炒个6 的讨论

发布于: 雪球回复:294喜欢:4
关于最后一段,$北京控股(00392)$ 最近发生了一件事,散户们跟公司交流过后,公司同意了把分红率从17%提高到30%,并且表示会回购[斜眼]这是个老铁公鸡了

热门回复

你如果说还没看懂效率下降跟所有制无关,只跟企业大小有关。那说明你做的层级不够高。
我举个例子:据说世界上三大低效机构有一个是IBM。[捂脸]我在华为,联想的同学经常给我吐槽自家雇主的低效,ZZ内耗严重等等。
对于超大型机构有时候各种制度就是为了防止企业走太快。比如某人在上海外滩大会上一个高调的报告直接把自己的企业击倒了。这就是步子太大扯到蛋的情况。[捂脸]

那我再给你举例子:国内哪些地方信创产品采购最多?
1,银行
2,电信
3,政府
现在的信创产品信价比是很差的,价格比x86贵一倍,性能和稳定性连人家一半都不到。就是这样的产品,银行,电信都必须硬着头皮买,强制使用。
说白了,这就是银行电信这些央企替政府掏钱养国家的战略性行业。这些支出根本不在社会责任中体现,就是增加企业的营运费用,降低系统的稳定性,然后多养几倍的开发运营团队堵漏洞。
这些和银行最近3年的减费让利比,那还是小头。[滴汗]

真的,中国的巨婴太多了,从小生长在红旗下,就以为全世界的政府和军队都和中国一个样,甚至比中国的更好[捂脸]

先有蛋还是先有鸡?移动上4G组网2013年,那时候移动互联网公司都在哪呢?[抠鼻]

国企不是效率低,干活的那几个人效率超高,低在七大姑八大姨上

先去看看两个毫不动摇的顺序再来发言。[抠鼻]

2023-09-09 19:41

很多现实中公务员都考不上的觉得自己比巨型国企一把手高明。

限制,恰恰是试图要减少国企利用权力地位的这些关联利益输送(当然客观上避免不了)。
而鼓励国企央企与民企争利,难道导致这种行为变少?是会变更多!因为有了更大的权力和地位。
至于发展极端到全剩下是国企和利益输送企业,对国家整体经济活力竞争力是好还是坏,这还用问吗?
中央一再强调“民营经济同等地位”、把“打压和弱化民企”定性为造谣言论、最近发改委成立民营经济发展局,是什么用意不清楚吗?

很多小屁孩没被社会毒打过总认为自己什么都能做好,其实真做了就知道了。现有基础上能把补丁打好都不容易,更别提大幅改变了。
游戏打多了就以为自己是领导指挥手下,下面就会听。屁,你要是没本事,你提一个想法下面能给你理解出七八个不同的方向来,各种阳奉阴违,小九九。

2023-09-10 14:56

同样规模的国企民企,民企损耗可以小很多,效率高很多。举例:
1、华为和中兴差不多规模的时候,华为营业额大约是中兴的2倍多。
2、举我自己公司的例子,我公司20人,没有一个为管人而设的岗位,所有人要么技术一线要么销售一线要么生产采购一线(工厂外包),销售主管技术主管生产采购主管都在一线做事,我自己一半时间销售一线,一半时间技术一线,花在管人上的时间应该不到5%。这在体制内是不可能实现的吧,体制内领导有官瘾,不管人他痒痒。
再说一个细节,所有公司小额请款和报销是烦人且浪费时间的事吧,我们是如何应对的呢?一个公用手机,里面支付宝微信各常备有几千块钱,所有人随便用,花完钱备注一下就行,请款报销流程全免了。我作为所有人我能够相信所有员工面对小利的操守,且能够容忍其中可能的损耗。因为年轻人的时间相比这几千块钱宝贵太多了,我会算这个账。但如果是体制内,领导更担心账算不清款对不上的责任,至于是不是浪费时间基本不在领导考虑之列。
可能你说我公司小,那我一个朋友是深圳某区的环境监测所的一把手,环保局下属转事业单位,规模跟我们差不多,那里面所长副所长好几个,组长副组长又一大堆,最后干活的小兵没几个,小兵当中老油条又多,只能苦了几个新来的小年轻。我朋友是一把手又如何?他指挥不动这些老油条,因为他不能开了他们,工资福利一分不能少,最多扣点奖金,还不能扣太多,扣太多老油条们会来吵闹。话说回来,一把手也犯不着为了不是自家的利益去得罪这些老油条,所以大家都这么凑合着过。
我不是主张全盘私有化,天然垄断、特别基础的当然还是国有好,但是一切竞争领域,我是主张国有退出的。格力国资退出后,家电三巨头已经全部民营化了,而家电是中国最有竞争力了的行业之一。汽车行业,现在最厉害的比亚迪和理想都是民企,未来真有国际竞争力的汽车企业一定会在民企中产生。那么海康威视这些是不是可以继续民营化?
中国经济彻底变成国家搭台,民企唱戏,中国经济效率肯定会大幅度提升。