调查、跨境商旅职业人群调查以及租租车平台数据为依托，从跨境商旅职业人群画像... 网页链接

前程无忧携手OATLY 定义可持续的无忧“燕麦职场”

近日，前程无忧和与燕麦奶知名品牌OATLY（噢麦力）联合举行新品发布会。发布会上，揭幕了双方联名合作款饮品——“山茶花燕麦咖啡”，并藉此推出无添加、可持续的健康职场环境概念——“燕麦职场”。 在全新的视觉设计上，这款限量款新... 网页链接

深度 | 穆胜：如何谈论组织能力才不忽悠？（最新深度演讲）

（图片来源：摄图网） 作者|穆胜 来源|穆胜咨询(ID：hrm-yun) 【编者按】：6月20日，受前程无忧和机械工业出版社华章分社特邀，穆胜老师为前程无忧的企业家会员进行了线上精彩演讲，演讲主题为《如何谈论组织能力才不忽悠？》。以下是小... 网页链接

前程无忧联手拉勾招聘发布企业数字化升级人才培养解决方案

【TechWeb】6月7日消息，拉勾联合前程无忧共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》（以下简称《报告》）。《报告》调研了一线及新一线城市3789家企业，深度剖析企业数字化转型人才需求洞察，以及发展过程中遇到的痛点难题，并针对性地... 网页链接

2022-2023年度「互联网经济大奖」榜单揭晓

3月22日，第十届全球互联网经济大会（GIEC2023）在北京歌华开元大酒店召开。GIEC2023就后疫情时代背景下，面对国内经济复苏，如何保障经济持续健康发展，如何强化创新驱动，如何激发市场活力。腾讯、甲骨文、亚马逊、... 网页链接

见实科技&前程无忧：2023私域人才需求与薪酬报告

来自见实和前程无忧 51Job 联合发布的《2023 私域人才需求与薪酬报告》。从这些调研中能看出， 私域已经成为基础运营策略，成为每一个企业的必需和必备。 在这份报告中，我们探讨了私域人才需求、薪酬、岗位变化以及... 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001104659-22-058556  Act: 34  Size: 42 KB 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001193125-22-146657  Act: 34  Size: 43 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-057027  Act: 34  Size: 44 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-057014  Act: 34  Size: 1 MB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ 25-NSE Notification filed by national security exchange to report the removal from listing and registration of matured, redeemed or retired securities Accession Number: 0001354457-22-000280  Act: 34  Size: 3 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ NT 20-F Notification of inability to timely file Form 20-F Accession Number: 0001104659-22-053780  Act: 34  Size: 22 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-050687  Act: 34  Size: 27 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-041355  Act: 34  Size: 214 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-039139  Act: 34  Size: 31 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-039127  Act: 34  Size: 4 MB 网页链接