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| 总市值：2.656026006432E10 |
狸哥很懒06-12 11:21
回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了，倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯，不过呢，上一亩三分地发言的都是吐槽的，日子过的好没被裁员或者找到实习的，不会去吐槽。查看全文
华尔街见闻05-21 17:21
刚刚过去的2023年，在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下，中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长，似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而，当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮，却会发现一个令人深思的现状，那就是大部分...查看全文
福布斯05-29 17:00
·
首席执行官们都在大谈生成式AI，冠以颠覆性技术之名，期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了：许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代，从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示，在工作中使用AI的员工中，超过半数（准确来说是52%）都不愿透露他...查看全文
科创板日报06-14 10:10
财联社6月14日讯（编辑 马兰） 人工智能虽然是资本市场的热门话题，但业界对其多样化生态的探索仍较为初步，无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一，领英（LinkedIn）周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务，从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文
全球企业动态05-10 20:44
微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示，仅仅一年时间，人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里，在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现，越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文
中欧商业评论06-13 13:48
2024年伊始，一些中国企业就喊出了“不出海，就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此，从智能制造和光伏等传统优势行业，到C端的游戏电商娱乐，从行业领军的大型企业，到中小型创业企业，甚至刚起步的AI应用，都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计，目...查看全文
霞光社06-21 17:51
作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了，现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年，党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略，已经过去二十四年。中国企业全球化的标志，已经从货架上低价的代工产品，升级成了世界各地随处...查看全文
霞光社06-21 17:51
作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了，现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年，党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略，已经过去二十四年。中国企业全球化的标志，已经从货架上低价的代工产品，升级成了世界各地随处...查看全文
科创板日报06-14 10:10
财联社6月14日讯（编辑 马兰） 人工智能虽然是资本市场的热门话题，但业界对其多样化生态的探索仍较为初步，无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一，领英（LinkedIn）周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务，从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文
中欧商业评论06-13 13:48
2024年伊始，一些中国企业就喊出了“不出海，就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此，从智能制造和光伏等传统优势行业，到C端的游戏电商娱乐，从行业领军的大型企业，到中小型创业企业，甚至刚起步的AI应用，都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计，目...查看全文
狸哥很懒06-12 11:21
回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了，倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯，不过呢，上一亩三分地发言的都是吐槽的，日子过的好没被裁员或者找到实习的，不会去吐槽。查看全文
福布斯05-29 17:00
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首席执行官们都在大谈生成式AI，冠以颠覆性技术之名，期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了：许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代，从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示，在工作中使用AI的员工中，超过半数（准确来说是52%）都不愿透露他...查看全文
华尔街见闻05-21 17:21
刚刚过去的2023年，在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下，中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长，似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而，当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮，却会发现一个令人深思的现状，那就是大部分...查看全文
全球企业动态05-10 20:44
微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示，仅仅一年时间，人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里，在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现，越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文
在上个月，PingWest在一篇关于LinkedIn的报道中曾经提到领英网接下来将和包括Tesla、Uber在内的明星公司展开一些合作或推广活动。现在，LinkedIn和Tesla之间的合作终于揭晓，它就是领英网全新的本地化产品--雇主品牌专区，而Tesla则是首家使... 网页链接
网易科技讯 8月17日消息，《经济学人》日前登载文章称，职业社交网站LinkedIn正在变革传统的劳动力市场流动方式，企业招聘员工正在从通过专业招聘机构转向通过LinkedIn，这家职业社交网站正在成为“世界职业介绍所”。办公室中留有许多空余空... 网页链接
BI中文站 8月13日报道 根据BI获取的社交求职网站LinkedIn的内部文件显示，该公司正计划在规模达到500亿美元的B2B营销市场发力。到2017年，LinkedIn欲让公司该项业务的年营收达到10亿美元。今年7月，LinkedIn宣布将以约1.75亿美元的价格收购商业营销公司Bi... 网页链接
LinkedIn因加班不给钱挨罚 向359名员工支付近600万美元 【TechWeb报道】8月4日消息，据国外媒报道，美国最大职业社交网站LinkedIn日前因违反美国《公平劳动标准法》，已经同意向359名前员工和现任员工赔付近600万美元，以解决工资纠纷。... 网页链接
新浪科技讯 北京时间8月5日早间消息，美国职业社交网络LinkedIn周一表示，已向359名在职员工和前员工支付了近600万美元的补发工资和损失赔偿。美国劳工部此前指控称，在2012年2月至2014年2月期间，LinkedIn没有就这些员工的加班工作支付适... 网页链接
腾讯科技讯 8月5日，据外媒报道，美国最大职业社交网站LinkedIn已经同意向350名前员工和现任员工赔付近600万美元，以解决工资纠纷。此前，美国劳工部调查发现，LinkedIn存在违反工资法行为。美国劳工部宣称，LinkedIn将向驻加州、伊利诺伊州、内布拉斯加... 网页链接
LinkedIn 【TechWeb报道】8月1日消息，美国职业社交网站LinkedIn今天发布了2014财年第二季度财报，报告显示，该公司第二季度营收为5.34亿美元，同比增长47%；按照美国通用会计准则，第二季度归属于普通股股东的净亏损为100万美元，去年同... 网页链接
网易科技讯 8月1日消息,据国外媒体报道,职业社交网站LinkedIn今天发布的2014年第二季度财报显示，该公司第二季度出现了亏损，但业绩仍超出了分析师预期。受这一消息影响，在周四盘后交易中，LinkedIn股价实现上涨。在此之前，Twitter和Facebo... 网页链接
$领英(LNKD)$ 15-12B - Securities registration termination [Section 12(b)] Filed: 2016-12-19 AccNo: 0001104659-16-162842 Size: 24 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161327 Size: 37 KB 网页链接
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$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161323 Size: 37 KB 网页链接
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$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161318 Size: 37 KB 网页链接
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$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161316 Size: 37 KB 网页链接