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大道：我是看着基业长青的书和韦尔奇的书买的ge哈。杰克韦尔奇说他们的企业文化里最重要的一条就是integrity,他还说过不少企业文化的东西，结果后来我发现在GE网站上居然都找不到。当然，还有一个很重要的原因是，GE的生意太复杂，我看不懂。再就是，我有点怀疑这家公司cooking book，因为他们的earring老是刚刚好。简而言之，我觉得当初买GE是欠妥的。2018.9.21
多元化的未来都是如此。less is more。焦点法则应该属于好的企业文化的重要组成部分。记得多年前有人问大道焦点法则是道还是术？我的学习体会是这属于道的一部分，违背这个法则，时间够长，一定是致命的。
美国的大部分工作合同是at will. 雇员可以随时走，雇主也可以随时开人，除非加入了工会。补偿并不高，我在业内大公司经历过裁员，服务10年的也才给12周薪水的补偿。