领英(LNKD)

财富小可爱07-04 18:15

等待饭做好的期间，登录了一下领英，发现学弟进了我最想去的公司，愤怒之余决定积极进取，去群里喷了一嘴荷包蛋。查看全文

狸哥很懒06-12 11:21

回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了，倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯，不过呢，上一亩三分地发言的都是吐槽的，日子过的好没被裁员或者找到实习的，不会去吐槽。查看全文

破局思维：中企出海新纪元

华尔街见闻05-21 17:21

刚刚过去的2023年，在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下，中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长，似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而，当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮，却会发现一个令人深思的现状，那就是大部分...查看全文

离离田中韭04-15 21:01

周总每天都加班到凌晨四点好不好？一年200多个工作日，才带领英博取得如今的成绩查看全文

ooiknow00704-18 13:46

回复@kin1234: 昨天的领英截图，不至于啊//@kin1234:回复@KK是只大坏蛋:我們好朋友真的被禁言，一天了，也不出來回話@Microo查看全文

Acetech202002-16 22:06

回复@陈达美股投资: 领英都被禁了，这就是闭关修炼葵花宝典😔//@陈达美股投资:回复@陈达美股投资:我上LinkedIn看了一下openAI的工程师团队，看了看背景，中国人挺多的，其中教育背景里最多的（我看起来）是本科教育来自清华、中科大、上海交大。查看全文

likehello02-09 06:32

回复@大智若愚的老鱼: 上领英看看公司主页的宣传//@大智若愚的老鱼:回复@Nonono32323:同问，传的是什么消息查看全文

7X24快讯2023-08-28 12:34

【大厂竞相招揽AI人才】自ChatGPT带火人工智能大模型后，全球科技公司在大模型市场展开激烈竞争，人才市场竞争也不例外。全球招聘机构领英近期发布报告显示，AI新技术职位招聘发布大幅增长。记者注意到，百度、阿里、腾讯、360集团、瑞幸咖啡、理想汽车等不同领域的多家科技企业正高薪招揽AIGC人才...查看全文

会读ReadFlow2023-09-07 12:59

《领英撤退，谁来补位，国内在线招聘还有两场硬仗要打》 摘要如下：
▎一句话描述
猎聘成为中国中高端人才招聘市场的领导者，领英退出中国市场对其影响不大，但要成为行业第一还需面对下沉市场和全球化挑战。
▎文章略读
1. 猎聘在国内中高端人才招聘市场占有率接近90%。
2. ...查看全文

小财神乐韵传祺2023-07-30 15:41

Openai 种子投资人
领英创始人
他所述【书籍】
通常会把最重要的价值观放在最前面
没错，他最看重的就是：
教育AI
也就是星火重塑中国教育
$科大讯飞(SZ002230)$
技术玩家有见地查看全文

财富小可爱07-04 18:15

等待饭做好的期间，登录了一下领英，发现学弟进了我最想去的公司，愤怒之余决定积极进取，去群里喷了一嘴荷包蛋。查看全文

出海的中场战事：一场关于“绿色”的战役

霞光社06-21 17:51

作者 | 晓风
编辑 | 韦伯
“我们现在已经不谈论‘Made in China’了，现在是‘Brand in China’”。一位业内专家曾如此告诉霞光社。
从2000年，党的十五届五中全会提出实施“走出去”战略，已经过去二十四年。中国企业全球化的标志，已经从货架上低价的代工产品，升级成了世界各地随处...查看全文

人工智能变身求职顾问 领英在全球范围内推出AI新功能

科创板日报06-14 10:10

财联社6月14日讯（编辑 马兰） 人工智能虽然是资本市场的热门话题，但业界对其多样化生态的探索仍较为初步，无数投资者都在观察人工智能如何在现有业务中落地生根。
作为求职界的龙头公司之一，领英（LinkedIn）周四宣布将推出一系列由人工智能驱动的新服务，从申请工作到提供相关的准备材料...查看全文

从“出海找人”到“全球人才体系”，中企出海十年的人才观变迁

中欧商业评论06-13 13:48

2024年伊始，一些中国企业就喊出了“不出海，就会死”这般破釜沉舟的口号。而事实也是如此，从智能制造和光伏等传统优势行业，到C端的游戏电商娱乐，从行业领军的大型企业，到中小型创业企业，甚至刚起步的AI应用，都把“出海”当做了企业杀出竞争重围的一次“必须的冒险”。
据不完全统计，目...查看全文

狸哥很懒06-12 11:21

回复@陈达美股投资: 肯定没前两年就业环境好。领英上猎头很少出现了，倒是有几个应届毕业生私信想聊聊行业情况。前几年不是这样的//@陈达美股投资:回复@暴躁的大食花:嗯，不过呢，上一亩三分地发言的都是吐槽的，日子过的好没被裁员或者找到实习的，不会去吐槽。查看全文

为何超过半数员工不愿公开在工作中使用AI？

福布斯05-29 17:00

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首席执行官们都在大谈生成式AI，冠以颠覆性技术之名，期望有朝一日它能带来生产力的巨幅提高。现在问题来了：许多员工担心这会让自己显得能被轻易取代，从而不敢承认自己也使用AI。
微软和领英最新的工作趋势指标显示，在工作中使用AI的员工中，超过半数（准确来说是52%）都不愿透露他...查看全文

破局思维：中企出海新纪元

华尔街见闻05-21 17:21

刚刚过去的2023年，在以SHEIN、速卖通Aliexpress、TEMU、TikTok Shop为代表的“出海四小龙”的引领下，中企出海新纪元的曙光初现。
“四小龙”业绩翻倍增长，似乎正成为全球电商用户心中的“香饽饽”。然而，当我们冷静审视澎湃之下的中企出海浪潮，却会发现一个令人深思的现状，那就是大部分...查看全文

微软和领英发布关于AI工作状态的2024年工作趋势

全球企业动态05-10 20:44

微软和领英发布了《2024年工作趋势指数》。研究显示，仅仅一年时间，人工智能就在影响着世界各地人们的工作、领导和招聘方式。2024年是人工智能真正投入工作的一年。在过去6个月里，在工作中使用生成式人工智能的人数几乎翻了一番。领英发现，越来越多的专业人士将人工智能技能添加到他们的个人资...查看全文

ooiknow00704-18 13:46

回复@kin1234: 昨天的领英截图，不至于啊//@kin1234:回复@KK是只大坏蛋:我們好朋友真的被禁言，一天了，也不出來回話@Microo查看全文

离离田中韭04-15 21:01

周总每天都加班到凌晨四点好不好？一年200多个工作日，才带领英博取得如今的成绩查看全文

LinkedIn非法进入用户邮箱 遭集体诉讼

【搜狐IT消息】北京时间9月22日消息，最近，一些用户向LinkedIn发出指控，LinkedIn为了营销，在未经许可的前提下盗用用户电子邮箱帐户，下载用户联系人邮箱地址。LinkedIn的行为招来集体诉讼。目前，一些用户已经向美国加州圣何塞（San Jose）提交诉... 网页链接

早报:寄人篱下的黑莓

用户集体控告LinkedIn“非法侵入”私人邮箱1.职业社交网站LinkedIn日前遭到用户的集体投诉。2.因为在注册时LinkedIn并没有明确告知用户未来系统会向其联系人发送“垃圾邮件”，有些用户的朋友甚至因此而收到了数千封LinkedIn的邀请邮件3.用户... 网页链接

用户指控LinkedIn盗用电邮信息 拟提起集体诉讼

腾讯科技 悦潼 9月22日编译LinkedIn最近被用户指控了。用户在指控中称，LinkedIn通过盗用用户的电子邮件帐户并下载用户联系人邮箱地址等方式，将用户的这些个人身份信息用于营销目的。为此，这些指控的用户正准备对LinkedIn发起集体诉讼。目前，这些用户... 网页链接

用户集体控告LinkedIn“非法侵入”私人邮箱

网易科技讯 9月22日消息，据美国科技新闻网站GigaOM的报道，职业社交网站LinkedIn日前遭到用户的集体投诉，后者认为LinkedIn“非法侵入”了他们的私人邮箱，并向他们的联系人发送垃圾邮件。据了解，用户们是在洛杉矶的当地法院提交此次诉讼的... 网页链接

LinkedIn下降隐私保护年龄，提高青少年就业意识

趋势网讯：这个星期五，LinkedIn推出了一个新的个人隐私方案，将美国的LinkedIn用户的隐私保护年龄降低至14岁，而其他国家的用户们就降低至13岁。所以换句话来说，LinkedIn其实是想要打造成将青少年的服务也包含在内的新社会网络，特别是针对中国... 网页链接

LinkedIn将打造全球首个经济图谱 涵盖30亿人口

新浪科技讯 北京时间9月10日晚间消息，美国职业社交网站LinkedIn CEO杰夫·韦纳(Jeff Weiner)周一在TechCrunch Disrupt大会上表示，LinkedIn的长期目标是打造全球首个经济图谱，涵盖全球所有30亿专业工作人士。凭借其专业的社交网络，Linke... 网页链接

LinkedIn CEO：以囊括全球30亿工作人口为目标

腾讯科技 瑞雪9月10日编译在今天召开的2013年职业社交网站TechCrunch Disrupt大会上，LinkedIn首席执行官杰夫·韦纳（Jeff Weiner）谈及了这家公司的未来。从韦纳所阐述的抱负而言，毫无疑问他怀揣的绝对是一个相当远大的梦想。“我们的长期梦想是……建... 网页链接

LinkedIn的使命：描绘全球经济图

【搜狐IT消息】9月10日消息，LinkedIn首席执行官杰夫-韦纳尔（Jeff Weiner）今天参加会议时表示，LinkedIn希望通过描绘一张图，将全球专业人士、技能、工作、企业、大学全都连起来，从而改变全球经济。韦纳尔说：“我们的长远远景……是建立世界首个... 网页链接

Facebook用职业技能页挑战LinkedIn

用户在填写完职业技能信息后，就会被关联到某项兴趣爱好，这样就方便那些 “非好友”但拥有相似兴趣爱好和技能的其他用户寻找。用户只需通过“图谱搜索”，就会搜索到拥有相似爱好的其他用户。很明显，Facebook此举是在模仿职场社交网站LinkedIn，希望... 网页链接

寻找中国版LinkedIn

LinkedIn增发10亿美元，职业社交网站在国外风生水起。9月4日，美国职业社交网站LinkedIn向监管机构提交文件，申请二次发行规模为10亿美元股票。这家在今年第二次被《福布斯》评选为美国年度增长最快科技公司的网站正密谋进行一轮并购。... 网页链接

$领英(LNKD)$ 15-12B - Securities registration termination [Section 12(b)] Filed: 2016-12-19 AccNo: 0001104659-16-162842 Size: 24 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161327 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161324 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161323 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161322 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161321 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161319 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161318 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161317 Size: 37 KB 网页链接

$领英(LNKD)$ S-8 POS - Securities to be offered to employees in employee benefit plans, post-effective amendments Filed: 2016-12-08 AccNo: 0001104659-16-161316 Size: 37 KB 网页链接