以我的老东家来说，自从上个世纪那一批NB的白人大佬逐渐凋零，华人和三哥以及前东欧的移民都成为了重要力量。高层派系之间的办公室政治也是日常的戏码。
目前看，三哥的确占据了优势，三哥升到高层后，会提携印度裔，在公司各个层面都形成自己的派系。
但是在工程领域三哥的口碑一直都是比较捉急。据我的观察，随着印度裔在美帝科技界的渗透，工程部门的交付质量和效率都下滑了不少。这也是我以前的白人同事的结论。
马斯克好像也不太喜欢三哥那种风格。

我以前在美国的时候，有个现象，就是印度人男人就是过去先读书然后做技术做码农，一般是H1b签证，可以工作；配偶一般是H4签证，一般情况下是不能工作的，但可以通过提交I-765表格申请就业授权文件（EAD卡），就可以工作了。于是乎，印度男人冲技术岗，印度女人冲HR岗。当这些HR岗被印度大妈们占领的时候，你认为就业的大门会向华人倾斜还是向烙印倾斜？这是个正反馈循环。有人问为啥中国女人不充HR？很简单，因为英语不够好，口语沟通能力捉急。现在还是不是这个现象，我就不知道了。

把中高层都留给三哥才是神助攻啊，难道让一帮华裔高管带着华裔骨干pk中资企业？只有让三哥来挤压华裔精英的空间才能逼他们来帮咱们

硅谷主要区分的不是印度人和华人，而是装逼的和真牛逼的人，科技大厂求贤若渴，印度傻叉没人敢要，华人大牛被人疯抢。

大陆出身在美创业比较成功的，除了$飞塔信息(FTNT)$谢青兄弟、 $Zoom Video通讯(ZM)$ 袁征，还有谁？
币安赵长鹏算加拿大。

靠谱。。印度人很抱团。我之前在meta的支付组，20个人的组，本来老印和老中五五开，自从换了印度人老板，变成九一开了。

实际上IT界的印度人低种姓居多。。因为在印度传统里，种族和职业之间有了明确的规定，低种姓只能干比较下等的职业，但是IT是个新行业，所以就没有太多的规定，所以对于低种姓来说，就成了最容易翻身的行业。。

印度人的确牛，只要有了印度高层很快公司都是印度人了！昨天去一个朋友公司，自从印度人做了Ceo，公司招很多印度人！华人就剩他一个了，他也准备去美国了…印度人在英国现在很豪横

真不真不知道，统计下印度裔高管比例就一清二楚了，华人喜欢窝里斗好像是普遍现象