互联网的旗帜不是提升效率吗?原来所谓的降维打击还是要靠压榨剩余价值啊,真相了。。。
全员如此,每一个人都这样。
全员如此,每一个人都这样。
全员如此,每一个人都这样。
而死者所在的多多买菜部门,是已经实现全员硬核奋斗里面工作强度最大的一个部门。
他们最长的持续工作时间达到30小时,比007还恐怖。
他们最长的持续工作时间达到30小时,比007还恐怖。
他们最长的持续工作时间达到30小时,比007还恐怖。
相比起来,996真是福报。
拼多多员工那么多,有个别员工猝死,是个概率问题,可以理解,但是,拼多多是一家每月工作300小时,单次连续工作时间达到30个小时的公司,员工在凌晨1点下班的路上猝死,我们不禁要问,为什么这么年轻的生命死在加班下班路上?
先是一条冷血的回应
拼多多的知乎官媒发了这么一段冷血的话:
你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱,我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以。
摸着你的良知说:这段话冷血不冷血?
摸着你的良知说:这段话冷血不冷血?
摸着你的良知说:这段话冷血不冷血?
然后秒删。接下来就是紧急灭火。
看见这个刺眼的“删除”按钮没?
截自死者父亲的手机,仅仅2分钟,发自拼多多公关部。
这是什么公关手法?人家独生女儿刚没了。
这是什么公关手法?人家独生女儿刚没了。
这是什么公关手法?人家独生女儿刚没了。
你的一位年轻同事刚去世,你在这说“我们的公关团队真是太优秀了”,你是不是被黄峥洗脑洗得太厉害了?
知乎上的公司帐号是临时工干的,这样的公关团队是不是黄峥领导下的公关团队?这样盛赞公关团队优秀的员工是不是正式员工?这个公司盛行的是什么文化?
然后就是造谣式辟谣
这篇新闻稿我转发过,当时我虽然有很大把握知乎截图不是谣言但也不是100%确定,本着负责任的态度,转发了这篇造谣式辟谣。
知乎上的公司帐号是临时工干的,这样的公关团队是不是黄峥领导下的公关团队?编这个谣言的员工是不是正式员工?这个公司盛行的是什么文化?
李某某的情况说明里,公司名字为什么留白/涂掉?
互联网的旗帜不是提升效率吗?原来所谓的降维打击还是要靠压榨剩余价值啊,真相了。。。
1、知乎上是供应商发的。大家并不是不认为这是事实。而且非常反感拼多多这种没有担当的做法。大家看到的是拼多多漠视生命,看到的是推卸责任。
2、全员强制这种工作时长是十份糟糕的。人这样干一段时间,整个人精神崩溃。之前正常情况下是上午11点上班,晚上11点下班,这样的工作制度不畸形吗?扣离职证明,迟到三分钟扣半天工资。公司这么多年种种制度根本就没有站在员工角度考虑。
有人说拼多多给的工资高啊。给的工资高就可以这么畸形吗?
有人说你可以不选择去拼多多啊。很多人是去了之后才发现这么畸形,但是只待一个月就跑路对个人影响相当大的,大部分人都会想着我忍忍待够两年,不然简历太难看。
这次事情这也是这么久拼多多对员工极其差的反弹。
对,是应该竞争、应该奋斗。但是国家应该有相应的制度保证劳动者相对健康的休息时间。
3、23岁,年纪轻轻的一条生命没了。常规不是应该惋惜生命吗,这是最基本的人性啊!
人活着,不是为了挣钱,不是为了凌晨一点半下班是常态,人活着是为了开开心心享受这个世界。
如果是你女儿或者女朋友23岁猝死,你会去讨论个人奋斗、市场自由选择吗?
4、假如拼多多公关方式是:a,我错了,我赔偿这位家庭一个亿,死者父母在拼多多终生无限额免单。b,我错了,我立马停止这种工作方式,之前超额工时,一小时我给100倍工资。c,相关责任人就地免职。假如这样子,大家还会义愤填膺吗?当然按拼多多这么久以来的风格,不会这样子做的。
你转的这些东西,都是a说了哪些,b又说了哪些,你怎么知道a说的是真的(假的),b说的是假的(真的)
这种水平的辟谣都是当大众的脑袋是秀逗的
最不缺的就是精资 屋里的奴隶
仓总是个有血性的大V
我们不反对艰苦奋斗,努力拼搏,但是强烈反对利用劳动法的缺位和员工的弱势来强行压榨普通员工的基本权利!
感谢有仓老师一样的人士发声,个人觉得除了工作/投资赚钱,人还是需要有温度(至少不要那么的冷血), PDD的公关做法让人失望了。
拼多多:社畜多多拼命,老板多多挣钱。