高校录取通知书陆续发放后，广东一考生伪造清华大学录取通知书事件传得沸沸扬扬。
据了解，广东雷州一男生曹某骗家人自己考上了清华大学，并且伪造清华大学人工智能技术录取通知书，家人得知此事后，在村里拉起了横幅并且放鞭炮庆祝。
这件“喜事”很快便惊动了同村的邻人，大家纷纷前来祝贺。可村干部查看了录取通知书后，却发现里面居然有错别字，为此，曹某父母特意查了曹某的成绩，结果发现他只考了200多分。“考上清华”是个彻头彻尾的谎言。
造假事件传出后，曹某觉得面子上过不去，选择了离家出走，目前家人已和其取得联系。
造假造到这个地步，确是奇人一个。
说起“造假”，在HR和候选人的沟通中，双方免不了在“黑话学”领域上交战一番，刀光剑影，好不热闹。小编今天盘点了HR与求职者的“黑话大全”，看看你曾经遇到过么？
候选人篇
候选人：我很期待加入贵公司，贵公司的业务发展非常符合我的职业规划，我也会尽全力为贵公司的成长添一份力。
内心OS：HR能不能别问我为什么要选择你们公司，因为别的公司都不要我，你们刚好在招人，我就来了啊。
候选人：离开上家公司的原因是因为职业规划不符，给领导提的建议不被接纳，发展受限。
内心OS：他们给的钱太少。/反正不是我的错。
候选人：我上家公司年薪30万。
内心OS：年薪只有20万，老板说业绩做得好有10万奖金，但是业绩一直不好……
候选人：我期望的工资是20K，具体可以再谈。
内心OS：低于20K就拜拜吧。
候选人：我负责过XXX项目，具体包括XXX。
内心OS：这些项目我只参与了其中一部分，不过没关系，HR听不出来。
候选人：谢谢你们的offer，我会认真考虑的。
内心OS：再等等我很想去的那家回复，如果被pass掉了我就勉强接你的offer吧。
候选人：我家到贵公司的距离有点远。
内心OS：你们给的钱太少。
候选人：因为家里有事，你们的offer我接不了了。
内心OS：我接了另一家工资更高的。
HR篇
HR：你的简历和我们的岗位非常合适，有时间来面试一下么？
内心OS：有个人离职了！等着你来救急！快！
HR：你自我介绍一下吧。
内心OS：你的简历我没细看。
HR：公司实现扁平化管理，没有严格的上下级制度。
内心OS：公司人少，领导和你坐一屋，全天监工。
HR：公司每天提供下午茶福利。
内心OS：每人一牙签水果或者蛋糕。
HR：公司有许多惊喜福利。
内心OS：还没编出来。
HR：我们会提供有竞争力的薪水。年底奖金双薪起步，上不封顶。
内心OS：工资和同行差不多。年底奖金最多双薪。
HR：公司发展空间很大。
内心OS：公司规模不超过10人。
HR：领导很nice，团队氛围好。
内心OS：你可以和领导一起加班，和领导一起吃加班餐。
HR：公司实行弹性工作制，不鼓励加班。
内心OS：上午不弹下午弹，你最好天天加班，而且没有加班费。
HR：希望你主动性强/希望你有拼搏精神/希望你抗压能力好/希望你能适应较快的工作节奏/希望你乐于接受挑战……
内心OS：希望你能加班。
HR：我们需要年轻血液的加入。
内心OS：年轻人便宜、听话、肯加班。
HR：我们会在3-5个工作日内通知您面试结果。
内心OS：你目前是个备胎，我要找找有没有更优秀的候选人。
博君一笑，请勿当真~