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狸哥很懒06-12 11:21
回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了，倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯，不过呢，上一亩三分地发言的都是吐槽的，日子过的好没被裁员或者找到实习的，不会去吐槽。查看全文
华尔街见闻05-21 17:21
刚刚过去的2023年，在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下，中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长，似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而，当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮，却会发现一个令人深思的现状，那就是大部分...查看全文
福布斯05-29 17:00
·
首席执行官们都在大谈生成式AI，冠以颠覆性技术之名，期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了：许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代，从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示，在工作中使用AI的员工中，超过半数（准确来说是52%）都不愿透露他...查看全文
科创板日报06-14 10:10
财联社6月14日讯（编辑 马兰） 人工智能虽然是资本市场的热门话题，但业界对其多样化生态的探索仍较为初步，无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一，领英（LinkedIn）周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务，从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文
全球企业动态05-10 20:44
微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示，仅仅一年时间，人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里，在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现，越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文
中欧商业评论06-13 13:48
2024年伊始，一些中国企业就喊出了“不出海，就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此，从智能制造和光伏等传统优势行业，到C端的游戏电商娱乐，从行业领军的大型企业，到中小型创业企业，甚至刚起步的AI应用，都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计，目...查看全文
霞光社06-21 17:51
作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了，现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年，党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略，已经过去二十四年。中国企业全球化的标志，已经从货架上低价的代工产品，升级成了世界各地随处...查看全文
霞光社06-21 17:51
作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了，现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年，党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略，已经过去二十四年。中国企业全球化的标志，已经从货架上低价的代工产品，升级成了世界各地随处...查看全文
科创板日报06-14 10:10
财联社6月14日讯（编辑 马兰） 人工智能虽然是资本市场的热门话题，但业界对其多样化生态的探索仍较为初步，无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一，领英（LinkedIn）周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务，从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文
中欧商业评论06-13 13:48
2024年伊始，一些中国企业就喊出了“不出海，就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此，从智能制造和光伏等传统优势行业，到C端的游戏电商娱乐，从行业领军的大型企业，到中小型创业企业，甚至刚起步的AI应用，都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计，目...查看全文
狸哥很懒06-12 11:21
回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了，倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯，不过呢，上一亩三分地发言的都是吐槽的，日子过的好没被裁员或者找到实习的，不会去吐槽。查看全文
福布斯05-29 17:00
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首席执行官们都在大谈生成式AI，冠以颠覆性技术之名，期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了：许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代，从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示，在工作中使用AI的员工中，超过半数（准确来说是52%）都不愿透露他...查看全文
华尔街见闻05-21 17:21
刚刚过去的2023年，在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下，中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长，似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而，当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮，却会发现一个令人深思的现状，那就是大部分...查看全文
全球企业动态05-10 20:44
微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示，仅仅一年时间，人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里，在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现，越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文
游戏茶馆03-21 22:00
近日，有爆料，职场社交软件 LinkedIn 领英正在开发一项内置游戏功能。
应用研究人员 Nima Owji 发现领英正在开发一些游戏，随后其在“黑叉”上分享了领英游戏页面的截图信息。
从截图的信息来看，这三款游戏名称分别为“Queens”、“Inference”和“Crossclimb”的游戏。
另外，设...查看全文
编译/阿咩 2月8日，据科技媒体re/code消息，由于存在潜在的安全隐患以及一系列其它因素，LinkedIn公司宣布终止前不久刚推出的Intro邮件插件功能。此前，用户可通过该插件自动读取邮件发件人的个人信息。然而发布尚不足6个月，公司就在本周五宣布计划... 网页链接
本周四，美国职业社交网站LinkedIn宣布出价1.2亿美元收购人力资源数据分析公司Bright.com，创下LinkedIn历史上最大的收购交易。（2012年 LinkedIn曾以1.19亿美元的现金和股票收购了内容分享平台SlideShare。） Bright创始人爱德华多•维瓦斯（Eduardo Viv... 网页链接
网易科技讯 2月7日消息，据TNW报道，LinkedIn宣布以1.2亿美元收购求职网站Bright，在总收购价中现金占27%，股票占73%。这是该职业社交网站迄今最大一笔收购。交易预计在今年第一季度完成。在交易完成后，Bright团队的多名成员，包括工程和产... 网页链接
美国职业社交网站LinkedIn周四宣布出价1.2亿美元收购人力资源数据分析公司Bright.com。这也创下了LinkedIn历史上规模最大的收购交易，其在2012年曾斥资1.19亿美元收购内容分享网站SlideShare。不过，Bright创始人爱德华多•维瓦斯(Eduardo Vivas)才是最大... 网页链接
今日，LinkeIn官方博客宣布已收购数据驱动招聘服务网站Bright。LinkedIn官方并未公布具体收购金额及Bright团队的安置情况。但有消息称，此次收购金额为1.2亿美元，并以73%股票+27%现金的形式支付。如果消息属实，这将是LinkedIn史上最大的... 网页链接
LinkedIn公司1.2亿美元收购职位搜索网站Bright 【TechWeb报道】2月7日消息，据国外媒体报道，美国社交招聘网站LinkedIn宣布，将斥资1.2亿美元收购初创公司Bright，后者提供基于数据分析的职位搜索服务。根据协议，在1.2亿美元的收购款中... 网页链接
今天LinkedIn公布了2013财年第四季度财报，从财报中我们可以看到， LinkedIn依然是那个我们所熟悉的保持高速增长的公司--总营收为$4.472亿，和去年同期相比增长了47%。其中，LinkedIn公司最重要的三大块收入来源：人才解决方案、营销解决方案和优惠性订... 网页链接
2月7日，据科技博客网站recode.net报道，职业社交网站LinkedIn当地时间周四宣布，该公司计划以1.2亿美元(约合人民币7.33亿元)收购招聘网站Bright。这将是LinkedIn有史以来金额最高的收购交易，超过收购SlideShare的1.19亿美元(约合人民币7.27亿元)和P... 网页链接
2月7日，据外国媒体报道，美国职业社交网站LinkedIn今天公布了其截至2013年12月31日的2013年第四季度及全年的财务报告。财报显示，2013年第四季度，LinkedIn营收为4.472亿美元，比去年同期的3.036亿美元增长47%；净利润为380万美元，比去年同期的1150... 网页链接
网易科技讯 2月7日消息,据国外媒体报道,美国职业社交网站LinkedIn今天发布了2013财年第四季度及全年财报，财报显示，该公司对2014财年的营收预测不及华尔街分析师的预期。受这一消息影响，在美国时间周四盘后交易中该公司股价下跌了近8％。Li... 网页链接
$领英(LNKD)$ 15-12B - Securities registration termination [Section 12(b)] Filed: 2016-12-19 AccNo: 0001104659-16-162842 Size: 24 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161327 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161324 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161323 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161322 Size: 37 KB 网页链接
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$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161319 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161318 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161317 Size: 37 KB 网页链接
$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161316 Size: 37 KB 网页链接