前程无忧(JOBS)

港美王老板03-15 18:18

回复@scrat投资笔记: 智联和前程无忧，就是招聘行业的门户网站。//@scrat投资笔记:回复@港美王老板:最近面试了个在boss和智联都做过的小姑娘，她说了下三代招聘网站的差别，说的还比较清晰：
1. 智联，主打大企业，尤其是国企类，不缺简历，B端比较强势，所以也不需要照顾C端，长期也不换平台...查看全文

百态老人03-29 15:36

招聘网站是为了满足企业和求职者之间的信息匹配需求而设立的在线平台。在中国，有许多知名的招聘网站，它们提供丰富的职位信息，方便求职者寻找合适的工作机会，同时也帮助企业快速找到合适的人才。以下是一些主要的招聘网站：
智联招聘：作为国内领先的综合性招聘网站，智联招聘拥有庞大的职...查看全文

舒克与贝塔603-27 10:58

做外贸的应该还是前程无忧多一点查看全文

GPLP犀牛2023-02-27 11:47

【许单单宣布离开拉勾】2月24日，拉勾网创始人在微博上宣布，自己已经离开了拉勾网，拉勾网目前由大股东前程无忧继续运营。许单单表示，创业到今天整整 10 年，经历了一个时代，其中各种滋味都品尝过。是时候说拜拜，开启下一段旅程了。（微博）查看全文

许单单“不再拉勾”，前程无忧接管运营

砍柴网2023-02-26 23:45

雷达财经鸿途（ID：hongtufly）
作者：莫恩盟
编辑：深海
2月24日，一手创办了拉勾网的许单单，向外界官宣了自己离开拉勾网的消息。
雷达财经了解到，2013年成立的拉勾网，如今已迈入第10个年头。在企业发展的过程中，拉勾网曾获得过5轮融资。
随着创始人的离去，拉勾网...查看全文

许单单“不再拉勾”，前程无忧接管运营

雷达财经2023-02-26 23:09

雷达财经鸿途出品 文|莫恩盟 编|深海
2月24日，一手创办了拉勾网的许单单，向外界官宣了自己离开拉勾网的消息。
雷达财经了解到，2013年成立的拉勾网，如今已迈入第10个年头。在企业发展的过程中，拉勾网曾获得过5轮融资。
随着创始人的离去，拉勾网将交由大股东前程无忧接管运营。有...查看全文

许单单：拉勾，再见

多知网2023-02-25 11:05

创始人许单单退出，拉勾由大股东前程无忧接管继续运营。
来源|多知网
作者|徐晶晶
图片来源|微博“许单单”
“7年的公司，正是一个少年向成年转变的年龄，期待10年时候的样子：良将如云、雄霸一方。”2020年7月20日，拉勾七周年时，拉勾创始人许单单在微博上如是期待。
...查看全文

拉勾创始人许单单离职 公司由大股东前程无忧接管继续运营

雷递2023-02-24 20:38

雷递网 乐天 2月24日
拉勾创始人许单单日前官宣，其已经离开拉勾了。
许单单说，“创业到今天整整 10 年，经历了一个时代，其中各种滋味都品尝过。公司已由大股东前程无忧接管继续运营。是时候说拜拜，开启下一段旅程了。”
据雷递网了解，许单单离开拉勾网后，会先继续做帮助职场人成...查看全文

拉勾创始人许单单离职 公司由大股东前程无忧接管继续运营

雷递2023-02-24 20:15

雷递网 乐天 2月24日
拉勾创始人许单单日前官宣，其已经离开拉勾了。
许单单说，创业到今天整整10年，经历一个时代，其中各种滋味都品尝过。公司已由大股东前程无忧接管继续运营。是时候说拜拜，开启下一段旅程。
据雷递网了解，许单单离开拉勾网后，会先继续做帮助职场人成长的训...查看全文

拉勾网创始人许单单：公司已由大股东前程无忧接管运营

雪豹财经社2023-02-24 15:13

雪豹财经社获悉，拉勾网创始人许单单发布微博称，他已经离开了拉勾，公司已由大股东前程无忧接管继续运营。许单单称，“创业到今天整整10年，经历了一个时代，其中各种滋味都品尝过。”查看全文

7X24快讯2023-02-24 14:52

【拉勾网由大股东前程无忧接管运营，创始人许单单离开】2月24日凌晨，拉勾网创始人许单单通过微博宣布，已经离开拉勾，公司已由大股东前程无忧接管继续运营。查看全文

前程无忧：2022人力资源白皮书

数号2023-02-13 17:29

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机构调研：2024年一季度市场需求回升 一线城市薪酬环比保持领先

新华财经北京3月28日电（记者沈寅飞）今年一季度，随着假期消费需求升温和稳增长政策持续发力，市场需求回升。近日，前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。 前程无忧人力资源调研中心数据显示，一季度27个热... 网页链接

前程无忧2023职场人情绪调查：人心思稳成为第一主题

人力资源服务商前程无忧日前发布《2023职场人情绪状况调查》（以下简称情绪调查）显示，由于过去几年职场中的多数人经历了持续变革、数字化等造成的生活改变，“变革疲劳”和“静态离职”在2023年成为普遍现象，并将延续到2024年。 情绪... 网页链接

前程无忧组队“反焦虑联盟”亮相武康大楼

人力资源服务商前程无忧于9月15日起在上海地标武康大楼旁开设一家“压力快闪店”，与此同时，前程无忧发起企业界“反焦虑联盟”。在快闪店中，包括迪卡侬中国、上汽通用汽车、丝芙兰、英特尔中国等15家雇主每天推出一款“解压套餐”，让... 网页链接

前程无忧联合租租车发布《2023跨境商旅动态》：四成企业跨境商旅恢复至2019年同期水平

上证报中国证券网讯（记者王子霖）近日，中国权威的人力资源服务商前程无忧与全球自驾游平台租租车联合发布《2023跨境商旅趋势动态》，以跨境商旅企业用户调查、跨境商旅职业人群调查以及租租车平台数据为依托，从跨境商旅职业人群画像... 网页链接

前程无忧携手OATLY 定义可持续的无忧“燕麦职场”

近日，前程无忧和与燕麦奶知名品牌OATLY（噢麦力）联合举行新品发布会。发布会上，揭幕了双方联名合作款饮品——“山茶花燕麦咖啡”，并藉此推出无添加、可持续的健康职场环境概念——“燕麦职场”。 在全新的视觉设计上，这款限量款新... 网页链接

深度 | 穆胜：如何谈论组织能力才不忽悠？（最新深度演讲）

（图片来源：摄图网） 作者|穆胜 来源|穆胜咨询(ID：hrm-yun) 【编者按】：6月20日，受前程无忧和机械工业出版社华章分社特邀，穆胜老师为前程无忧的企业家会员进行了线上精彩演讲，演讲主题为《如何谈论组织能力才不忽悠？》。以下是小... 网页链接

前程无忧联手拉勾招聘发布企业数字化升级人才培养解决方案

【TechWeb】6月7日消息，拉勾联合前程无忧共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》（以下简称《报告》）。《报告》调研了一线及新一线城市3789家企业，深度剖析企业数字化转型人才需求洞察，以及发展过程中遇到的痛点难题，并针对性地... 网页链接

2022-2023年度「互联网经济大奖」榜单揭晓

3月22日，第十届全球互联网经济大会（GIEC2023）在北京歌华开元大酒店召开。GIEC2023就后疫情时代背景下，面对国内经济复苏，如何保障经济持续健康发展，如何强化创新驱动，如何激发市场活力。腾讯、甲骨文、亚马逊、... 网页链接

见实科技&前程无忧：2023私域人才需求与薪酬报告

来自见实和前程无忧 51Job 联合发布的《2023 私域人才需求与薪酬报告》。从这些调研中能看出， 私域已经成为基础运营策略，成为每一个企业的必需和必备。 在这份报告中，我们探讨了私域人才需求、薪酬、岗位变化以及... 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001104659-22-058556  Act: 34  Size: 42 KB 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001193125-22-146657  Act: 34  Size: 43 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-057027  Act: 34  Size: 44 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-057014  Act: 34  Size: 1 MB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ 25-NSE Notification filed by national security exchange to report the removal from listing and registration of matured, redeemed or retired securities Accession Number: 0001354457-22-000280  Act: 34  Size: 3 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ NT 20-F Notification of inability to timely file Form 20-F Accession Number: 0001104659-22-053780  Act: 34  Size: 22 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-050687  Act: 34  Size: 27 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-041355  Act: 34  Size: 214 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-039139  Act: 34  Size: 31 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-039127  Act: 34  Size: 4 MB 网页链接