前程无忧(JOBS)

百态老人03-29 15:36

招聘网站是为了满足企业和求职者之间的信息匹配需求而设立的在线平台。在中国，有许多知名的招聘网站，它们提供丰富的职位信息，方便求职者寻找合适的工作机会，同时也帮助企业快速找到合适的人才。以下是一些主要的招聘网站：
智联招聘：作为国内领先的综合性招聘网站，智联招聘拥有庞大的职...查看全文

舒克与贝塔603-27 10:58

做外贸的应该还是前程无忧多一点查看全文

用户315165283606-04 12:30

$同道猎聘(06100.HK)$ 出国劳务招聘网站有哪几个平台
出国劳务招聘网站有哪几个平台？大家是否曾为这个问题而犯愁，毕竟选择一个可靠的平台能够为我们的出国求职之路披荆斩棘。随着全球化进程的推动，出国劳务招聘网站在招聘行业中扮演着越来越重要的角色。不少求职者希望通过这些平台找到更好...查看全文

徐宜宜2018-09-27 03:50

2014年7月写的<<华安基金徐宜宜：内债外股的投资策略>> 其实就是看多国外股权，看空当时国内的高利率。目前看，是非常准确的。我本人也是按照这个思路操作的，这几年投资上获益匪浅。$前程无忧(JOBS)$ $携程(CTRP)$ $纳指ETF-PowerShares(QQQ)$
其中当时关于美股的论述现在看是完...查看全文

前程无忧发布《2018职场人通勤调查》

美通社2018-09-20 13:46

平均通勤半径15.64公里，34-36岁中年男性最劳顿 上海2018年9月20日电 /美通社/ -- 中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)近日发布 《 2018 职场人通勤调查》 。调查针对受访者过去一年的通勤状况以及满意度展开调查，调查范围涵盖近30个省... 网页链接查看全文

信息假、营销贵、盈利难，在线招聘行业面临三大难题

翟菜花专栏2018-09-03 21:55

人才是21世纪最宝贵的资源，企业对人才的争夺一直是有增无减。而随之兴起的在线招聘行业这几年虽然在互联网行业大潮中相对是稳定的，但是随着近几年新兴技术的发展，在线招聘开始新一轮的洗牌和上位。
近日，有媒体爆料称，拉勾网前CEO马德龙已于今年7月离职。而拉勾网是去年9月份，刚获得前程...查看全文

拉勾回应离职潮：CEO一年前已离职，员工抱团离职系谣言

B2B圈2018-08-29 12:18

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图片来源：视觉中国
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【B2B圈导读】拉勾CEO马德龙一年前就离职，为什么现在才曝出消息？
昨日有媒体传出，拉勾网前CEO马德龙已于今年7月离职，并...查看全文

is雷布斯OK2018-08-17 17:42

$前程无忧(JOBS)$ 这股没多少人关注了？刚翻了一下退市的$智联招聘(ZPIN)$ 财报，退市的时候年收入19亿RMB，市值11亿美元，现在jobs季度收入9亿RMB，还遭遇亏损，估值20亿美元比较合理吧？查看全文

前程无忧开启“跨职挑战8小时”第四季

美通社2018-08-13 16:32

新职业+趣工作，5000日薪跨职王等你来战 上海2018年8月13日电 /美通社/ -- 由中国最大的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ:JOBS）出品的首档微信职场体验真人秀 -- “跨职挑战8小时”系列已于近日开启第四季的挑战者报名。“跨职挑战8小时”第四季集合... 网页链接查看全文

陆上小白龙2018-08-04 00:06

$前程无忧(JOBS)$ 这跳水是什么意思？查看全文

7X24快讯2018-08-03 21:32

【美股微幅高开】标普500指数高开1.87点，涨幅0.07%，报2829.09点。道琼斯工业平均指数高开10.18点，涨幅0.04%，报25336.34点。纳斯达克综合指数高开16.34点，涨幅0.21%，报7819.03点。苹果跌0.16%，Facebook涨0.75%，特斯拉跌0.74%。中概股方面，百度涨1.97%，京东涨0.52%，拼多多涨2.34%，$前程...查看全文

前程无忧发布《2018海外留学生优秀人才需求报告》

美通社2018-07-23 18:01

上海2018年7月23日电 /美通社/ -- 中国最大的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ: JOBS）和拥有最多大学生用户的应届生求职网（ yingjiesheng.com ）于7月21日联合发布 《 2018 海外留学生优秀人才需求报告》 。报告显示，78%的雇主对海外留学生的学历... 网页链接查看全文

TigerSky2018-07-17 11:42

$猎聘(06100)$ $猎聘(06100)$ $前程无忧(JOBS)$ 猎聘还不如亏损1，和LNKD没得比，关系太弱了。猎头市场更像个二手房网站。奈非才700倍，这个1500倍查看全文

机构调研：2024年一季度市场需求回升 一线城市薪酬环比保持领先

新华财经北京3月28日电（记者沈寅飞）今年一季度，随着假期消费需求升温和稳增长政策持续发力，市场需求回升。近日，前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。 前程无忧人力资源调研中心数据显示，一季度27个热... 网页链接

前程无忧2023职场人情绪调查：人心思稳成为第一主题

人力资源服务商前程无忧日前发布《2023职场人情绪状况调查》（以下简称情绪调查）显示，由于过去几年职场中的多数人经历了持续变革、数字化等造成的生活改变，“变革疲劳”和“静态离职”在2023年成为普遍现象，并将延续到2024年。 情绪... 网页链接

前程无忧组队“反焦虑联盟”亮相武康大楼

人力资源服务商前程无忧于9月15日起在上海地标武康大楼旁开设一家“压力快闪店”，与此同时，前程无忧发起企业界“反焦虑联盟”。在快闪店中，包括迪卡侬中国、上汽通用汽车、丝芙兰、英特尔中国等15家雇主每天推出一款“解压套餐”，让... 网页链接

前程无忧联合租租车发布《2023跨境商旅动态》：四成企业跨境商旅恢复至2019年同期水平

上证报中国证券网讯（记者王子霖）近日，中国权威的人力资源服务商前程无忧与全球自驾游平台租租车联合发布《2023跨境商旅趋势动态》，以跨境商旅企业用户调查、跨境商旅职业人群调查以及租租车平台数据为依托，从跨境商旅职业人群画像... 网页链接

前程无忧携手OATLY 定义可持续的无忧“燕麦职场”

近日，前程无忧和与燕麦奶知名品牌OATLY（噢麦力）联合举行新品发布会。发布会上，揭幕了双方联名合作款饮品——“山茶花燕麦咖啡”，并藉此推出无添加、可持续的健康职场环境概念——“燕麦职场”。 在全新的视觉设计上，这款限量款新... 网页链接

深度 | 穆胜：如何谈论组织能力才不忽悠？（最新深度演讲）

（图片来源：摄图网） 作者|穆胜 来源|穆胜咨询(ID：hrm-yun) 【编者按】：6月20日，受前程无忧和机械工业出版社华章分社特邀，穆胜老师为前程无忧的企业家会员进行了线上精彩演讲，演讲主题为《如何谈论组织能力才不忽悠？》。以下是小... 网页链接

前程无忧联手拉勾招聘发布企业数字化升级人才培养解决方案

【TechWeb】6月7日消息，拉勾联合前程无忧共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》（以下简称《报告》）。《报告》调研了一线及新一线城市3789家企业，深度剖析企业数字化转型人才需求洞察，以及发展过程中遇到的痛点难题，并针对性地... 网页链接

2022-2023年度「互联网经济大奖」榜单揭晓

3月22日，第十届全球互联网经济大会（GIEC2023）在北京歌华开元大酒店召开。GIEC2023就后疫情时代背景下，面对国内经济复苏，如何保障经济持续健康发展，如何强化创新驱动，如何激发市场活力。腾讯、甲骨文、亚马逊、... 网页链接

见实科技&前程无忧：2023私域人才需求与薪酬报告

来自见实和前程无忧 51Job 联合发布的《2023 私域人才需求与薪酬报告》。从这些调研中能看出， 私域已经成为基础运营策略，成为每一个企业的必需和必备。 在这份报告中，我们探讨了私域人才需求、薪酬、岗位变化以及... 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001104659-22-058556  Act: 34  Size: 42 KB 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001193125-22-146657  Act: 34  Size: 43 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-057027  Act: 34  Size: 44 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-057014  Act: 34  Size: 1 MB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ 25-NSE Notification filed by national security exchange to report the removal from listing and registration of matured, redeemed or retired securities Accession Number: 0001354457-22-000280  Act: 34  Size: 3 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ NT 20-F Notification of inability to timely file Form 20-F Accession Number: 0001104659-22-053780  Act: 34  Size: 22 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-050687  Act: 34  Size: 27 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-041355  Act: 34  Size: 214 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-039139  Act: 34  Size: 31 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-039127  Act: 34  Size: 4 MB 网页链接