前程无忧(JOBS)

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前程无忧的热门讨论

百态老人03-29 15:36

招聘网站是为了满足企业和求职者之间的信息匹配需求而设立的在线平台。在中国,有许多知名的招聘网站,它们提供丰富的职位信息,方便求职者寻找合适的工作机会,同时也帮助企业快速找到合适的人才。以下是一些主要的招聘网站:
智联招聘:作为国内领先的综合性招聘网站,智联招聘拥有庞大的职...查看全文

舒克与贝塔603-27 10:58

做外贸的应该还是前程无忧多一点[大笑]查看全文

用户315165283606-04 12:30

$同道猎聘(06100.HK)$ 出国劳务招聘网站有哪几个平台
出国劳务招聘网站有哪几个平台?大家是否曾为这个问题而犯愁,毕竟选择一个可靠的平台能够为我们的出国求职之路披荆斩棘。随着全球化进程的推动,出国劳务招聘网站在招聘行业中扮演着越来越重要的角色。不少求职者希望通过这些平台找到更好...查看全文

前程无忧的最新讨论

BOSS直聘回港在即,在线招聘新战役即将打响

首席消费官2022-12-21 16:42

作者:吴辰光、高恒
制图:高恒
继贝壳之后,又一家以介绍形式+双重主要上市的科技企业即将出现。
12月16日,BOSS直聘发布公告称,公司已申请A类普通股以介绍方式于港交所双重主要上市。本次上市由摩根士丹利、高盛担任联席保荐人,高盛证券为指定交易商,海通国际证券为替任指定交易...查看全文

龚进辉2022-12-10 18:31

前程无忧广告宣传语写道,“你们,做着早9点上班晚10点下班,每周只休1天的活儿,我们,前程无忧。”这则宣传语引起不小的争议,被质疑嘲讽打工人。不少网友吐槽道,“早九晚十的我被侮辱了”“有被冒犯到”“这广告语太拉仇恨了”“也不知道他在阴阳怪气什么”......查看全文

投资小逻辑2022-12-01 16:55

$复星医药(SH600196)$ 从最近复星医药的招标和凯茂生物招聘聊起
自从上个月德国访问之后,复必泰获批的呼声又来了。从复星招标及凯茂招聘即可看出端倪来。复星集团专用的招标网站“一链网”上已发布过瓶子、筛子的招标,有CMCmRNA技术转移实验室的招标,还有国际冷链运输的招标,现在网站上已经...查看全文

前程无忧发布新LOGO升级品牌形象

美通社2022-11-10 23:39

前程无忧发布全新LOGO。新LOGO延续了前程无忧极具品牌辨识度和品牌性格的“OK手”,新融入了具有亲和力与活力的“微笑”情感符号。新LOGO规范了字体的统一性,重新为品牌定制了黑体,从一个普通的黑体+宋体的组合,更新为品牌重新定制的专属黑体,视觉呈现上更加协调与规整。此外,新LOGO上将不再...查看全文

前程无忧品牌升级发布全新LOGO

DoNews2022-11-08 20:50

DoNews11月8日消息(吴丽)人力资源服务商前程无忧今日发布了全新LOGO。新LOGO延续了前程无忧极具品牌辨识度和品牌性格的"OK手",新融入了具有亲和力与活力的"微笑"情感符号,并以此作为全新品牌升级的能量释放引线。新LOGO对"转型"立体诠释的同时,更寓意前程无忧将用更...查看全文

前程无忧发布全新LOGO

全球企业动态2022-11-08 17:05

美通社消息:中国权威的人力资源服务商前程无忧发布了全新LOGO。新LOGO延续了前程无忧极具品牌辨识度和品牌性格的"OK手",新融入了具有亲和力与活力的"微笑"情感符号,并以此作为全新品牌升级的能量释放引线。新LOGO对"转型"立体诠释的同时,更寓意前程无忧将用更具情感、...查看全文

贵司是有向医疗板块发展的么?粤泰股份:未涉及上述业务

每日经济新闻2022-11-07 16:50

每经AI快讯,有投资者在投资者互动平台提问:看到贵司有在前程无忧招聘医疗板块的高端人才,贵司是有向医疗板块发展的么?
粤泰股份(600393.SH)11月7日在投资者互动平台表示,公司未涉及上述业务,公司若有其他行业发展计划会按照证监会和交易所的相关规定进行信息披露。
(记者 贾运可...查看全文

数据科技公司「青塔」完成数千万元A轮融资,前程无忧投资

投资界2022-11-02 15:10

投资界11月2日消息,数据科技公司青塔宣布完成 数千万元A轮融资 , 投资方为 前程无忧 ,此轮投资将用于产品研发和市场拓展。此前,青塔已先后完成天使轮、Pre-A轮两轮融资。
青塔成立于2015年12月,主要为高校、企事业单位、医院、政府、科研院所等提供数据云产品,目前主要涉足高等教育和人力资源...查看全文

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前程无忧的新闻

机构调研:2024年一季度市场需求回升 一线城市薪酬环比保持领先

新华财经北京3月28日电(记者沈寅飞)今年一季度,随着假期消费需求升温和稳增长政策持续发力,市场需求回升。近日,前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。 前程无忧人力资源调研中心数据显示,一季度27个热... 网页链接

前程无忧2023职场人情绪调查:人心思稳成为第一主题

人力资源服务商前程无忧日前发布《2023职场人情绪状况调查》(以下简称情绪调查)显示,由于过去几年职场中的多数人经历了持续变革、数字化等造成的生活改变,“变革疲劳”和“静态离职”在2023年成为普遍现象,并将延续到2024年。 情绪... 网页链接

前程无忧组队“反焦虑联盟”亮相武康大楼

人力资源服务商前程无忧于9月15日起在上海地标武康大楼旁开设一家“压力快闪店”,与此同时,前程无忧发起企业界“反焦虑联盟”。在快闪店中,包括迪卡侬中国、上汽通用汽车、丝芙兰、英特尔中国等15家雇主每天推出一款“解压套餐”,让... 网页链接

前程无忧联合租租车发布《2023跨境商旅动态》:四成企业跨境商旅恢复至2019年同期水平

上证报中国证券网讯(记者王子霖)近日,中国权威的人力资源服务商前程无忧与全球自驾游平台租租车联合发布《2023跨境商旅趋势动态》,以跨境商旅企业用户调查、跨境商旅职业人群调查以及租租车平台数据为依托,从跨境商旅职业人群画像... 网页链接

前程无忧携手OATLY 定义可持续的无忧“燕麦职场”

近日,前程无忧和与燕麦奶知名品牌OATLY(噢麦力)联合举行新品发布会。发布会上,揭幕了双方联名合作款饮品——“山茶花燕麦咖啡”,并藉此推出无添加、可持续的健康职场环境概念——“燕麦职场”。 在全新的视觉设计上,这款限量款新... 网页链接

深度 | 穆胜:如何谈论组织能力才不忽悠?(最新深度演讲)

(图片来源:摄图网) 作者|穆胜 来源|穆胜咨询(ID:hrm-yun) 【编者按】:6月20日,受前程无忧和机械工业出版社华章分社特邀,穆胜老师为前程无忧的企业家会员进行了线上精彩演讲,演讲主题为《如何谈论组织能力才不忽悠?》。以下是小... 网页链接

前程无忧联手拉勾招聘发布企业数字化升级人才培养解决方案

【TechWeb】6月7日消息,拉勾联合前程无忧共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》(以下简称《报告》)。《报告》调研了一线及新一线城市3789家企业,深度剖析企业数字化转型人才需求洞察,以及发展过程中遇到的痛点难题,并针对性地... 网页链接

2022-2023年度「互联网经济大奖」榜单揭晓

3月22日,第十届全球互联网经济大会(GIEC2023)在北京歌华开元大酒店召开。GIEC2023就后疫情时代背景下,面对国内经济复苏,如何保障经济持续健康发展,如何强化创新驱动,如何激发市场活力。腾讯、甲骨文、亚马逊、... 网页链接

见实科技&前程无忧:2023私域人才需求与薪酬报告

来自见实和前程无忧 51Job 联合发布的《2023 私域人才需求与薪酬报告》。从这些调研中能看出, 私域已经成为基础运营策略,成为每一个企业的必需和必备。 在这份报告中,我们探讨了私域人才需求、薪酬、岗位变化以及... 网页链接

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前程无忧的公告

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001104659-22-058556  Act: 34  Size: 42 KB 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001193125-22-146657  Act: 34  Size: 43 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-057027  Act: 34  Size: 44 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-057014  Act: 34  Size: 1 MB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ 25-NSE Notification filed by national security exchange to report the removal from listing and registration of matured, redeemed or retired securities Accession Number: 0001354457-22-000280  Act: 34  Size: 3 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ NT 20-F Notification of inability to timely file Form 20-F Accession Number: 0001104659-22-053780  Act: 34  Size: 22 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-050687  Act: 34  Size: 27 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-041355  Act: 34  Size: 214 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-039139  Act: 34  Size: 31 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-039127  Act: 34  Size: 4 MB 网页链接

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