招商银行的员工持股计划

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招商银行停牌五天,原来是一个员工持股计划,定向增发给员工4.35亿股,发行价为13.8元每股,相当于总股本的1.7%。对这件事我的理解是:

1、老股东的股权稀释1.7%的同时,获得60亿的资本金,招商银行的资本充足率将提高0.2%的样子;

2、主要针对核心骨干人员,锁定期为3年以上,股权激励留住核心队伍。

3、小算盘拿起来,一起来算算损失了多少,目前我有50万股招商银行,这次核心骨干股权激励计划相当于让我以13.8元的价格让渡8500股给他们,如果我按照15.66元的价格买入的话这笔钱能买入7500股,也就是我损失了大约1000股,相当于我原有股份的0.2%。也就是说,骨干们,你们好好干,干好了给你们股价上涨的奖金,干不好股价下跌相当于扣你们的钱,这么大的一个股权激励计划居然只损耗千分之二,相当于现在的股价不就是3分钱么,不就是我在IB搬砖一个轮回税费的四分之一么,多大的事啊。

4、股权激励核心管理层,此法和$中国平安(SH601318)$ $万科A(SZ000002)$  一样,深圳企业就是杠杠的!这个事$民生银行(SH600016)$  干过,估计$浦发银行(SH600000)$  $兴业银行(SH601166)$  也会来。

5、由于招商银行停牌的时间只有5天,不是谣传的3个月,所以我就不买10万股只买1万股,4月13日早上我将以集合竞价涨停价17.23元融资买入1万股,就酱紫……有本事就来套我,来啊来啊…...

精彩讨论

ifanzhou2015-04-10 22:59

稀释老股东的权益,低价增发,毕竟也不是什么好事。低价增发获取利益这种事情和小偷行为有什么区别呢?不过是合法的抢劫而已,不值得为此事弹冠相庆。况且普通员工恐怕很难享受到这种利益。对于高层来说,所谓的利益捆绑在一起,不过是“意淫”,解禁之后,一旦风吹草动,不利影响,估计这帮人比谁跑的都快(春江水暖鸭先知),跳槽对他们来说易如反掌。唯一的安慰是“终止H股股票增值权计划”,但这个也不清楚是个什么东西。为什么不能学习中国平安(二级市场买入),而要学民生银行(可耻的低价增发),留下道德上的污点,令人不齿。

全部讨论

2015-04-11 21:42

这样的流氓公司也支持!为了员工持股,故意压低股价!

2015-04-11 20:22

云蒙妹妹,小心啊,我认为涨停的概率极低

2015-04-11 20:16

最新消息:招行高管使用低息贷款买股票,不知是不是利好。

2015-04-11 19:35

招商泯然众人矣!

2015-04-11 18:56

云蒙实在是太可爱了

2015-04-11 17:35

感觉高开低走的可能性比较高。

2015-04-11 17:22

17元以下招行今年是很难见到了

2015-04-11 17:07

前两天看一篇调查员工工作压力的文章,其中招行上榜。在新领导上台,大刀阔斧改革之际,推出员工持股计划,为了安定人心,为了另管理人员的利益诉求一致,这样后续的改革才可以更好的开展。不过我觉得不如平安的在市场上买入股票好,前期那么长时间低于14元,可能时间点没赶上吧,也说明管理层认为后期价格再回到14元以下比较困难。希望以后公司能在市场上回购股票。

2015-04-11 17:00

画饼充饥,别人分钱小散们竟然高兴的喝酒

@云蒙 关注你一段时间了,对于你的价值投资很感兴趣,因为本人年龄偏大入市较晚,有个问题想请教,如果我现在买入招行,长期持有,不加融资杠杆,每年按照M2的比例把股息再投资,这样坚持就会时间长了就会有很高的回报吗?难道就不顾及股价的高低吗?(现在牛市股价高,熊市来了股价肯定会降低很多的,毕竟现在按照你的投资方法开始做我没有你那么低的股票价格。)不知道我所问的能否得到解答