你努力有用也只能帮助几个学生,这个系统不是自由竞争自由扩张的,你建立不了秩序,就不可能大规模的普及让更多人受益。我没有否定你们的努力,楼主说的是宏观问题。
如果我们认可企业是市场经济当中价值创造的主体,那么“人才”或者广义上的“人力资源”就是企业创造价值所需要的原材料,基于这个角度,教育系统是这种原材料的生产商,企业则是这些原...
你努力有用也只能帮助几个学生,这个系统不是自由竞争自由扩张的,你建立不了秩序,就不可能大规模的普及让更多人受益。我没有否定你们的努力,楼主说的是宏观问题。
挂架不挂架,我不知道。我知道我们周围有很多为职业教育贡献自己知识、能力的伙伴们。在讨论这么宏观的问题时,别忽略了这些基层要素、这些努力过的人……他们才是最珍贵,而不是这些宏观的因素。
对的,微博上我问过别人监管的基础设施问题,有人也说国企是主体,其它是挂件,根本轮不到专门监管,教育可能也是这样,职业教育就是挂件。所以就随缘发展吧。
我们学校就是由国企和教育系统联合办学的学校,我们是省管学校。国企也并不如你这般说得不堪,也没有大家所听到那样好,不过我们接收了这样环境,改不了什么。只是希望我们把教育做好。
谢谢你的鼓励,只是大家都在努力去摸索、探索中。只是大家都低估了这部法律对于职业教育的重要意义,或许只有我们这些局内人更能体会吧。也或许我们是坐井观天了,或者是只缘身在此山中吧。希望职业教育越来越好吧,毕竟我周围的学生大多数来自农村,来自留守儿童,来自中国最底层吧。
这个跟我的理解差不多。职业教育需要和企业用人需求对口才能搞得起来,而这种对口实际上需要企业或者说“资本”在学校运营上拥有更大的话语权,同时相应的法律法规需要为这种对口量身定做,这不是单凭一家学校或者一个负责任的老师能解决得掉的问题。
配套法律和政策跟不上,就不会有人自讨苦吃;没人去尝试,法律也没有继续修订的动力。
另一方面,如果企业本身也在经常性的因为政策或其他原因变来变去,那就更不会有学校愿意做这样的深度捆绑式合作了。