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狸哥很懒06-12 11:21
回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了，倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯，不过呢，上一亩三分地发言的都是吐槽的，日子过的好没被裁员或者找到实习的，不会去吐槽。查看全文
华尔街见闻05-21 17:21
刚刚过去的2023年，在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下，中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长，似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而，当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮，却会发现一个令人深思的现状，那就是大部分...查看全文
福布斯05-29 17:00
·
首席执行官们都在大谈生成式AI，冠以颠覆性技术之名，期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了：许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代，从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示，在工作中使用AI的员工中，超过半数（准确来说是52%）都不愿透露他...查看全文
科创板日报06-14 10:10
财联社6月14日讯（编辑 马兰） 人工智能虽然是资本市场的热门话题，但业界对其多样化生态的探索仍较为初步，无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一，领英（LinkedIn）周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务，从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文
全球企业动态05-10 20:44
微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示，仅仅一年时间，人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里，在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现，越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文
中欧商业评论06-13 13:48
2024年伊始，一些中国企业就喊出了“不出海，就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此，从智能制造和光伏等传统优势行业，到C端的游戏电商娱乐，从行业领军的大型企业，到中小型创业企业，甚至刚起步的AI应用，都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计，目...查看全文
霞光社06-21 17:51
作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了，现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年，党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略，已经过去二十四年。中国企业全球化的标志，已经从货架上低价的代工产品，升级成了世界各地随处...查看全文
霞光社06-21 17:51
作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了，现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年，党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略，已经过去二十四年。中国企业全球化的标志，已经从货架上低价的代工产品，升级成了世界各地随处...查看全文
科创板日报06-14 10:10
财联社6月14日讯（编辑 马兰） 人工智能虽然是资本市场的热门话题，但业界对其多样化生态的探索仍较为初步，无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一，领英（LinkedIn）周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务，从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文
中欧商业评论06-13 13:48
2024年伊始，一些中国企业就喊出了“不出海，就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此，从智能制造和光伏等传统优势行业，到C端的游戏电商娱乐，从行业领军的大型企业，到中小型创业企业，甚至刚起步的AI应用，都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计，目...查看全文
狸哥很懒06-12 11:21
回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了，倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯，不过呢，上一亩三分地发言的都是吐槽的，日子过的好没被裁员或者找到实习的，不会去吐槽。查看全文
福布斯05-29 17:00
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首席执行官们都在大谈生成式AI，冠以颠覆性技术之名，期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了：许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代，从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示，在工作中使用AI的员工中，超过半数（准确来说是52%）都不愿透露他...查看全文
华尔街见闻05-21 17:21
刚刚过去的2023年，在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下，中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长，似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而，当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮，却会发现一个令人深思的现状，那就是大部分...查看全文
全球企业动态05-10 20:44
微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示，仅仅一年时间，人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里，在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现，越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文
导语： 在当前全球资本市场震荡，外界普遍认为资本寒冬将至的时刻，创业公司该如何应对？创业者应该保持哪些素质和心态？在2015年10月的创新中国硅谷峰会上，丹华资本创始董事长张首晟以及LinkedIn创始人Reid Hoffman受邀出席对话... 网页链接
Reid Hoffman：当今时代不要试图再去找一份一劳永逸的工作，那种抱着合同可终身雇佣的工作。对企业而言，不要天真地认为优秀的员工不会离开公司。在2015创新中国硅谷峰会上，LinkedIn创始人Reid Hoffman受邀出席对话环节，就“LinkedIn如何看待雇佣关... 网页链接
腾讯科技 纪振宇 10月12日硅谷报道 “要做一名创业者，你就必须去到实地。”Linkedin联合创始人兼执行主席瑞德 霍夫曼（Reid Hoffman） 10日在出席Demo中国峰会时这样说。霍夫曼对中国市场的重视显而易见，据他自己透露，今年至今，在中国的时间已经超过7... 网页链接
市面上社交应用多如繁星，地理位置社交、图片社交、颜值社交、音乐社交、兴趣社交、熟人社交等等，同时各路大咖关于社交的分析讨论没有上万篇也有几千篇文章。社交世界的缤纷多彩，一方面各种关于社交的创业项目还在持续涌现，另一方面有众... 网页链接
如果你也用过职场社交服务 LinkedIn 的 “Add Connections” 功能，恐怕你的朋友一定很讨厌你--LinkedIn 会获取使用你邮箱的权限，然后给你所有的邮箱联系人发一封邮件，告诉他们：Hi，我注册 LinkedIn 了，你为什么不一起呢？就是因为这样近... 网页链接
如果你也用过职场社交服务 LinkedIn 的 “Add Connections” 功能，恐怕你的朋友一定很讨厌你--LinkedIn 会获取使用你邮箱的权限，然后给你所有的邮箱联系人发一封邮件，告诉他们：Hi，我注册 LinkedIn 了，你为什么不一起呢？就是... 网页链接
Re/code中文站 10月4日报道 LinkedIn已经就2013年一起关于Add Connections功能的诉讼达成和解。当时，许多用户投诉称，LinkedIn向他们的电子邮件收件箱滥发邮件。Add Connectiongs工具使用用户的电子邮件联系人列表去查找LinkedIn好友，并向他们发送加好... 网页链接
[ 摘要 ]LinkedIn总部对中国业务支持力度很大，对开发本地独立应用的做法也十分认可。腾讯科技 纪振宇 9月24日西雅图报道 在原有应用的基础上，根据本地用户的特征和使用习惯，开发出另一款应用，与先前的应用形成差异化互补，这是LinkedIn目前的中国战略... 网页链接
钛媒体注： 9月10日，linkedIn联合创始人及产品管理副总裁Allen Blue在微软创投加速器进行了“增长黑客:给linkedIn的产品与运营带来的巨大变革”的话题分享，这是他第一次在中国做公开分享。Growth Hacking（增长黑客）是一种通过技术获得... 网页链接
在硅谷的华人大神中，想必大家听过微软的陆奇，Facebook第一工程师赵海平和第二工程师王淮，但很少有人听过和他们齐名的一位LinkedIn大神，名叫张溪梦 Simon Zhang。开门见山，Simon作为硅谷华人的骄傲和偶像，最近刚回国创业。国... 网页链接
$领英(LNKD)$ 15-12B - Securities registration termination [Section 12(b)] Filed: 2016-12-19 AccNo: 0001104659-16-162842 Size: 24 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161327 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161324 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161323 Size: 37 KB 网页链接
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$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161319 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161318 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161317 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161316 Size: 37 KB 网页链接