提前为$拼多多(PDD)$ 明日即将发布的财报鼓掌，具体数据不详不作赘述，说两句别的：

1、执行力这么强的公司，开具员工的离职证明需一个月及以上时间；
2、现金流如此优秀的公司，离职员工最朴素的差旅报销却音讯全无。

敲完这两句话我忍不住自嘲：“烦请本分。”毕竟在拼多多，除了商家，地位最低的就是员工了。

入职拼多多，再从拼多多离职，这份履历是我职业生涯中最为浓墨重彩的一笔——跨行业跨领域，极快速成长。直面过央视镜头，也上山下乡走进过农田和果园；认真研究过每一份财报数据，也和农户们认真探讨过红薯和粉丝哪个更好售卖。

曾经因为穿着带有拼多多logo的T恤在酒店被保洁阿姨拉到一旁，开心地说：“你是拼多多的员工吧，我经常在你们平台上买东西呀！”，也曾经认真地听出租车司机快乐地分享他在拼多多买的红枣是如何好吃…说真的，虽然这个APP不是我开发的，但是我有骄傲过。

在写这个帖子之前，我回溯了一些关于拼多多的稿件。不可否认，这家公司是个商业奇迹、它什么都懂，什么都会，俘获了一众消费者的真心（包括我和我妈）。但是一家伟大的企业，不仅需要具备强大的竞争力、给消费者/股东/社会带来实实在在的收益，也要给员工以最基本的尊重。

每个真实为拼多多投入过的年轻人，都或多或少曾经相信过，我们在改变这个世界。也正是因为此，至今想起“我为多多守边疆”还会心酸，不止为润肺。

希望高速发展的拼多多越来越好，有空处理一下离职员工们的报销，大约是Q1营收的几百万分之一。