招商银行的员工持股计划

发布于: 修改于:雪球转发:30回复:790喜欢:70
招商银行停牌五天,原来是一个员工持股计划,定向增发给员工4.35亿股,发行价为13.8元每股,相当于总股本的1.7%。对这件事我的理解是:

1、老股东的股权稀释1.7%的同时,获得60亿的资本金,招商银行的资本充足率将提高0.2%的样子;

2、主要针对核心骨干人员,锁定期为3年以上,股权激励留住核心队伍。

3、小算盘拿起来,一起来算算损失了多少,目前我有50万股招商银行,这次核心骨干股权激励计划相当于让我以13.8元的价格让渡8500股给他们,如果我按照15.66元的价格买入的话这笔钱能买入7500股,也就是我损失了大约1000股,相当于我原有股份的0.2%。也就是说,骨干们,你们好好干,干好了给你们股价上涨的奖金,干不好股价下跌相当于扣你们的钱,这么大的一个股权激励计划居然只损耗千分之二,相当于现在的股价不就是3分钱么,不就是我在IB搬砖一个轮回税费的四分之一么,多大的事啊。

4、股权激励核心管理层,此法和$中国平安(SH601318)$ $万科A(SZ000002)$  一样,深圳企业就是杠杠的!这个事$民生银行(SH600016)$  干过,估计$浦发银行(SH600000)$  $兴业银行(SH601166)$  也会来。

5、由于招商银行停牌的时间只有5天,不是谣传的3个月,所以我就不买10万股只买1万股,4月13日早上我将以集合竞价涨停价17.23元融资买入1万股,就酱紫……有本事就来套我,来啊来啊…...

精彩讨论

ifanzhou2015-04-10 22:59

稀释老股东的权益,低价增发,毕竟也不是什么好事。低价增发获取利益这种事情和小偷行为有什么区别呢?不过是合法的抢劫而已,不值得为此事弹冠相庆。况且普通员工恐怕很难享受到这种利益。对于高层来说,所谓的利益捆绑在一起,不过是“意淫”,解禁之后,一旦风吹草动,不利影响,估计这帮人比谁跑的都快(春江水暖鸭先知),跳槽对他们来说易如反掌。唯一的安慰是“终止H股股票增值权计划”,但这个也不清楚是个什么东西。为什么不能学习中国平安(二级市场买入),而要学民生银行(可耻的低价增发),留下道德上的污点,令人不齿。

全部讨论

2015-04-13 13:56

姐姐,你明天把招商再封停好吗

2015-04-13 11:33

楼主买到了吗?

2015-04-13 11:05

涨停!恭喜了!@云蒙

2015-04-12 13:10

集腋成裘啊,这相当于把现有股东这么多人的千分之二股权价值先送给了这小撮人,我们虽然损失不大,可对他们来说就是一笔大奖金。

2015-04-12 08:55

招行此举要引发离职潮了,骨干加速离职,离垮台不远了

2015-04-12 08:39

随着民营银行的增多,人才流动逐渐加大是自然地事情,虽然招商银行的工资待遇不低,此次定向增发,多少能起到挽留优秀员工的作用。为了招商银行的持续发展,本人十分赞同此次定向增发。