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此前董明珠曾建议立法对员工跳槽行为收取培训费，她曾表示：“因为你在我这里干了十几年，我培养了你，我付出了那么多财力、人力、物力和时间，你拍了屁股就走了，那你下一个单位最少要赔偿我的培训费。”董明珠曾透露几乎每一个企业都在我这挖过人，成群结队地在我们这挖。
近日，董明珠接受采访时回应建议立法对员工跳槽行为收取培训费的说法。她说：“我们讲的不是普通跳槽人，是在格力培养了10多年，从技术角度，从我们企业的这个创新角度，那企业培养了，所以这些东西是归属于企业的，不是归属于个人的，因为企业创造了平台，给他投资，这过程不是你个人的一个业绩，是一个团队，而你离开以后，把我们的专利切走，你肯定是按照国家现在明文规定，国际上通行的要追朔责任的。$格力电器(SZ000651)$
格力跳槽员工与格力有赔偿格力培训费的协议合同吗？若有，董明珠早就起诉跳槽员工了……若无，董明珠这是暴露自己缺乏契约精神的文明素养……
离职员工是否赔偿企业培训费这种事，由企业在与员工签订劳动合同（私约）约定即可，上升至法律公约层面显然不利于人力资源的自由流动和优化配置……提这种议案只能暴露议政代表缺乏基本的文明和法律素养……
最后，毋庸讳言，那么多董粉看不出董姐言行有啥不妥，只能说他们自身素质同样令人堪忧……社会因为你们而落后……
转…转会费？
就想知道，从陕煤来格力的邓董秘，格力给陕煤培训费了吗？
符合劳动法
要素的组织，凡破坏市场规则的，都不是好事。应该双向自由，有条件的应当双方事先约定。
这就是对市场和法制无知的表现，关起门来你在家称王称霸，一旦出去走几步，你的英明睿智、雷厉风行等，毫无作用。
有事没事，多出去走两步，还是有好处的。
这是很好的建议；正当的建议！