领英(LNKD)

195.96 0.00 0.0%

今开:0.0昨收:195.96
最高:0.0 最低:0.0
涨停价:0.0跌停价:0.0
总市值:2.656026006432E10

领英的热门讨论

月坛小猫鲨07-04 18:15

等待饭做好的期间,登录了一下领英,发现学弟进了我最想去的公司,愤怒之余决定积极进取,去群里喷了一嘴荷包蛋。查看全文

狸哥很懒06-12 11:21

回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了,倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯,不过呢,上一亩三分地发言的都是吐槽的,日子过的好没被裁员或者找到实习的,不会去吐槽。查看全文

破局思维:中企出海新纪元

华尔街见闻05-21 17:21

刚刚过去的2023年,在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下,中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长,似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而,当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮,却会发现一个令人深思的现状,那就是大部分...查看全文

为何超过半数员工不愿公开在工作中使用AI?

福布斯05-29 17:00

·
首席执行官们都在大谈生成式AI,冠以颠覆性技术之名,期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了:许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代,从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示,在工作中使用AI的员工中,超过半数(准确来说是52%)都不愿透露他...查看全文

人工智能变身求职顾问 领英在全球范围内推出AI新功能

科创板日报06-14 10:10

财联社6月14日讯(编辑 马兰) 人工智能虽然是资本市场的热门话题,但业界对其多样化生态的探索仍较为初步,无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一,领英(LinkedIn)周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务,从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文

微软和领英发布关于AI工作状态的2024年工作趋势

全球企业动态05-10 20:44

微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示,仅仅一年时间,人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里,在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现,越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文

从“出海找人”到“全球人才体系”,中企出海十年的人才观变迁

中欧商业评论06-13 13:48

2024年伊始,一些中国企业就喊出了“不出海,就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此,从智能制造和光伏等传统优势行业,到C端的游戏电商娱乐,从行业领军的大型企业,到中小型创业企业,甚至刚起步的AI应用,都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计,目...查看全文

出海的中场战事:一场关于“绿色”的战役

霞光社06-21 17:51

作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了,现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年,党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略,已经过去二十四年。中国企业全球化的标志,已经从货架上低价的代工产品,升级成了世界各地随处...查看全文

领英的最新讨论

月坛小猫鲨07-04 18:15

等待饭做好的期间,登录了一下领英,发现学弟进了我最想去的公司,愤怒之余决定积极进取,去群里喷了一嘴荷包蛋。查看全文

出海的中场战事:一场关于“绿色”的战役

霞光社06-21 17:51

作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了,现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年,党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略,已经过去二十四年。中国企业全球化的标志,已经从货架上低价的代工产品,升级成了世界各地随处...查看全文

人工智能变身求职顾问 领英在全球范围内推出AI新功能

科创板日报06-14 10:10

财联社6月14日讯(编辑 马兰) 人工智能虽然是资本市场的热门话题,但业界对其多样化生态的探索仍较为初步,无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一,领英(LinkedIn)周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务,从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文

从“出海找人”到“全球人才体系”,中企出海十年的人才观变迁

中欧商业评论06-13 13:48

2024年伊始,一些中国企业就喊出了“不出海,就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此,从智能制造和光伏等传统优势行业,到C端的游戏电商娱乐,从行业领军的大型企业,到中小型创业企业,甚至刚起步的AI应用,都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计,目...查看全文

狸哥很懒06-12 11:21

回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了,倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯,不过呢,上一亩三分地发言的都是吐槽的,日子过的好没被裁员或者找到实习的,不会去吐槽。查看全文

为何超过半数员工不愿公开在工作中使用AI?

福布斯05-29 17:00

·
首席执行官们都在大谈生成式AI,冠以颠覆性技术之名,期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了:许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代,从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示,在工作中使用AI的员工中,超过半数(准确来说是52%)都不愿透露他...查看全文

破局思维:中企出海新纪元

华尔街见闻05-21 17:21

刚刚过去的2023年,在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下,中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长,似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而,当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮,却会发现一个令人深思的现状,那就是大部分...查看全文

微软和领英发布关于AI工作状态的2024年工作趋势

全球企业动态05-10 20:44

微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示,仅仅一年时间,人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里,在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现,越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文

ooiknow00704-18 13:46

回复@kin1234: 昨天的领英截图,不至于啊//@kin1234:回复@KK是只大坏蛋:我們好朋友真的被禁言,一天了,也不出來回話@Microo查看全文

离离田中韭04-15 21:01

周总每天都加班到凌晨四点好不好?一年200多个工作日,才带领英博取得如今的成绩查看全文

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100

领英的新闻

苹果再从特斯拉挖人 意图组建无人车团队

腾讯科技讯 8月22日,据外媒报道,苹果从特斯拉招募一位自动驾驶技术高级工程师,此举再次表明苹果意图打造一支无人车专家团队。杰米 卡尔森(Jamie Carlson)的LinkedIn资料显示,他已经离开特斯拉,正式加盟苹果。LinkedIn网站资料显示,至少七位无人驾... 网页链接

特斯拉高级工程师加盟苹果无人驾驶专家团队

网易科技讯 8月22日消息,据国外媒体报道,美国职业社交网站LinkedIn的一个帖子显示,苹果招聘了一位来自特斯拉的高级工程师,从而让苹果的无人驾驶汽车专家团队日益庞大。特斯拉高级工程师杰米 卡尔森(Jamie Carlson)在LinkedIn的个人资料... 网页链接

苹果聘特斯拉工程师建设无人驾驶专家团队

新浪科技讯 北京时间8月22日凌晨消息,据美国职业社交网站LinkedIn上的资料显示,苹果公司已从特斯拉汽车聘用了一名高级工程师,此举旨在建设一个无人驾驶专家团队。据杰米 卡尔森(Jamie Carlson)在LinkedIn网站上的资料显示,他... 网页链接

Uber和Linkedin,帮Airbnb踩了哪些坑?

我有一个小小的计划,等小朋友五岁以后,家里要空出一个房间来“共享”,希望他可以见到不同的人,收入本身我并不在意,哪怕再出车接送也可以接受。这种场景应该是Airbnb希望实现的场景,但并不代表Airbnb进入中国的路可以顺利。相反,外企互联网公司... 网页链接

美科技股第二季业绩普遍不好 遭投资人抛弃

[ 摘要 ]Twitter、百度、LinkedIn和Yelp的股价在发布财报后第二天均下跌了10%以上。腾讯科技讯 8月3日,业绩令投资人感到失望的科技公司,它们的高估值从本季度开始受到处罚,这也凸显华尔街曾对科技领域有着超高的预期。Twitter、百度、LinkedIn和Yelp的... 网页链接

LinkeIn第二季度营收7.12亿美元 净亏损持续加大

LinkeIn第二季度营收7.12亿美元 净亏损持续加大 【TechWeb报道】7月31日消息,社交网站LinkedIn今天发布该公司截至6月30日的2015年第二季度财报。财报显示,LinkedIn第二季度营收达到7.12亿美元,比去年同期增长了33%;归属于普通股... 网页链接

LinkedIn公布第二季度财报:净亏同扩大

新浪科技讯 北京时间7月31日凌晨消息,职业社交网站LinkedIn今天公布了2015财年第二季度财报。报告显示,LinkedIn第二季度盈利增长速度超出预期,表明该公司在多个业务部门中采取的战略转变措施取得了成功。在这一财季,LinkedIn的... 网页链接

LinkedIn第二季度净亏损6800万美元 同比扩大

网易科技讯 7月31日消息,LinkedIn(NYSE:LNKD)今天发布了截止6月30日的2015年第二季度财报。报告显示,公司该季度营收7.12亿美元,同比增长33%;归属股东的净亏损为6800万美元,去年同期为净亏损100万美元;合摊薄后每股亏损0.53美元,去... 网页链接

LinkedIn二季度净亏6800万美元 同比亏损加大

腾讯科技讯 7月31日,美国职业社交网站LinkedIn今天发布了该公司截至6月30日的2015年第二季度财报。财报显示, LinkedIn第二季度营收达到7.12亿美元,比去年同期增长了33%;归属于普通股股东的净亏损为6800万美元,去年同期归属 于普通股股东的净亏损为10... 网页链接

LinkedIn创始人里德·霍夫曼荐书《资源革命》,能...

作者: [美] 斯蒂芬 赫克(Stefan Heck) 马特 罗杰斯 想读(0) 在读(0) 已读(0) 《Resource Revolution》一书在美国出版后迅速登上了美国亚马逊的热销榜,《纽约时报》给出的评价非常简短,但却是3位作者观点和态度的高度概括: “If you’... 网页链接

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75

领英的公告

$领英(LNKD)$ 15-12B - Securities registration termination [Section 12(b)] Filed: 2016-12-19 AccNo: 0001104659-16-162842 Size: 24 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161327 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161324 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161323 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161322 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161321 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161319 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161318 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161317 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161316 Size: 37 KB 网页链接

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30