我老婆的投资理念就是,每月她的工资一到账,就催我赶紧转账到投资账户。
站在老板的视角看 能给高薪绝不给股份 不是小气 而是给的没意义 你30万年薪 我想慢慢给倒60万足够多留你几年,能给分红一定不给股权,股权是终身的 你有贡献宁可从利润里分红一定比列,总之股权的分配要有长期战略眼光 否则后期无法吸引能人
套利高手!
david 在哪? 很想结识一下啊
能力强,老婆更好,羡慕羡慕
原来有老婆罩着
买了大卫的书还没有开始看。看的时候有问题向大卫请教呢。
好期待下一期啊!
创业真的很难。他们背景不强吗?老板清华大学毕业,留学美国,在多家知名公司担任过管理者,老板娘也留学美国,家庭背景还是官二代。他们不努力吗?X公司从2004年开始创办,老板和老板娘齐上阵,他们每天超负荷工作,夫妻二人头发都白了,也没有在北京买房子,所以钱都投入到公司中,并且还借
快低折的分级A和权益仓位匹配,可以起到对冲的作用,如果股市上涨,权益仓位赚钱,分级A不低折继续拿利息,股市下跌,虽然权益仓位有损失,但是分级A低折有较大的收益,两者可以相互抵消,股市不涨不跌,分级B由于利息的负担依然会逼近低折线,这完全是立于不败之地而求胜啊
搞IT真不容易,似乎看到自己的影子,还在IT圈混