| 发布于: | 雪球 | 回复：121 | 喜欢：7 |
世界上最卑劣是满嘴的道德文章，背地里男盗女娼。以如此的标准去衡量其他企业，哪一个又能比长城强呢？只不过他们是以更加不人道和更加无视员工权力的形式出现罢了。而选择性的道德挑剔更是卑鄙的极致。
也送给长城汽车！17年，长城汽车某员工在厕所蹲坑时玩手机游戏，几名同事用手机偷拍下隔间内该员工脱裤如厕情景，并向上级汇报，后长城汽车全厂实名通报此事，通报上配有照片（未打马赛克，本人面部和脱裤裸露的大腿清晰可见）。这家企业的创始人极度着迷汽车、真的懂车、工作极其投入、自律极严、治下严苛、高管待遇行业数一数二、高管能力互补敢于直抒异见、采购人员不拿供应商一针一线、战略上保持定力高度聚焦、有大单品持续保持细分市场占有率第一、不骗官方补贴堪称业内清流，保证经销商高利润和积极性。亮点数之不尽，但他不把人当人，无视人的尊严，奴隶建不成金字塔，只要掌舵人不换，我断言百亿级别的利润就是他的财务上限、我断言他永远只能困守低端市场。$长城汽车(02333)$ $吉利汽车(00175)$
有人说$哔哩哔哩(BILI)$ 员工待遇不好，前天我看陈睿在朋友圈里发bilibili 荣获 “2021福布斯中国•最佳雇主”。
$亚马逊(AMZN)$ 你们都说对员工不好，我看那个不能提名字的影片里，亚马逊仓库很受那些打零工的人的喜欢。
员工待遇好与不好，应该从更全面的角度去看待。
但有些底线的东西，一旦突破——比如$拼多多(PDD)$ 员工憋得被迫在小便槽里大便——就好像下水道的盖子被掀开了，不用使劲吸鼻子就能闻到恶臭。