我老婆的投资理念就是,每月她的工资一到账,就催我赶紧转账到投资账户。
站在老板的视角看 能给高薪绝不给股份 不是小气 而是给的没意义 你30万年薪 我想慢慢给倒60万足够多留你几年,能给分红一定不给股权,股权是终身的 你有贡献宁可从利润里分红一定比列,总之股权的分配要有长期战略眼光 否则后期无法吸引能人
越来越精彩了!
好文连载,持续关注,谢谢分享
等更新!
很感慨那些当老板的,特别是白手起家的,像你的前老板,HW任正非,AL马云他们,其中的辛苦真是不为外人所了解。想问问你怎么看乐视的贾跃亭?就事论事,不要站在道德高地。
真更了,继续求更,但是剩下的时间不多了,马上就到了2013了。。
个人感觉,国企就算有机会也算了吧。搞不好进局子。国企不是企业那么简单
点个赞
大牛,感谢大卫。看到X公司的情况,不得不感慨。创业是一条万骨枯的路