前程无忧(JOBS)

港美王老板03-15 18:18

回复@scrat投资笔记: 智联和前程无忧，就是招聘行业的门户网站。//@scrat投资笔记:回复@港美王老板:最近面试了个在boss和智联都做过的小姑娘，她说了下三代招聘网站的差别，说的还比较清晰：
1. 智联，主打大企业，尤其是国企类，不缺简历，B端比较强势，所以也不需要照顾C端，长期也不换平台...查看全文

百态老人03-29 15:36

招聘网站是为了满足企业和求职者之间的信息匹配需求而设立的在线平台。在中国，有许多知名的招聘网站，它们提供丰富的职位信息，方便求职者寻找合适的工作机会，同时也帮助企业快速找到合适的人才。以下是一些主要的招聘网站：
智联招聘：作为国内领先的综合性招聘网站，智联招聘拥有庞大的职...查看全文

舒克与贝塔603-27 10:58

做外贸的应该还是前程无忧多一点查看全文

小寻1号_质寻2023-04-24 16:58

$视源股份(SZ002841)$ 视鹏是否为视源的子公司，工商登记的股东为个人？
视鹏科技外骨骼｜诚招全国合作伙伴_应急_公司_领域 网页链接
【广州视鹏科技有限公司招聘_西安-长安区招聘信息】-前程无忧官方招聘网站 网页链接查看全文

飞翔小梁哥2023-04-18 21:52

$*ST必康(SZ002411)$
必康新能源的招聘信息从前程无忧换到BOSS直聘，至少发展新能源的预期依然在，这个不作为任何投资建议哈。
另外大家可以看下招聘信息更改的时间，感觉是不是有点巧合查看全文

一条会说666的咸鱼2023-04-13 15:50

$同道猎聘(06100)$ $智联招聘(ZPIN)$ $前程无忧(JOBS)$ 大家找工作投简历用哪个最好用啊？查看全文

大狮魔头2023-04-13 10:08

$中兵红箭(SZ000519)$ 牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量！保守估计10个交易日内见底，或构建新中枢震荡上行，或直接反弹30点左右再震荡再上行，年内新高！目前最悲观也不过回到19附近，黎明前的黑暗静悄悄，虽曙光未现，但前程无忧！快了查看全文

饱马钓车2023-04-13 09:12

土地和房产是中国金融、信用和财富的核心资产，被老郭视之为最大的灰犀牛，最后酿成困境。好在从去年下半年开始已开始强力救赎，挽狂澜于既倒，虽有惊险，但前程无忧……查看全文

科技投资者2023-04-13 08:26

$三六零(SH601360)$ $昆仑万维(SZ300418)$ ai拆炒作到现在，算法算力数据，设备生态应用。最后发现一个本质问题，给这些公司一切他都搞不出来openai能力对等的模型。那咋整，只有挖openai的员工了，这时候该炒作谁？51job还是前程无忧。查看全文

陈达美股投资2023-04-06 10:16

回复@他强任他强: 但前程无忧业务据我所知这两年是没增长...//@他强任他强:回复@陈达美股投资:虽然前程无忧私有化了，但是行业内论赚钱能力还是他们。我一个朋友在里面做销售，上海买房买车。老板香港人，70多岁了冲在一线搞业绩，这两年又是去前滩买楼，又是自己买新的法拉利。内部管理也算比较优...查看全文

白日焰火V2023-04-05 15:07

#美图公司# 没死和死了有啥区别，boss直聘干死前程无忧了吗， 小米、爱奇艺干死乐视、迅雷了吗，迅雷、乐视活着呢，当当网没有被京东干死，今日头条没有干死搜狐，阿里巴巴没有干死唯品会，美图的情况也是如此，没被干死只是一种存在
豆瓣也活着，没死和死了没区别
美图公司现在就是存在，...查看全文

chqs-春华秋实2023-04-04 09:44

$天舟文化(SZ300148)$ 游戏子公司广州游爱网络招聘挺多的网页链接查看全文

谦诺毓卓2023-03-26 10:01

Boss直聘预计未来三年营收的复合增长率将达到30%。与老旧的竞争对手相比，Boss直聘的技术优势非常明显。但是，2B行业的市场渗透速度相对于2C行业要慢得多。即使在上海这样的大城市，我身边还是有部分小企业仍在使用51job等类似的招聘网站。$BOSS直聘(BZ)$ $BOSS直聘-W(02076)$查看全文

机构调研：2024年一季度市场需求回升 一线城市薪酬环比保持领先

新华财经北京3月28日电（记者沈寅飞）今年一季度，随着假期消费需求升温和稳增长政策持续发力，市场需求回升。近日，前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。 前程无忧人力资源调研中心数据显示，一季度27个热... 网页链接

前程无忧2023职场人情绪调查：人心思稳成为第一主题

人力资源服务商前程无忧日前发布《2023职场人情绪状况调查》（以下简称情绪调查）显示，由于过去几年职场中的多数人经历了持续变革、数字化等造成的生活改变，“变革疲劳”和“静态离职”在2023年成为普遍现象，并将延续到2024年。 情绪... 网页链接

前程无忧组队“反焦虑联盟”亮相武康大楼

人力资源服务商前程无忧于9月15日起在上海地标武康大楼旁开设一家“压力快闪店”，与此同时，前程无忧发起企业界“反焦虑联盟”。在快闪店中，包括迪卡侬中国、上汽通用汽车、丝芙兰、英特尔中国等15家雇主每天推出一款“解压套餐”，让... 网页链接

前程无忧联合租租车发布《2023跨境商旅动态》：四成企业跨境商旅恢复至2019年同期水平

上证报中国证券网讯（记者王子霖）近日，中国权威的人力资源服务商前程无忧与全球自驾游平台租租车联合发布《2023跨境商旅趋势动态》，以跨境商旅企业用户调查、跨境商旅职业人群调查以及租租车平台数据为依托，从跨境商旅职业人群画像... 网页链接

前程无忧携手OATLY 定义可持续的无忧“燕麦职场”

近日，前程无忧和与燕麦奶知名品牌OATLY（噢麦力）联合举行新品发布会。发布会上，揭幕了双方联名合作款饮品——“山茶花燕麦咖啡”，并藉此推出无添加、可持续的健康职场环境概念——“燕麦职场”。 在全新的视觉设计上，这款限量款新... 网页链接

深度 | 穆胜：如何谈论组织能力才不忽悠？（最新深度演讲）

（图片来源：摄图网） 作者|穆胜 来源|穆胜咨询(ID：hrm-yun) 【编者按】：6月20日，受前程无忧和机械工业出版社华章分社特邀，穆胜老师为前程无忧的企业家会员进行了线上精彩演讲，演讲主题为《如何谈论组织能力才不忽悠？》。以下是小... 网页链接

前程无忧联手拉勾招聘发布企业数字化升级人才培养解决方案

【TechWeb】6月7日消息，拉勾联合前程无忧共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》（以下简称《报告》）。《报告》调研了一线及新一线城市3789家企业，深度剖析企业数字化转型人才需求洞察，以及发展过程中遇到的痛点难题，并针对性地... 网页链接

2022-2023年度「互联网经济大奖」榜单揭晓

3月22日，第十届全球互联网经济大会（GIEC2023）在北京歌华开元大酒店召开。GIEC2023就后疫情时代背景下，面对国内经济复苏，如何保障经济持续健康发展，如何强化创新驱动，如何激发市场活力。腾讯、甲骨文、亚马逊、... 网页链接

见实科技&前程无忧：2023私域人才需求与薪酬报告

来自见实和前程无忧 51Job 联合发布的《2023 私域人才需求与薪酬报告》。从这些调研中能看出， 私域已经成为基础运营策略，成为每一个企业的必需和必备。 在这份报告中，我们探讨了私域人才需求、薪酬、岗位变化以及... 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001104659-22-058556  Act: 34  Size: 42 KB 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001193125-22-146657  Act: 34  Size: 43 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-057027  Act: 34  Size: 44 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-057014  Act: 34  Size: 1 MB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ 25-NSE Notification filed by national security exchange to report the removal from listing and registration of matured, redeemed or retired securities Accession Number: 0001354457-22-000280  Act: 34  Size: 3 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ NT 20-F Notification of inability to timely file Form 20-F Accession Number: 0001104659-22-053780  Act: 34  Size: 22 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-050687  Act: 34  Size: 27 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-041355  Act: 34  Size: 214 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-039139  Act: 34  Size: 31 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-039127  Act: 34  Size: 4 MB 网页链接