确实太恶心了。增发比回购多多了。

然后业绩还老来个非国际会计准则口径，不算员工股权激励成本。
明明是一直持续的股权激励，不算费用算啥？

腾讯的真实pe比显示的高多了。腾讯一年花400亿回购，然后增发一亿股当工资奖励员工，把利润减掉回购注销的，相当于现在30倍的pe，一家成长到瓶颈的公司是否享受30倍pe值得思考

这个破业绩也好意思发，游戏自研一塌糊涂，短视频拱手相让，人工智能也拖拖拉拉，我越来越相信，腾讯是企业文化出问题了，就看微信能给他吊命多久了

员工、国家、管理层的腾讯，不是股东的腾讯。所以大股东清仓

腾讯的股票就是大股东和员工的提款机

这个之前已经增发了，现在总股数也没有变

图片评论

我认为这个没有什么问题。
这个股权激励，本来就是要更广泛的普及更多员工，明确说了董事、主要行政人员等不在激励范围之内。
股份激励的来源是 2013 和 2019 年股份激励计划，有股份上限的限制，我记得 2019 年是 1.9 亿股，某一年多增发，其他年份会减少。
同时这个股权激励有归属期，21-69 个月，并不是属于 2023年一年，相对于一年千亿的薪酬，股权并不算多到侵害了股东利益的程度。
此外股权激励也体现了管理层对未来更加乐观，至于效果要事后验证了。
我想大家对于股权激励的抱怨，或许来源于股价没有达到大家的预期吧。

巴菲特只发现金，员工需要股票可以自己去二级市场买

有人知道为啥这次这么多么？

腾讯业绩其实挺差的，虽然比我之前预测的1460亿高不少。这五年来的经营确实让人无比失望，所有业务几乎全失败，游戏，电商，短视频，云，ai，只有一个财付通做成功了，而财付通的成功更像在微信上躺赢，说明了对微信商业化的失败，没孵化出更成功的模式，一直很保守，保守到最后微信这个金矿自己变质了，现在流量尽归抖音，抖音广告就打的丧心病狂，电商，本地生活都自己搞起来了。
如果ai领域腾讯再不能突围，和微信结合起来搞成功一次的话，就难了。

纳了鸡吧闷了，自己打工的时候说老板一毛不拔，自己当老板了，想不给员工发工资就让他们干活。不给员工福利，然后股价能升的企业不要也罢。估计也活不了多久。

雪球大神多，谁能直通马化腾，别增发吗，直接给钱也行

好失望，以后也不会加了