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格力的使命感是很强的，鞭策和领导力也是很强，发展空间应该也很好。至于员工福利待遇方面，相信管理层会有足够智慧去协调好。相信工作上一定很充实很有成就感。
执行力需要良好薪酬体系，以及老大日积月累的雕刻，鞭策，管理，再培训，以及良好晋升空间和淘汰机制。哈哈。加油天下兄@天下一塌糊涂 $格力电器(SZ000651)$
当年是由于高温月份延迟，导致的暂时积压，和今年冷年+产能过剩有点不同。但当年格力一招补贴经销商，锁住了人心，奠定了王者地位，这一招到现在仍是人心归顺之根本。消费者、经销商、格力、供应商，保证全都有利可图，靠的就是这”诚信“二字。这一招是笨功夫，竞争对手学起来太难，但却是必杀技。格力实力实在强大，价格战必须打，打出一片新境界。
渠道变革，又是一个考验智慧的时刻到了，拭目以待。