“四小龙”业绩翻倍增长,似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而,当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮,却会发现一个令人深思的现状,那就是大部分...查看全文
福布斯05-29 17:00
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首席执行官们都在大谈生成式AI,冠以颠覆性技术之名,期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了:许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代,从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示,在工作中使用AI的员工中,超过半数(准确来说是52%)都不愿透露他...查看全文
科创板日报06-14 10:10
财联社6月14日讯(编辑 马兰) 人工智能虽然是资本市场的热门话题,但业界对其多样化生态的探索仍较为初步,无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一,领英(LinkedIn)周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务,从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文
全球企业动态05-10 20:44
微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示,仅仅一年时间,人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里,在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现,越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文
中欧商业评论06-13 13:48
2024年伊始,一些中国企业就喊出了“不出海,就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此,从智能制造和光伏等传统优势行业,到C端的游戏电商娱乐,从行业领军的大型企业,到中小型创业企业,甚至刚起步的AI应用,都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计,目...查看全文
霞光社06-21 17:51
作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了,现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年,党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略,已经过去二十四年。中国企业全球化的标志,已经从货架上低价的代工产品,升级成了世界各地随处...查看全文
霞光社06-21 17:51
作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了,现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年,党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略,已经过去二十四年。中国企业全球化的标志,已经从货架上低价的代工产品,升级成了世界各地随处...查看全文
科创板日报06-14 10:10
财联社6月14日讯(编辑 马兰) 人工智能虽然是资本市场的热门话题,但业界对其多样化生态的探索仍较为初步,无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一,领英(LinkedIn)周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务,从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文
中欧商业评论06-13 13:48
2024年伊始,一些中国企业就喊出了“不出海,就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此,从智能制造和光伏等传统优势行业,到C端的游戏电商娱乐,从行业领军的大型企业,到中小型创业企业,甚至刚起步的AI应用,都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计,目...查看全文
狸哥很懒06-12 11:21
回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了,倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯,不过呢,上一亩三分地发言的都是吐槽的,日子过的好没被裁员或者找到实习的,不会去吐槽。查看全文
福布斯05-29 17:00
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首席执行官们都在大谈生成式AI,冠以颠覆性技术之名,期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了:许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代,从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示,在工作中使用AI的员工中,超过半数(准确来说是52%)都不愿透露他...查看全文
华尔街见闻05-21 17:21
刚刚过去的2023年,在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下,中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长,似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而,当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮,却会发现一个令人深思的现状,那就是大部分...查看全文
全球企业动态05-10 20:44
微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示,仅仅一年时间,人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里,在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现,越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文
对于每家进入中国的海外互联网公司来说,了解中国本地的市场和用户习惯非常重要。那么反过来,如果我们想要更了解一家进入中国市场的海外互联网公司,了解这家公司的总部文化也同样重要。上周五,PingWest 和部分中文媒体一起受邀参观了 Linked... 网页链接
不足5年的时间,3.5%生存率。资本的力量、模式的演化、创业公司迅速发展中的挣扎与决策,重磅回放中国商业史上最短、最精彩、最惨烈的行业周期。文/刘泓君 在遇到Linkedin CEO杰夫 维纳 之前,沈博阳从未意识到自己的变化。他飞去美国见Linke... 网页链接
对于那些经常写作的用户来说,文章写到一半时你可能需要去LinkedIn上查一下某个人的职场信息,抑或是到CrunchBase上确定一下某家初创公司的融资额度。这个时候我们习惯性的动作是打开浏览器,在LinkedIn或者CrunchBase上搜索对应的名称,不过Evernote今... 网页链接
访LinkedIn公司全球副总裁、中国区总裁沈博阳 董军 LinkedIn(领英)是美国三大社交网站之一,当Facebook、Twitter还徘徊在中国市场的大门边缘,LinkedIn在2014年正式进入中国,到目前为止已运营了半年多时间。美国互联网公司敲开中... 网页链接
还记得LinkedIn中国版--领英是怎么开拓中国市场的吗?没错,就是与微信进行双向绑定的合作:用户如果在LinkedIn上编辑联系方式时添加了微信后,微信中的个人信息中就会自动展示出LinkedIn的账号;而用户在微信的设置中启用了LinkedIn功能,那么LinkedIn的... 网页链接
腾讯科技讯 9月10日,据CEO.com网站发布的年度《CEO社交报告》显示,“财富500强”企业CEO对社交网络的热情仍不高。报告称,与去年相比,“财富500强”企业CEO今年使用Twitter、Facebook、LinkedIn、Google+和Instagram的整体情况有所改善。但仔细分析这... 网页链接
$领英(LNKD)$ 15-12B - Securities registration termination [Section 12(b)] Filed: 2016-12-19 AccNo: 0001104659-16-162842 Size: 24 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161327 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161324 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161323 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161322 Size: 37 KB 网页链接
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$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161319 Size: 37 KB 网页链接
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$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161316 Size: 37 KB 网页链接