| 今开：0.0 | 昨收：195.96 |
| 最高：0.0 | 最低：0.0 |
| 涨停价：0.0 | 跌停价：0.0 |
| 总市值：2.6560260064E10 |
狸哥很懒06-12 11:21
回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了，倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯，不过呢，上一亩三分地发言的都是吐槽的，日子过的好没被裁员或者找到实习的，不会去吐槽。查看全文
华尔街见闻05-21 17:21
刚刚过去的2023年，在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下，中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长，似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而，当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮，却会发现一个令人深思的现状，那就是大部分...查看全文
福布斯05-29 17:00
·
首席执行官们都在大谈生成式AI，冠以颠覆性技术之名，期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了：许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代，从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示，在工作中使用AI的员工中，超过半数（准确来说是52%）都不愿透露他...查看全文
科创板日报06-14 10:10
财联社6月14日讯（编辑 马兰） 人工智能虽然是资本市场的热门话题，但业界对其多样化生态的探索仍较为初步，无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一，领英（LinkedIn）周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务，从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文
全球企业动态05-10 20:44
微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示，仅仅一年时间，人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里，在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现，越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文
中欧商业评论06-13 13:48
2024年伊始，一些中国企业就喊出了“不出海，就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此，从智能制造和光伏等传统优势行业，到C端的游戏电商娱乐，从行业领军的大型企业，到中小型创业企业，甚至刚起步的AI应用，都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计，目...查看全文
霞光社06-21 17:51
作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了，现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年，党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略，已经过去二十四年。中国企业全球化的标志，已经从货架上低价的代工产品，升级成了世界各地随处...查看全文
霞光社06-21 17:51
作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了，现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年，党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略，已经过去二十四年。中国企业全球化的标志，已经从货架上低价的代工产品，升级成了世界各地随处...查看全文
科创板日报06-14 10:10
财联社6月14日讯（编辑 马兰） 人工智能虽然是资本市场的热门话题，但业界对其多样化生态的探索仍较为初步，无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一，领英（LinkedIn）周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务，从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文
中欧商业评论06-13 13:48
2024年伊始，一些中国企业就喊出了“不出海，就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此，从智能制造和光伏等传统优势行业，到C端的游戏电商娱乐，从行业领军的大型企业，到中小型创业企业，甚至刚起步的AI应用，都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计，目...查看全文
狸哥很懒06-12 11:21
回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了，倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯，不过呢，上一亩三分地发言的都是吐槽的，日子过的好没被裁员或者找到实习的，不会去吐槽。查看全文
福布斯05-29 17:00
·
首席执行官们都在大谈生成式AI，冠以颠覆性技术之名，期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了：许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代，从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示，在工作中使用AI的员工中，超过半数（准确来说是52%）都不愿透露他...查看全文
华尔街见闻05-21 17:21
刚刚过去的2023年，在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下，中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长，似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而，当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮，却会发现一个令人深思的现状，那就是大部分...查看全文
全球企业动态05-10 20:44
微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示，仅仅一年时间，人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里，在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现，越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文
游戏茶馆03-21 22:00
近日，有爆料，职场社交软件 LinkedIn 领英正在开发一项内置游戏功能。
应用研究人员 Nima Owji 发现领英正在开发一些游戏，随后其在“黑叉”上分享了领英游戏页面的截图信息。
从截图的信息来看，这三款游戏名称分别为“Queens”、“Inference”和“Crossclimb”的游戏。
另外，设...查看全文
[ 摘要 ]GrowingIO成立于2015年5月，创始团队主要来自LinkedIn、eBay等互联网和数据公司。腾讯科技讯（梁辰）12月8日，成立仅6个月的商业数据分析公司GrowingIO发布旗下首款实时商业数据分析产品GrowingIO 1.0。该产品可以帮助企业数据使用者更便捷的采集... 网页链接
“后天我得回一趟位于硅谷山景城的总部，我们可以通过微信继续沟通。”11 月下旬，在 LinkedIn 位于北京嘉铭中心的办公室里，工程师高磊说道，“用 LinkedIn 移动端新版本也行。” 他又下意识地补充了一句。这是因为，LinkedIn 这个基于电子邮件和 PC... 网页链接
燎原是一个类似于Linkedin的职业社交平台，用户都是基于实名认证的职业人士；但与Linkedin不同的是，燎原是专注于创业领域的。新浪科技 郑峻 发自美国硅谷 创业者最了解创业者的艰难与痛点。很多创业者刚开始创业征途的时候，都是... 网页链接
瑞德 霍夫曼（Reid Hoffman） 是一枚创投圈内的全能打：2002年的时候，这位pay pal 的早期员工与人联合创办了LinkedIn，接着，又拿着从这个项目中赚来的钱，摇身一变，成了硅谷战功赫赫的天使投资人，早早地入股了Facebook, Zynga等如今听... 网页链接
关于独角兽的话题热度一直很高，当然也少不了质疑，这周二，LinkedIn联合创始人、风险投资家雷德 霍夫曼(Reid Hoffman)在接受彭博电视台采访时表示，当前许多私有初创公司的估值都达到了数十亿美元。但是在它们当中，许多公司的估值在公开... 网页链接
一面是热火朝天的融资捷报，一面却是寒冬将至的惴惴不安。11月18日，全球最大职业社交网站LinkedIn联合创始人、同时也是知名风险投资人的Reid Hoffman公开表示，尽管创业大军中独角兽企业不断涌现，但他们中的多数都将面临“见光死”的结局--无法得到... 网页链接
根据CB Insights的数据，目前市场上已有140多家估值超过10亿美元的“独角兽”公司。霍夫曼估计，其中只会有约1/3到一半的公司能够生存并发展。新浪科技讯 北京时间11月18日早间消息，LinkedIn联合创始人、风险投资家雷德 霍夫曼(Re... 网页链接
腾讯科技讯 11月18日消息，据外电报道，风险投资人、全球最大的职业社交网站LinkedIn的联合创始人里德 霍夫曼（Reid Hoffman）周二表示，当前许多私有初创公司的估值都达到了数十亿美元。但是在它们当中，许多公司的估值在公开市场都不会得到认可。市场调... 网页链接
文/李北辰（微信公众号：李北辰） 里德 霍夫曼先生又来中国了，且这次比往日更忙一些，短短几日，从LinkedIn自家的“领英 影响力”，到腾讯WE大会，如新戏宣传期的演员一般繁忙赶场，似乎并未让他露出疲态。霍夫曼先生上周末的最后一场活动，是领英在北京... 网页链接
显然中国和硅谷之间还存在着巨大的差距，在霍夫曼开场的一个举例中，中国有14亿人口，而硅谷仅仅有400万人，但是在他列举的全球前15个上市互联网公司中，中国仅占5个，而硅谷则有8个。 （原标题：14亿人对标400万人，中国企业能从硅谷身上... 网页链接
$领英(LNKD)$ 15-12B - Securities registration termination [Section 12(b)] Filed: 2016-12-19 AccNo: 0001104659-16-162842 Size: 24 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161327 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161324 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161323 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161322 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161321 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161319 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161318 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161317 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161316 Size: 37 KB 网页链接