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狸哥很懒06-12 11:21
回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了，倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯，不过呢，上一亩三分地发言的都是吐槽的，日子过的好没被裁员或者找到实习的，不会去吐槽。查看全文
华尔街见闻05-21 17:21
刚刚过去的2023年，在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下，中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长，似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而，当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮，却会发现一个令人深思的现状，那就是大部分...查看全文
福布斯05-29 17:00
·
首席执行官们都在大谈生成式AI，冠以颠覆性技术之名，期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了：许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代，从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示，在工作中使用AI的员工中，超过半数（准确来说是52%）都不愿透露他...查看全文
科创板日报06-14 10:10
财联社6月14日讯（编辑 马兰） 人工智能虽然是资本市场的热门话题，但业界对其多样化生态的探索仍较为初步，无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一，领英（LinkedIn）周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务，从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文
全球企业动态05-10 20:44
微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示，仅仅一年时间，人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里，在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现，越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文
中欧商业评论06-13 13:48
2024年伊始，一些中国企业就喊出了“不出海，就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此，从智能制造和光伏等传统优势行业，到C端的游戏电商娱乐，从行业领军的大型企业，到中小型创业企业，甚至刚起步的AI应用，都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计，目...查看全文
霞光社06-21 17:51
作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了，现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年，党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略，已经过去二十四年。中国企业全球化的标志，已经从货架上低价的代工产品，升级成了世界各地随处...查看全文
霞光社06-21 17:51
作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了，现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年，党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略，已经过去二十四年。中国企业全球化的标志，已经从货架上低价的代工产品，升级成了世界各地随处...查看全文
科创板日报06-14 10:10
财联社6月14日讯（编辑 马兰） 人工智能虽然是资本市场的热门话题，但业界对其多样化生态的探索仍较为初步，无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一，领英（LinkedIn）周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务，从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文
中欧商业评论06-13 13:48
2024年伊始，一些中国企业就喊出了“不出海，就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此，从智能制造和光伏等传统优势行业，到C端的游戏电商娱乐，从行业领军的大型企业，到中小型创业企业，甚至刚起步的AI应用，都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计，目...查看全文
狸哥很懒06-12 11:21
回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了，倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯，不过呢，上一亩三分地发言的都是吐槽的，日子过的好没被裁员或者找到实习的，不会去吐槽。查看全文
福布斯05-29 17:00
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首席执行官们都在大谈生成式AI，冠以颠覆性技术之名，期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了：许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代，从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示，在工作中使用AI的员工中，超过半数（准确来说是52%）都不愿透露他...查看全文
华尔街见闻05-21 17:21
刚刚过去的2023年，在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下，中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长，似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而，当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮，却会发现一个令人深思的现状，那就是大部分...查看全文
全球企业动态05-10 20:44
微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示，仅仅一年时间，人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里，在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现，越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文
6月底，领英中国发布职场社交APP“赤兔”，为中国市场开发独立于全球平台之外的新产品，其野心之大可见一斑。然而，自去年领英入华以来，并没有像很多人鼓吹的那样，职场社交的爆发到来，相比美欧市场的势如破竹，linkedIn并没有在中国市场... 网页链接
搜狐科技 文/方堃 迄今为止，几乎无一例外，美国互联网公司在中国全部铩羽而归，LinkedIn中国（领英）会打破这个魔咒么？没人知道问题的答案，但与已经折戟的Groupon、Google、亚马逊、雅虎相比，沈博阳带领的团队更有希望打破外国互联网公司无法在中... 网页链接
本文作者里德 霍夫曼是LinkedIn（领英）联合创始人兼执行董事长，著名风投公司Graylock的合伙人，硅谷最著名的风险投资家之一，被誉为“硅谷人脉之王”。本文中，重点讨论两种在职业环境中尤为重要的关系：盟友和熟人。正是由于选对了盟友，... 网页链接
文/新浪财经机构专栏LinkedIn 作者 领英用户朱华明 （VINCI智能头机创始人、CEO。曾就读于清华大学和麻省理工学院） 为什么有的人一件小事可以拖上个把月，而有的人却能用这个时间创办一个公司？真的不是你不够聪明，而是你... 网页链接
[ 摘要 ]沈博阳意识到中国的LinkedIn用户大多是有跨过公司背景、英语能力较好的人群，但在中国，职场人群的层级分化非常大，需要一个覆盖面更广的职场社交产品。腾讯科技 刘亚澜 7月8日报道 今年年初，当沈博阳第一次把“开发针对中国市场的新产品，并采... 网页链接
文/新浪财经机构专栏LinkedIn 作者 沈博阳(LinkedIn全球副总裁兼中国区总裁) 仅凭打工，你什么时候才能实现财务自由和职业理想？在创业浪潮的背景下，这样的问题愈发令人焦虑：当有一天，昔日就坐你隔壁桌、和你做着相同工作... 网页链接
最近，当你在北上广深等地乘坐地铁，或许会赫然发现，LinkedIn--这家来自硅谷的明星企业开始大规模投放广告，其创始人里德 霍夫曼甚至亲自坐地铁“观赏”这种颇为接地气的广告形式--你知道，在此之前，砸钱打线下广告对于美国互联网公司来... 网页链接
Colabo是一家为营销与销售人员提供实时跨域数据分析决策服务的初创企业，成立于2010年，总部位于加州圣马特奥。其营销与销售解决方案可以整合LinkedIn、Quora、Twitter、Meetup、SpiceWorks等将近130种网上的数据来源，自动生成销售线索供一... 网页链接
5月28日下午，Linkedin（领英）联合“全球创新论坛”和红杉资本中国基金在清华组织了一场中美顶尖投资人的对话活动。由央视主持人陈伟鸿主持，嘉宾为Linkedin创始人Reid Hoffman（里德 霍夫曼）和“硅谷创投教父”Peter Thiel（彼得 蒂尔），以及红杉... 网页链接
希拉里 克林顿在Linkedin上“找工作” 【TechWeb报道】5月25日消息，据国外媒体报道，美国前国务卿希拉里 克林顿日前在职业社交网站Linkedin（领英）上创建了一份个人简历，开始“找工作”，也就是竞选美国总统。像其他求职者一样，她的... 网页链接
$领英(LNKD)$ 15-12B - Securities registration termination [Section 12(b)] Filed: 2016-12-19 AccNo: 0001104659-16-162842 Size: 24 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161327 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161324 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161323 Size: 37 KB 网页链接
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$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161319 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161318 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161317 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161316 Size: 37 KB 网页链接