Aakr

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为什么要反应？ 我记得很久以前两个老板就说不做市值管理了。 查看图片

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已经不错了。上市后大跃进进来的一批高薪水货大部分都走了。两位老板看人的眼光真的不行。后果是底层员工跟着倒霉，好事没轮上，裁员降薪倒是一个接一个。大动脉是没有，小动脉肯定是有的。公司上市员工股票也不发，还在高位让员工用工资买期权。骚操作太多了。

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回复@sutianbb: 三线的薪酬根本开发不出来火炬、铃兰、麦芬这样的游戏。客观的说，这些游戏都是制作精良的一线水准。不赚钱也是因为投入太大。//@sutianbb:回复@The_Oner:一线的薪酬开发着三线的游戏。心动的利益分配一直是很大的诟病。搞股权激励应该把薪酬砸下来，心动高薪低能的人远远大于需要...

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昨天抛的刚才接回来了 哈哈放低预期 这个股就这个尿性

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2022年4月12日，两个老板趁版号重启利好在29元减持套现移民，应该套了不少人吧。

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见光死。开发了八年。反复推倒重做。不要有太高的预期。

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回复@刚硬的存钱石头侠: 管理层很一般，草台班子，只是有的时候运气好一点。//@刚硬的存钱石头侠:回复@我愚人:我觉得是心动公司

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打boss有时候需要移动的

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回复@仲夏夜的明天: 从市场上买啊，又不是新发行。不发股权发奖金的话不也一样是成本？//@仲夏夜的明天:回复@LianDeveloper:做股权激励不是稀释了股东权益吗？

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延迟2天还是3天的数据

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回复@PaulWu: 成本是40% 也就是股价超过20.2 才回本//@PaulWu:回复@逸修1:“以上授出購股權並未附帶表現目標。”购股权对员工和管理层来说没有成本吧，怎么体现为信心呢？只能说公司很大方，有些公司这种做法被解读为摊薄股东权益。

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RO东南亚流水占很大一部分。Dash去了新西兰，戴云杰在新加坡。新加坡的办公室主要是为了东南亚的业务。

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回复@V红柿: 阿里云降价利好游戏公司啊。服务器成本是很大一块//@V红柿:回复@等着解套呢:阿里云又开启大降价，短暂瞬间带崩恒指，心动操盘手故意跟的，好戏在下午

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24年45亿营收，6亿利润，PE15倍，PS2倍，市值90亿差不多，对应股价20港币

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8.28也只吸到400股