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员工福利是每位HR都会接触到的工作之一，你曾经挖空心思想过哪些福利方式去激励员工呢？
现金？统一的礼品？还是额外年假？
第一财经商业数据中心发布的《2019中国企业员工福利洞察报告》显示，超三成职场人对目前职业状态不满，而在衡量工作机会时，多数人考量薪酬福利，薪酬福利是职场跳...

#小米集团#
9月7日，小米集团公布最新高管任命，碧桂园原副总裁彭志斌加入小米，出任小米集团副总裁兼首席人才官（CH0）。据悉，彭志斌将负责小米集团人力资源战略规划及制定、人力资源管理体系建设等工作，向CEO雷军和集团总裁王翔双线汇报。
此前，彭志斌曾任碧桂园集团副总裁、人力中...

2020年注定是不断见证历史的一年，开启了一系列“黑天鹅”事件：全球疫情爆发、美股10天内四次熔断、美国原油期货WTI史上首次跌入负值等，全球动荡、经济下行趋势明显。
在“速冻”的经济完成复苏前，每家企业都需要做到降本增收，以保生存。此期间，HR管理者在企业中的价值正在被不断展现和放...

脉脉平台上，一位求职者晒出了个人履历，并发出拷问：“这个履历跳槽频繁吗？”
疑似因跳槽频繁问题被新公司的HR“嫌弃”。那他的履历到底是怎样的呢？
从该名网友的履历来看，他从事的多是HR相关工作。一方面，除了最近的一份工作外，他的所有工作年限均超过了1年，似乎很稳定；
但另...

为了给员工提供健康保障，很多企业都为员工购买了商业医疗保险。
但商保福利往往也有“三六九等”之分。不久前，某公司员工小王身体有些不舒服，去医院看病时自己支付了费用，事后他凭借相关票据找保险公司报销，最后等了2个多星期才拿到报销费，流程繁琐又耗时。可小王发现，他的好友小李看病...

HR，文能提笔写文案，武能徒手修水管。上到员工关系管理、企业文化建设，下到绩效考核、人才选拔，HR样样都做得来。
你以为HR会这些就够了？不，现在的HR，还要懂业务、懂心理学，更重要的是，要懂法。
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不久前，海南椰树集团发布的一则招聘启事闹得沸沸扬扬。该集团发布的招聘信息...

转眼间到了月底，明天就是9月了。
（9月各新规热度排行图片来源：微数据）
自9月1日开始，国家会实行不少新规定，这些新规会怎样影响我们的生活呢？跟着小编一起提前来看看。
2020年9月新规
1、保健药品等8类药品不纳入基本医保药品目录；
2、北京“电子警察”抓拍开车不系安...

8月26日，国家医保局发布《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》，明确建立健全职工门诊共济保障机制。
本次职工医保改革将有3项核心举措。
一是建立门诊共济保障机制。简单来说，就是普通门诊费用职工医保可以报销了，报销比例从50%起步，将从高血压...

企业给员工最好的福利是什么？额外的年假？丰厚的奖金？舒适的办公环境？
不妨先来看一组数据。
当前白领亚健康比例高达76%；
7成人有过劳死危险；
肥胖人口即将达到3.25亿，20年后将增长一倍；
38.2%的中国人患有各类睡眠障碍；
每天约有10000人确诊癌症；
中国肠胃...

近日，上海人才服务行业协会发布了“2019 年度上海人力资源服务业百强机构”排名活动结果，才赋人力科技由去年的45名提升至今年的26名，成为榜单中年度排名上升最快的企业之一。
“2019年度上海人力资源服务业百强机构”由上海人才服务行业协会于2020年6月至8月组织开展，以反映上海人力资源服...

#招聘#
高校录取通知书陆续发放后，广东一考生伪造清华大学录取通知书事件传得沸沸扬扬。
据了解，广东雷州一男生曹某骗家人自己考上了清华大学，并且伪造清华大学人工智能技术录取通知书，家人得知此事后，在村里拉起了横幅并且放鞭炮庆祝。
这件“喜事”很快便惊动了同村的邻人，...

才赋人力科技中秋福利定制已上线，快来看看吧！

8月，全国各地高温不减，在35度+的气温包裹下上班已经成了职场人的日常。
对于户外工作者而言，如外卖员、外勤人员等等，在这样的高温下工作非常不容易，不仅容易晒黑，还有可能会被晒伤。那么晒黑和晒伤算到底算不算工伤呢？小编今天来给各位HR科普啦。
01.晒伤算工伤么？
首先上结论...

#招聘#
HR最怕什么骗局？通信诈骗？金融诈骗？情感诈骗？
都不是！答案是简历诈骗！
HR在江湖飘，谁还没见过几份“名不符实”的造假简历啊。为此，HR不得不一次次地扮演侦探角色，在与候选人的面试交流中看穿他的“庐山真面目”。
盘点求职过程中那些不诚信行为
“互联网编...

#招聘# #HR在面试的时候应该问什么样的问题#
“学历至上论”一直是职场上心照不宣的潜规则。
很多公司可能因为求职者的学历不符合要求，在简历筛选阶段或是初面后便将求职者拒之门外。
类似的例子不胜枚举。
今年高考前夕，万科集团创始人王石发博称，一本固然好，二本、三本就...

#离职的影响有多大#
旧人离开，新人入职是每家公司都会发生的情况。
员工离职对HR而言，仅仅是办理离职手续、招聘一个新人来接替其工作便算结束了么？事实并非如此。
核心人才的流失，至少有2个月的新员工招聘其、3个月的适应期，6个月的融入期；此外，还有相当于4个月工资的招聘费...

#网易云音乐#
天堂地狱，一念之间。因优质的音乐评论受到诸多用户推崇的网易云音乐最近惨遭评论反噬，一夜之间，网易云成了“网抑云”。
“生而为人，我很抱歉。”
“我喜欢你，从满心欢喜到满目疮痍。”
“温柔么？拿命换的。”
“自己有多伤心，歌单知道，枕头知道...