招商银行的员工持股计划

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招商银行停牌五天,原来是一个员工持股计划,定向增发给员工4.35亿股,发行价为13.8元每股,相当于总股本的1.7%。对这件事我的理解是:

1、老股东的股权稀释1.7%的同时,获得60亿的资本金,招商银行的资本充足率将提高0.2%的样子;

2、主要针对核心骨干人员,锁定期为3年以上,股权激励留住核心队伍。

3、小算盘拿起来,一起来算算损失了多少,目前我有50万股招商银行,这次核心骨干股权激励计划相当于让我以13.8元的价格让渡8500股给他们,如果我按照15.66元的价格买入的话这笔钱能买入7500股,也就是我损失了大约1000股,相当于我原有股份的0.2%。也就是说,骨干们,你们好好干,干好了给你们股价上涨的奖金,干不好股价下跌相当于扣你们的钱,这么大的一个股权激励计划居然只损耗千分之二,相当于现在的股价不就是3分钱么,不就是我在IB搬砖一个轮回税费的四分之一么,多大的事啊。

4、股权激励核心管理层,此法和$中国平安(SH601318)$ $万科A(SZ000002)$  一样,深圳企业就是杠杠的!这个事$民生银行(SH600016)$  干过,估计$浦发银行(SH600000)$  $兴业银行(SH601166)$  也会来。

5、由于招商银行停牌的时间只有5天,不是谣传的3个月,所以我就不买10万股只买1万股,4月13日早上我将以集合竞价涨停价17.23元融资买入1万股,就酱紫……有本事就来套我,来啊来啊…...

精彩讨论

ifanzhou2015-04-10 22:59

稀释老股东的权益,低价增发,毕竟也不是什么好事。低价增发获取利益这种事情和小偷行为有什么区别呢?不过是合法的抢劫而已,不值得为此事弹冠相庆。况且普通员工恐怕很难享受到这种利益。对于高层来说,所谓的利益捆绑在一起,不过是“意淫”,解禁之后,一旦风吹草动,不利影响,估计这帮人比谁跑的都快(春江水暖鸭先知),跳槽对他们来说易如反掌。唯一的安慰是“终止H股股票增值权计划”,但这个也不清楚是个什么东西。为什么不能学习中国平安(二级市场买入),而要学民生银行(可耻的低价增发),留下道德上的污点,令人不齿。

全部讨论

2015-04-11 12:32

深圳企业最有现代范

2015-04-11 12:16

记录下:目前银行的仓位是本金的130%。总仓位的80%

2015-04-11 12:07

明天挂单买入,就酱

2015-04-11 11:58

支持一下招行吧。 疼爱员工的企业是好企业呀! 我先声明,我持有。可能仓位觉得思维。

2015-04-11 11:22

之前那个招商地产高价卖地的传闻呢?出来啊

2015-04-11 10:47

为啥我的感觉是国企集资呢我去

2015-04-11 10:23

两个好处,没正式实施前,对员工相当于一个无风险的期权,实施后如果二级市场价格涨了,对员工相当于一个激励 当然这些激励是二级市场玩家送的。等员工有了股票 ,因为有三年锁定期,员工利益就直接捆绑了。总体上对稳定员工有帮助。

2015-04-11 09:55

大蒙蒙这是要本2K万的节奏啊