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| 总市值：2.656026006432E10 |
狸哥很懒06-12 11:21
回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了，倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯，不过呢，上一亩三分地发言的都是吐槽的，日子过的好没被裁员或者找到实习的，不会去吐槽。查看全文
华尔街见闻05-21 17:21
刚刚过去的2023年，在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下，中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长，似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而，当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮，却会发现一个令人深思的现状，那就是大部分...查看全文
福布斯05-29 17:00
·
首席执行官们都在大谈生成式AI，冠以颠覆性技术之名，期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了：许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代，从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示，在工作中使用AI的员工中，超过半数（准确来说是52%）都不愿透露他...查看全文
科创板日报06-14 10:10
财联社6月14日讯（编辑 马兰） 人工智能虽然是资本市场的热门话题，但业界对其多样化生态的探索仍较为初步，无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一，领英（LinkedIn）周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务，从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文
全球企业动态05-10 20:44
微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示，仅仅一年时间，人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里，在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现，越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文
中欧商业评论06-13 13:48
2024年伊始，一些中国企业就喊出了“不出海，就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此，从智能制造和光伏等传统优势行业，到C端的游戏电商娱乐，从行业领军的大型企业，到中小型创业企业，甚至刚起步的AI应用，都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计，目...查看全文
霞光社06-21 17:51
作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了，现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年，党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略，已经过去二十四年。中国企业全球化的标志，已经从货架上低价的代工产品，升级成了世界各地随处...查看全文
霞光社06-21 17:51
作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了，现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年，党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略，已经过去二十四年。中国企业全球化的标志，已经从货架上低价的代工产品，升级成了世界各地随处...查看全文
科创板日报06-14 10:10
财联社6月14日讯（编辑 马兰） 人工智能虽然是资本市场的热门话题，但业界对其多样化生态的探索仍较为初步，无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一，领英（LinkedIn）周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务，从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文
中欧商业评论06-13 13:48
2024年伊始，一些中国企业就喊出了“不出海，就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此，从智能制造和光伏等传统优势行业，到C端的游戏电商娱乐，从行业领军的大型企业，到中小型创业企业，甚至刚起步的AI应用，都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计，目...查看全文
狸哥很懒06-12 11:21
回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了，倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯，不过呢，上一亩三分地发言的都是吐槽的，日子过的好没被裁员或者找到实习的，不会去吐槽。查看全文
福布斯05-29 17:00
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首席执行官们都在大谈生成式AI，冠以颠覆性技术之名，期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了：许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代，从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示，在工作中使用AI的员工中，超过半数（准确来说是52%）都不愿透露他...查看全文
华尔街见闻05-21 17:21
刚刚过去的2023年，在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下，中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长，似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而，当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮，却会发现一个令人深思的现状，那就是大部分...查看全文
全球企业动态05-10 20:44
微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示，仅仅一年时间，人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里，在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现，越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文
一项新的研究表明，推特拥有比其他社交网站更多的招聘职位，更多的求职者，甚至多过LinkedIn。此外，据Pew研究中心调查，2014年，推特用户数量比LinkedIn和脸书增长迅速。这一增长的大部分来自年前的专业任何和高收入人士。尽管如... 网页链接
BI中文站 5月5日报道 在美国加州的山景城(Mountain View)正上演疯狂的抢地运动，而谷歌(微博)和其邻居职业社交网站LinkedIn的争夺则是这场“战役”的焦点。这两家科技巨头以及其他五家开发商提交了在North Bayshore开发580万平方英尺土地的计划。现在的问... 网页链接
本报记者 杨博 受业绩疲弱影响，美股社交网络概念股上周遭遇抛售，Twitter、Yelp、LinkedIn跌幅都超过20%，行业龙头脸谱（Facebook）股价下跌3.32%。此前社交网络一直是美股市场的热门概念，整体估值较高，分析人士认为近期大跌已经敲响警钟，如果未... 网页链接
腾讯科技讯 社交网络是网络搜索之后互联网另外一个最重要的商业模式。各种社交网站和移动端社交工具，占据了越来越多的用户时间。然而，本周Twitter、LinkedIn、Yelp等二线社交网络，集体出现股价崩盘，另外一个匿名社交工具Secret宣布关闭。二线社交网络... 网页链接
新浪科技讯 北京时间5月2日凌晨消息，美国职业社交网站领英(LinkedIn,NYSE:LNKD)周五股价暴跌近19%，主要由于该公司在此前公布的财报中下调了第二季度业绩预期，且多名分析师下调了其目标价。当日，领英股价在纽约证券交易所的常规... 网页链接
腾讯科技 纪振宇 5月2日报道 职业社交网站Linkedin正在资本市场上遭遇到上市以来最大的一场危机。30日Linkedin公布第一季度财报后，股价在盘后重挫20%，1日其股价继续暴跌，全天交易量创下恐怖的1680万股，是过去日均交易量的10倍有余。究其原因，下调的... 网页链接
腾讯科技讯 5月2日，周四，职业社交网站LinkedIn发布了一季度财报。由于该公司第二季度及全年业绩展望低于华尔街分析师预期，致使该公司股价在周五大跌18.6%，市值蒸发58亿美元。据LinkedIn周四发布的财报显示，该公司一季度净亏损4300万美元，并预计第二... 网页链接
北京时间5月1日消息，美国社交网站LinkedIn（NYSE:LNKD）今日发布了截至2015年3月31日的第一季度财报。财报数据显示，LinkedIn第一季度营收为6.38亿美元，同比增长35%，基本符合分析师此前预期。LinkedIn第一季度调整后每股收益为57美分，第一季度营... 网页链接
网易科技讯 5月1日消息，据国外媒体报道，美国职业社交网站LinkedIn今天公布了2015财年第一季度财报。该公司预测第二季度的营收将低于分析师的预期，同时下调了今年全年的营收预期，原因是美元汇率走强和一些业务增速低于预期。受此消息影响... 网页链接
网易科技讯 5月1日消息，LinkedIn（NYSE:LNKD）今天发布了截止3月31日的2015年第一季度财报。报告显示，公司该季度营收6.38亿美元，同比增长35％；归属股东的净亏损为4300万美元，去年同期为净亏损1300万美元；合摊薄后每股亏损0.34美元，去... 网页链接
$领英(LNKD)$ 15-12B - Securities registration termination [Section 12(b)] Filed: 2016-12-19 AccNo: 0001104659-16-162842 Size: 24 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161327 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161324 Size: 37 KB 网页链接
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