智联招聘:作为国内领先的综合性招聘网站,智联招聘拥有庞大的职...查看全文
用户315165283606-04 12:30
$同道猎聘(06100.HK)$ 出国劳务招聘网站有哪几个平台
出国劳务招聘网站有哪几个平台?大家是否曾为这个问题而犯愁,毕竟选择一个可靠的平台能够为我们的出国求职之路披荆斩棘。随着全球化进程的推动,出国劳务招聘网站在招聘行业中扮演着越来越重要的角色。不少求职者希望通过这些平台找到更好...查看全文
美通社2022-05-11 22:06
上海2022年5月11日 /美通社/ --《中国居民膳食指南(2022)》显示,目前我国超过半数成年居民存在超重或肥胖现象。996、加班、熬夜...在高强度工作的压力下,如何避免"过劳肥"和其他健康问题,受到愈来愈多的职场人重视。
5月11日"世界防治肥胖日"之际,丁香医生与前程无忧联...查看全文
立帆冲沧海2022-05-11 14:56
科锐国际 21Q4 业绩会纪要20220510
一、宏观环境(董事长 高总)
科锐过去定位 KA 大客户,也在思考腰部客户(专精特新等)如何服务,因此管理创新和技术加持都和下沉有关,未来将服务大客户的专业能力赋能中小客户。根据人社部统计,2021 年人力资源机构 5.9 万家,实现营收 2.5 万亿(20...查看全文
易观千帆2022-04-25 16:34
#招聘# #易观千帆# #前程无忧# 据18日最新统计,3月份全国城镇调查失业率为5.8%,环比上升0.3个百分点。智联招聘、前程无忧等市场机构数据也显示,原本为招聘旺季的三、四月份,就业市场整体较为低迷。
易观千帆招聘求职行业数据显示,2022年3月行业整体月活约为5,139.28万,环比7.46%,2022年...查看全文
新华财经北京3月28日电(记者沈寅飞)今年一季度,随着假期消费需求升温和稳增长政策持续发力,市场需求回升。近日,前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。 前程无忧人力资源调研中心数据显示,一季度27个热... 网页链接
人力资源服务商前程无忧日前发布《2023职场人情绪状况调查》(以下简称情绪调查)显示,由于过去几年职场中的多数人经历了持续变革、数字化等造成的生活改变,“变革疲劳”和“静态离职”在2023年成为普遍现象,并将延续到2024年。 情绪... 网页链接
人力资源服务商前程无忧于9月15日起在上海地标武康大楼旁开设一家“压力快闪店”,与此同时,前程无忧发起企业界“反焦虑联盟”。在快闪店中,包括迪卡侬中国、上汽通用汽车、丝芙兰、英特尔中国等15家雇主每天推出一款“解压套餐”,让... 网页链接
上证报中国证券网讯(记者王子霖)近日,中国权威的人力资源服务商前程无忧与全球自驾游平台租租车联合发布《2023跨境商旅趋势动态》,以跨境商旅企业用户调查、跨境商旅职业人群调查以及租租车平台数据为依托,从跨境商旅职业人群画像... 网页链接
近日,前程无忧和与燕麦奶知名品牌OATLY(噢麦力)联合举行新品发布会。发布会上,揭幕了双方联名合作款饮品——“山茶花燕麦咖啡”,并藉此推出无添加、可持续的健康职场环境概念——“燕麦职场”。 在全新的视觉设计上,这款限量款新... 网页链接
(图片来源:摄图网) 作者|穆胜 来源|穆胜咨询(ID:hrm-yun) 【编者按】:6月20日,受前程无忧和机械工业出版社华章分社特邀,穆胜老师为前程无忧的企业家会员进行了线上精彩演讲,演讲主题为《如何谈论组织能力才不忽悠?》。以下是小... 网页链接
【TechWeb】6月7日消息,拉勾联合前程无忧共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》(以下简称《报告》)。《报告》调研了一线及新一线城市3789家企业,深度剖析企业数字化转型人才需求洞察,以及发展过程中遇到的痛点难题,并针对性地... 网页链接
3月22日,第十届全球互联网经济大会(GIEC2023)在北京歌华开元大酒店召开。GIEC2023就后疫情时代背景下,面对国内经济复苏,如何保障经济持续健康发展,如何强化创新驱动,如何激发市场活力。腾讯、甲骨文、亚马逊、... 网页链接
来自见实和前程无忧 51Job 联合发布的《2023 私域人才需求与薪酬报告》。从这些调研中能看出, 私域已经成为基础运营策略,成为每一个企业的必需和必备。 在这份报告中,我们探讨了私域人才需求、薪酬、岗位变化以及... 网页链接
$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001104659-22-058556 Act: 34 Size: 42 KB 网页链接
$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001193125-22-146657 Act: 34 Size: 43 KB 网页链接
$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-057027 Act: 34 Size: 44 KB 网页链接
$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-057014 Act: 34 Size: 1 MB 网页链接
$前程无忧(JOBS)$ 25-NSE Notification filed by national security exchange to report the removal from listing and registration of matured, redeemed or retired securities Accession Number: 0001354457-22-000280 Act: 34 Size: 3 KB 网页链接
$前程无忧(JOBS)$ NT 20-F Notification of inability to timely file Form 20-F Accession Number: 0001104659-22-053780 Act: 34 Size: 22 KB 网页链接
$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-050687 Act: 34 Size: 27 KB 网页链接
$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-041355 Act: 34 Size: 214 KB 网页链接
$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-039139 Act: 34 Size: 31 KB 网页链接
$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-039127 Act: 34 Size: 4 MB 网页链接