前程无忧(JOBS)

安静赚钱的中概股，应该是这样的 —BOSS直聘

徐徐有米03-12 16:48

之前分析过的中概股的三个难兄难弟：知乎、小红书、B站，感觉赚钱好难，谁再去投资做生意，谁就是XXX；
然后再看同为中概股中的BOSS直聘，会有一股暖流在心间的感觉，这才是做生意的样子，做生意是为了赚钱的，不是做慈善的。
老规矩，先上结论：BOSS直聘每年能赚10几亿，账上还有130亿...查看全文

特理-巴韭特04-17 17:37

猎聘今年在苹果手机渠道的下载增长很不错呀，同比去年一季度有不错的增长；猎聘在人工智能、芯片、新能源领域的人才还是稀缺的；
看了猎聘收入也还可以；跟51job差不多，前程无忧私有化市值竟然值40多亿美金太高了；
目前智联招聘不到10亿美金估值合理；
boss市值竟然是652亿港币估值5...查看全文

WadeGao03-13 12:17

看了不少人评价BOSS，这个行业模式并不复杂，但是门槛不低（不在这个行业深耕十年以上的根本进不来，看看前程无忧和智联招聘还有猎聘就明白，来回来去都是新瓶装旧酒，中途杀出来的拉勾也没做出来）本质还是一个“贩卖”人才信息的平台，而且从企业和个人的角度讲，平台是最强势的，招聘流量端口基...查看全文

隐藏了自己03-04 13:23

$同道猎聘(06100)$
自有物业1.7亿。
持有债券2亿，超一年期存款2亿。
现金+一年期内存款22.5亿。
合计28.5亿人民币。
还有8亿的合同负债，看似是负债，实际是利润，都是花了前期营销费用换来的，实际可以沉淀利润超4亿。
合计32.5亿人民币。
应付账款和应收账款预付账...查看全文

港美王老板03-15 18:18

回复@scrat投资笔记: 智联和前程无忧，就是招聘行业的门户网站。//@scrat投资笔记:回复@港美王老板:最近面试了个在boss和智联都做过的小姑娘，她说了下三代招聘网站的差别，说的还比较清晰：
1. 智联，主打大企业，尤其是国企类，不缺简历，B端比较强势，所以也不需要照顾C端，长期也不换平台...查看全文

百态老人03-29 15:36

招聘网站是为了满足企业和求职者之间的信息匹配需求而设立的在线平台。在中国，有许多知名的招聘网站，它们提供丰富的职位信息，方便求职者寻找合适的工作机会，同时也帮助企业快速找到合适的人才。以下是一些主要的招聘网站：
智联招聘：作为国内领先的综合性招聘网站，智联招聘拥有庞大的职...查看全文

爱吹海风03-16 12:35

回复@kb罗宾: 阿里巴巴，腾讯，百度，网易，小米，京东，恒大，联通，联想，盛大，前程无忧，巨人网络，奇虎360，新浪，汇源，蒙牛，分众传媒等，大部分在美国以及香港上市的企业，注册地都是开曼群岛。//@kb罗宾:回复@XQ大白:看看纳税额 母公司为啥注册在开曼群岛
Oppo vivo也是中国的 哪个对...查看全文

踩坑专家03-27 11:20

2020年以前，互联网行业一般是拉勾网，综合行业高端靠谱的猎聘网，智联卓聘也还行。基础岗51job和智联，最不喜欢boss直聘，沟通过于随意，跟菜场买菜似的，增加筛选的时间成本。查看全文

罗科仕是中国最大基于PaaS平台并以技术驱动在线代理为中心的人力资源管理服务提供商

爱投资的小熊猫03-05 23:42

3月5日，来自北京的罗科仕（LGCL.US）将正式登录纳斯达克交易所。罗科仕（LGCL.US）每股发售价4美元，发行150万股，约募资600万美元，发行后公司估值约5亿美元。此次发行公司通过美国主流投行Joseph Gunnar&Co,LLC和 Clear StreetLLC 担任承销商保驾护航，以获得美国知名基金认购外，罗科仕在...查看全文

价投HC201503-13 21:38

人力资源服务主要是三大业务板块，招聘、外包和培训，外包和培训，一是线下业务资产比较重，二来从业者交付质量很重要，不容易标准化，boss的在线招聘业务，是最容易标准化的平台业务，所以会有80%的毛利和20%的净利，而且行业集中度高，白领招聘基本上就是boss、51job、猎聘和智联四大平台，不过...查看全文

百态老人03-29 15:36

招聘网站是为了满足企业和求职者之间的信息匹配需求而设立的在线平台。在中国，有许多知名的招聘网站，它们提供丰富的职位信息，方便求职者寻找合适的工作机会，同时也帮助企业快速找到合适的人才。以下是一些主要的招聘网站：
智联招聘：作为国内领先的综合性招聘网站，智联招聘拥有庞大的职...查看全文

舒克与贝塔603-27 10:58

做外贸的应该还是前程无忧多一点查看全文

港美王老板03-15 18:18

回复@scrat投资笔记: 智联和前程无忧，就是招聘行业的门户网站。//@scrat投资笔记:回复@港美王老板:最近面试了个在boss和智联都做过的小姑娘，她说了下三代招聘网站的差别，说的还比较清晰：
1. 智联，主打大企业，尤其是国企类，不缺简历，B端比较强势，所以也不需要照顾C端，长期也不换平台...查看全文

金田路白菜哥2023-08-28 15:47

整理了一下情绪，打开“前程无忧，BOSS直聘”开始投递简历📮查看全文

钓鱼蜜-布莱恩特2023-08-09 12:56

2023年8月9日，今天起领英正式停服，包括移动端App、桌面端网站和微信小程序等所有领英职场的产品和服务均将停止。
2023年3月，领英App月活跃用户95.96万。前程无忧当月活跃用户量达1850万，Boss直聘达1730万，猎聘达670万。
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splunkit2023-08-08 08:36

$同道猎聘(06100)$ 要打包卖给前程无忧了？查看全文

艾瑞咨询：2023年中国网络招聘行业市场规模增速有望回升

雪豹财经社2023-07-26 10:14

雪豹财经社获悉，艾瑞咨询报告显示，2022年中国网络招聘市场规模为175亿，增速有所放缓，较2021年增加9.2%。2023年，预计经济循环将有效加速，经济整体持续稳定恢复，将带动就业需求扩大，增加就业岗位，网络招聘行业市场规模增速有望回升。该机构表示，2022年网络招聘App单机有效使用时间Top3可分...查看全文

他强任他强2023-07-19 13:41

我朋友前程无忧做校园招聘的，有点发言权吧。这么说吧，以前他们内部销售的客户还还分国有企业 民营企业，现在已经开始淡化了，为啥，因为做民营的同事已经快饿死了，只有分点国企客户给他们做了。我朋友手里客户的现状就是，外资缩减预算和规模，国企有任务保就业率必须校招，预算不降但要求变多...查看全文

炒到500我退休2023-06-27 15:07

$景嘉微(SZ300474)$ 总体来说，前程无忧。。但是你要争气哦！查看全文

互联网求职竞争难度攀升，这俩技术岗位最吃香

4月6日，人力资源服务商前程无忧对今年第一季度互联网人才流动状况进行调查与从业者访谈，发布《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》。数据显示，2022年第一季度，互联网从业者人均投递简历超过12次；以人工智能、... 网页链接

前程无忧：2022年一季度互联网人流动与留存调查

随着近年来市场环境的变迁，互联网行业开始走向存量竞争阶段。行业整体从投入换增长、注重规模与抢占市场份额的“跑马圈地”，转向了注重运营模式可持续性的“自我造血能力”。作为长期雇员流动率较高的... 网页链接

今日美股 | 前程无忧2021年营收44.2亿元

转载声明 ：本文为 资本邦 原创视频，转载请注明出处及作者，否则为侵权。 风险提示 ： 资本邦呈现的所有信息仅作为参考，不构成投资建议，一切投资操作信息不能作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎! 关键词： 前程无忧招聘年报 网页链接

前程无忧(JOBS.US)Q4净营收同比增长15.7% 每股收益5.23元

智通财经APP获悉，4月1日，前程无忧(JOBS.US)公布了2021财年第四季度及全年财务业绩。财报显示，该公司Q4净营收为13.452亿元(人民币，下同)，同比增长15.7%。 按业务划分，在线招聘服务业务营收同比增长12.0%;其他人力资源相关营收同比... 网页链接

前程无忧第四季度营收13.5亿元 同比增长15.7%

查看最新行情 新浪科技讯 北京时间4月1日下午消息，前程无忧（Nasdaq：JOBS）今天发布了截至12月31日的2021年第四季度及全年财报。第四季度，净营收为13.452亿元（人民币，约合2.111亿美元），比上年同期... 网页链接

前程无忧：调查显示61% 的毕业生认为 “找工作比较难”

前程无忧发布了一份覆盖全国 65 所知名大学、8000 名应届毕业生的调查报告，数据显示，求职者中，女大学生求稳避险心态更明显，但预期和实际薪酬均相对较低，在硕士毕业生中，女生对月薪过万的期望人群达... 网页链接

HR领域资本动作频频 多方抢食数字化红利

原标题：HR领域资本动作频频 多方抢食数字化红利 本报记者 曲忠芳 李正豪 北京报道 近来人力资源（HR）服务领域的资本动作频频：3月1日，招聘平台前程无忧（NASDAQ：JOBS）私有化方案“靴子”落地，预计2022年上半年完成... 网页链接

前程无忧私有化靴子将落地！万亿人力资源市场走向何方？

截至2020年底，全国共有各类人力资源服务机构4.58万家，年营业收入首次突破2万亿元。在线招聘、HRSaaS、人力资源服务外包、灵活用工等是创新企业聚集的热门领域。 靴子将要落地。 前程无忧在3月1日公告称，已与Garnet Faith Limited签订合... 网页链接

前程无忧私有化价格缩水近三成，即将告别18年美股之旅

3月1日，前程无忧(JOBS.US)发布公告称，已签订与Garnet Faith Limited的合并协议。 根据修订后的合并协议，每ADS的收购价格从79.05美元降至61.00美元，降幅29.51%，对应公司的股权价值约为43亿美元，预计私有化交易将于2022年上半年完成。 该... 网页链接

降价10亿美元！ 前程无忧拟43亿美元签订私有化协议

3月1日晚间，前程无忧发布公告称，已与Garnet Faith Limited签订合并协议，将以每股美国存托股份61美元的价格完成对前程无忧的收购。前程无忧的股权价值约为43亿美元。较此前协议中53亿美元的交易价格有所下跌。 公告指出，此次合并预计将... 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001104659-22-058556  Act: 34  Size: 42 KB 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001193125-22-146657  Act: 34  Size: 43 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-057027  Act: 34  Size: 44 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-057014  Act: 34  Size: 1 MB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ 25-NSE Notification filed by national security exchange to report the removal from listing and registration of matured, redeemed or retired securities Accession Number: 0001354457-22-000280  Act: 34  Size: 3 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ NT 20-F Notification of inability to timely file Form 20-F Accession Number: 0001104659-22-053780  Act: 34  Size: 22 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-050687  Act: 34  Size: 27 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-041355  Act: 34  Size: 214 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-039139  Act: 34  Size: 31 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-039127  Act: 34  Size: 4 MB 网页链接