先要有个框架,明确驱动因素,每天都要有个验证+修证,特别要学会交叉验证,"玄之又玄,众妙之门"
沃伦•巴菲特和查理·芒格:如何才能知道自己的能力圈?
问:如何才能知道自己的能力圈?
沃伦•巴菲特:自知之明,实事求是的评估自己的优势和劣势,只做自己有胜算的事。
关键是要有自知之明,这个原则同样适用于商业之外。我们还算比较了解自己能力圈的边界。我曾经以为零售业很简单,在投资零售业的过程中,我做过超出了自己能力圈的投资。我当年买下伯克希尔也是个愚蠢的决策,但最后的结果还好。要实事求是的评估自己的优势和劣势,有的人做得到,有的人做不到。许多 CEO 根本搞不清自己的能力圈在哪儿,大小是多少。伯克希尔的经理人都非常清楚他们的能力圈,不做超出自己能力圈的事。在我们收购内布拉斯加家具城时,B 夫人不要股票。B 夫人不懂股票,但她懂现金,懂房子,因为B 夫人坚守自己的能力圈,所以她在商业上走了很远。有的人只做自己有胜算的事,有的人却去做别人擅长的事。
查理·芒格:认清自己的能力圈不难。
我认为认清自己的能力圈不难:(1)1.5 米的身高,去打职业篮球联赛没啥前途;(2)95岁的年纪,别想在好莱坞的爱情片中扮演浪漫角色;(3)体重350磅,就不要尝试在莫斯科芭蕾舞团领舞;(4)记不住牌,不太可能在国际象棋盲棋比赛中成为赢家。
沃伦•巴菲特:
让你这么一说,我想做的都做不了。哈哈哈……
查理·芒格::能力大小是相对的概念,找傻子做对手。
能力大小是相对的概念。对于我们大多数人,包括我在内,想要成功,做这事就行:找傻子做对手,好在,傻子足够用。
巴芒谈估值与选股
沃伦·巴菲特:能力圈
再论“能力圈”
沃伦•巴菲特和查理·芒格:如何才能知道自己的能力圈?
巴菲特谈能力圈——为什么不投资高科技公司?
先要有个框架,明确驱动因素,每天都要有个验证+修证,特别要学会交叉验证,"玄之又玄,众妙之门"
沃伦•巴菲特和查理·芒格:如何才能知道自己的能力圈?
问:如何才能知道自己的能力圈?
沃伦•巴菲特:自知之明,实事求是的评估自己的优势和劣势,只做自己有胜算的事。
关键是要有自知之明,这个原则同样适用于商业之外。我们还算比较了解自己能力圈的边界。我曾经以为零售业很简单,在投资零售业的过程中,我做过超出了自己能力圈的投资。我当年买下伯克希尔也是个愚蠢的决策,但最后的结果还好。要实事求是的评估自己的优势和劣势,有的人做得到,有的人做不到。许多 CEO 根本搞不清自己的能力圈在哪儿,大小是多少。伯克希尔的经理人都非常清楚他们的能力圈,不做超出自己能力圈的事。在我们收购内布拉斯加家具城时,B 夫人不要股票。B 夫人不懂股票,但她懂现金,懂房子,因为B 夫人坚守自己的能力圈,所以她在商业上走了很远。有的人只做自己有胜算的事,有的人却去做别人擅长的事。
查理·芒格:认清自己的能力圈不难。
我认为认清自己的能力圈不难:(1)1.5 米的身高,去打职业篮球联赛没啥前途;(2)95岁的年纪,别想在好莱坞的爱情片中扮演浪漫角色;(3)体重350磅,就不要尝试在莫斯科芭蕾舞团领舞;(4)记不住牌,不太可能在国际象棋盲棋比赛中成为赢家。
沃伦•巴菲特:
让你这么一说,我想做的都做不了。哈哈哈……
查理·芒格::能力大小是相对的概念,找傻子做对手。
能力大小是相对的概念。对于我们大多数人,包括我在内,想要成功,做这事就行:找傻子做对手,好在,傻子足够用。