7万亿的招行离冬天还有多远？田惠宇内部放狠话

一句话概括，向兴业银行学习！

最近我也在看招行，确实优秀，甚至伟大：
1.部分溢价来自于非银行业务，这是一个金融集团，不能简单的去跟其他银行比市净率。

2.危机意识很强。当大部分银行都深陷对公贷款不良危机时，招行并未受损，但招行已经在为自己可能的危机进行未雨绸缪了。危机，所有银行都在说，不说不足以证明自己的成熟，但很多银行都只是说说而已。

3.组织的活力和谋变意识很强。在银行体系中特立独行，坚定的执行自己认定的战略，使招行保持先进性和活力。四大行和很多股份制早已经是死气沉沉了。

4.据说业界对几大行有评价，工行是管理做的最好的、建行是产品体系最好的、农行是负债成本最低的、中行是四大行里最年轻最摇摆最形式主义的、兴业是同业最好的、招行是高端私行最好的。我感觉招行乘风破浪、兴业利基还在，四大行里能走出来的也就是工行和建行，其他的都可以不用看了。

招行是伟大的，但价格太贵了，我决定站在旁边为其鼓掌，就像为长江电力鼓掌一样，暂不打算参与。对其公司很有信心，也敢买，但不敢在相对高位买，两年来是某几个大蓝筹的牛市，我要等周期轮回，毕竟大多数核心大蓝筹里还是有好股票的。

招行在央企里属于二级企业（它的上级是招商局集团，然后才到国资委），跟一级央企的四大行比起来，当然不同，级别上就不一样，官员思维和企业家思维也不同……

不得不说，小田其实比老马干得好。 $招商银行(SH600036)$ $中国平安(SH601318)$ $万科A(SZ000002)$

讲话是好的，不过最重要的是怎么解决这些问题。
当年华为这么说的时候，解决问题的手段可是霹雳手段。
招行要想这么干，阻力比华为大多了。招行内部还是有相当多背景资历相当雄厚的员工的。

国企陋习慢慢显现，等超越工行，才说是伟大公司吧，现在只能说是优秀企业。

大企业病存在于几乎所有的大企业

跟光大的瓜怎么处理的

很好的企业文化

挺厉害的，不过看了后我觉得平安领先个五年哈哈哈哈，所以未来五年小昭的利润增长大概率还是会输给平安，股价嘛，也是

很好的管理层和企业文化

好文

这是真的嘛？原话嘛？建议请@邢台草帽 兄 讲讲 $招商银行(SH600036)$ 田行长犯的错 也是一大堆

银行保险长期投资，就抓平安，招行就行了。

看名字我还以为是个日本企业