前程无忧(JOBS)

安静赚钱的中概股，应该是这样的 —BOSS直聘

徐徐有米03-12 16:48

之前分析过的中概股的三个难兄难弟：知乎、小红书、B站，感觉赚钱好难，谁再去投资做生意，谁就是XXX；
然后再看同为中概股中的BOSS直聘，会有一股暖流在心间的感觉，这才是做生意的样子，做生意是为了赚钱的，不是做慈善的。
老规矩，先上结论：BOSS直聘每年能赚10几亿，账上还有130亿...查看全文

特理-巴韭特04-17 17:37

猎聘今年在苹果手机渠道的下载增长很不错呀，同比去年一季度有不错的增长；猎聘在人工智能、芯片、新能源领域的人才还是稀缺的；
看了猎聘收入也还可以；跟51job差不多，前程无忧私有化市值竟然值40多亿美金太高了；
目前智联招聘不到10亿美金估值合理；
boss市值竟然是652亿港币估值5...查看全文

WadeGao03-13 12:17

看了不少人评价BOSS，这个行业模式并不复杂，但是门槛不低（不在这个行业深耕十年以上的根本进不来，看看前程无忧和智联招聘还有猎聘就明白，来回来去都是新瓶装旧酒，中途杀出来的拉勾也没做出来）本质还是一个“贩卖”人才信息的平台，而且从企业和个人的角度讲，平台是最强势的，招聘流量端口基...查看全文

隐藏了自己03-04 13:23

$同道猎聘(06100)$
自有物业1.7亿。
持有债券2亿，超一年期存款2亿。
现金+一年期内存款22.5亿。
合计28.5亿人民币。
还有8亿的合同负债，看似是负债，实际是利润，都是花了前期营销费用换来的，实际可以沉淀利润超4亿。
合计32.5亿人民币。
应付账款和应收账款预付账...查看全文

港美王老板03-15 18:18

回复@scrat投资笔记: 智联和前程无忧，就是招聘行业的门户网站。//@scrat投资笔记:回复@港美王老板:最近面试了个在boss和智联都做过的小姑娘，她说了下三代招聘网站的差别，说的还比较清晰：
1. 智联，主打大企业，尤其是国企类，不缺简历，B端比较强势，所以也不需要照顾C端，长期也不换平台...查看全文

百态老人03-29 15:36

招聘网站是为了满足企业和求职者之间的信息匹配需求而设立的在线平台。在中国，有许多知名的招聘网站，它们提供丰富的职位信息，方便求职者寻找合适的工作机会，同时也帮助企业快速找到合适的人才。以下是一些主要的招聘网站：
智联招聘：作为国内领先的综合性招聘网站，智联招聘拥有庞大的职...查看全文

爱吹海风03-16 12:35

回复@kb罗宾: 阿里巴巴，腾讯，百度，网易，小米，京东，恒大，联通，联想，盛大，前程无忧，巨人网络，奇虎360，新浪，汇源，蒙牛，分众传媒等，大部分在美国以及香港上市的企业，注册地都是开曼群岛。//@kb罗宾:回复@XQ大白:看看纳税额 母公司为啥注册在开曼群岛
Oppo vivo也是中国的 哪个对...查看全文

踩坑专家03-27 11:20

2020年以前，互联网行业一般是拉勾网，综合行业高端靠谱的猎聘网，智联卓聘也还行。基础岗51job和智联，最不喜欢boss直聘，沟通过于随意，跟菜场买菜似的，增加筛选的时间成本。查看全文

罗科仕是中国最大基于PaaS平台并以技术驱动在线代理为中心的人力资源管理服务提供商

爱投资的小熊猫03-05 23:42

3月5日，来自北京的罗科仕（LGCL.US）将正式登录纳斯达克交易所。罗科仕（LGCL.US）每股发售价4美元，发行150万股，约募资600万美元，发行后公司估值约5亿美元。此次发行公司通过美国主流投行Joseph Gunnar&Co,LLC和 Clear StreetLLC 担任承销商保驾护航，以获得美国知名基金认购外，罗科仕在...查看全文

价投HC201503-13 21:38

人力资源服务主要是三大业务板块，招聘、外包和培训，外包和培训，一是线下业务资产比较重，二来从业者交付质量很重要，不容易标准化，boss的在线招聘业务，是最容易标准化的平台业务，所以会有80%的毛利和20%的净利，而且行业集中度高，白领招聘基本上就是boss、51job、猎聘和智联四大平台，不过...查看全文

7X24快讯2021-06-21 18:04

【消息称德弘资本牵头的财团最快周一宣布收购前程无忧的交易】德弘资本牵头的财团最快周一宣布收购前程无忧的交易，估值约53亿美元。（彭博）查看全文

7X24快讯2021-06-21 17:58

市场消息：德弘资本牵头的财团据悉最快将于周一宣布收购前程无忧(JOBS.O)的交易。查看全文

7X24快讯2021-06-21 17:53

据悉DCP资本将伙同鸥翎资本及前程无忧CEO共同私有化前程无忧。查看全文

7X24快讯2021-06-21 17:52

亚洲私募基金公司DCP Capital主导的收购集团据悉以近53亿美元收购前程无忧。 (彭博)查看全文

7X24快讯2021-06-21 17:51

DCP资本领导的财团据悉将以每ADS79.05美元，即53亿美元总价将前程无忧(JOBS.O)私有化。查看全文

水怪是韭菜2021-06-17 21:23

回复@西门清仓: //@西门清仓:回复@市界见闻:有一说一，BOSS直聘直聘模式为中小企业的HR提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，这真的是人才招聘的刚需。尤其是对比了58、智联、前程无忧一系列产品之后，我觉得BOSS直聘和猎聘最好用。不过现在...查看全文

BOSS直聘的“冰与火”

正点财经2021-06-17 16:42

“找工作，我要跟老板谈！”
相信大家对BOSS直聘这句洗脑广告语都不陌生。电视节目广告、写字楼的电梯间、地铁站的展示牌，看到过大量BOSS直聘的广告。
一直以来，招聘都是不少公司发展的痛点。企业招工难、求职者找工作难、数据不匹配，招...查看全文

BOSS直聘，又一个“拼多多”？

花街财说2021-06-17 09:01

“找工作，我要跟老板谈！”
怎么可能呢？拜托，老板很忙的！
花街君非常好奇，打开了BOSS直聘的小程序，最新发布推荐给我的3个职位中，对方都不是老板，而是招聘者或者是人力。
花街君不知道这算不算是虚假宣传，但BOSS直聘确实通过公司名称，还有“找工作，我要跟老板谈！”的slogan...查看全文

01篇|BOSS直聘向左，在线招聘向右：在线招聘行业的诗与远方

punkboy2021-06-16 12:07

01 国内在线招聘行业第三家上市公司为什么是BOSS直聘？
6月11日，BOSS直聘正式登陆纳斯达克挂牌上市，股票代码BZ，发行价定为19美元。
另据富途数据显示，BOSS直聘截至收盘报37.2美元/股，较发行价19美元/股上涨95.8%，总市值148.78亿美元，折合人民币约952.01亿元，逼近目前仅有的两家上...查看全文

机构调研：2024年一季度市场需求回升 一线城市薪酬环比保持领先

新华财经北京3月28日电（记者沈寅飞）今年一季度，随着假期消费需求升温和稳增长政策持续发力，市场需求回升。近日，前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。 前程无忧人力资源调研中心数据显示，一季度27个热... 网页链接

前程无忧2023职场人情绪调查：人心思稳成为第一主题

人力资源服务商前程无忧日前发布《2023职场人情绪状况调查》（以下简称情绪调查）显示，由于过去几年职场中的多数人经历了持续变革、数字化等造成的生活改变，“变革疲劳”和“静态离职”在2023年成为普遍现象，并将延续到2024年。 情绪... 网页链接

前程无忧组队“反焦虑联盟”亮相武康大楼

人力资源服务商前程无忧于9月15日起在上海地标武康大楼旁开设一家“压力快闪店”，与此同时，前程无忧发起企业界“反焦虑联盟”。在快闪店中，包括迪卡侬中国、上汽通用汽车、丝芙兰、英特尔中国等15家雇主每天推出一款“解压套餐”，让... 网页链接

前程无忧联合租租车发布《2023跨境商旅动态》：四成企业跨境商旅恢复至2019年同期水平

上证报中国证券网讯（记者王子霖）近日，中国权威的人力资源服务商前程无忧与全球自驾游平台租租车联合发布《2023跨境商旅趋势动态》，以跨境商旅企业用户调查、跨境商旅职业人群调查以及租租车平台数据为依托，从跨境商旅职业人群画像... 网页链接

前程无忧携手OATLY 定义可持续的无忧“燕麦职场”

近日，前程无忧和与燕麦奶知名品牌OATLY（噢麦力）联合举行新品发布会。发布会上，揭幕了双方联名合作款饮品——“山茶花燕麦咖啡”，并藉此推出无添加、可持续的健康职场环境概念——“燕麦职场”。 在全新的视觉设计上，这款限量款新... 网页链接

深度 | 穆胜：如何谈论组织能力才不忽悠？（最新深度演讲）

（图片来源：摄图网） 作者|穆胜 来源|穆胜咨询(ID：hrm-yun) 【编者按】：6月20日，受前程无忧和机械工业出版社华章分社特邀，穆胜老师为前程无忧的企业家会员进行了线上精彩演讲，演讲主题为《如何谈论组织能力才不忽悠？》。以下是小... 网页链接

前程无忧联手拉勾招聘发布企业数字化升级人才培养解决方案

【TechWeb】6月7日消息，拉勾联合前程无忧共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》（以下简称《报告》）。《报告》调研了一线及新一线城市3789家企业，深度剖析企业数字化转型人才需求洞察，以及发展过程中遇到的痛点难题，并针对性地... 网页链接

2022-2023年度「互联网经济大奖」榜单揭晓

3月22日，第十届全球互联网经济大会（GIEC2023）在北京歌华开元大酒店召开。GIEC2023就后疫情时代背景下，面对国内经济复苏，如何保障经济持续健康发展，如何强化创新驱动，如何激发市场活力。腾讯、甲骨文、亚马逊、... 网页链接

见实科技&前程无忧：2023私域人才需求与薪酬报告

来自见实和前程无忧 51Job 联合发布的《2023 私域人才需求与薪酬报告》。从这些调研中能看出， 私域已经成为基础运营策略，成为每一个企业的必需和必备。 在这份报告中，我们探讨了私域人才需求、薪酬、岗位变化以及... 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001104659-22-058556  Act: 34  Size: 42 KB 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001193125-22-146657  Act: 34  Size: 43 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-057027  Act: 34  Size: 44 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-057014  Act: 34  Size: 1 MB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ 25-NSE Notification filed by national security exchange to report the removal from listing and registration of matured, redeemed or retired securities Accession Number: 0001354457-22-000280  Act: 34  Size: 3 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ NT 20-F Notification of inability to timely file Form 20-F Accession Number: 0001104659-22-053780  Act: 34  Size: 22 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-050687  Act: 34  Size: 27 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-041355  Act: 34  Size: 214 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-039139  Act: 34  Size: 31 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-039127  Act: 34  Size: 4 MB 网页链接