俞老师的朋友圈都是联想、海尔这一类的老企业家，玩的是制衡和权谋，很尊敬俞老师，但俞老师思想也老旧了，他本身当年也是80后的顶流，新IP崛起是让他忌惮的，他压根就没懂直播带货的底层逻辑，更没理解董崛起的时势。天时地利掩盖了他们管理和文化的草台，此事暴露，不过尔尔。
几千年的文化属性下老板非常享受掌握的利益分配权，对员工也是棋子般的阶级意识。董虽是时势铸就，但也是天命所归，俞和孙还停留在过去拿捏、制衡老师的旧思维中，压根不懂MCN的管理思维，董吸引出来的流量东方甄选还没人能接得住、承受的住。经济阵痛，群众呼唤英雄，需要董宇辉这样从下向上的力量，大家对新东方逆袭和董宇辉的支持都来自于此。
很可惜，东方甄选日子稍好点，不去想着如何提高转化率、强化供应链，反而开始折腾，还沉浸在过去良弓藏的腐旧之中，他们本可以让董宇辉慢慢带新人去实现逐步摆脱个人依赖，但操之过急，不去想着怎么做大蛋糕，反而去背刺功臣，最终引起反噬。可以猜到，新东方的内斗文化是非常兴盛的。
乔丹是全球化和视频转播的产物，但又是不可替代的，乔丹一退役，皮蓬和公牛算个P，所以乔配得上上3000w的高薪，是他带给了公牛队员乃至整个NBA前所未有的流量关注。张伯伦很明事理，说每个球星应该把自己10%收入给乔丹。微软什么时候想过去鲍尔默？耐克什么时候想着去乔丹品牌？
俞老师在绝望中寻找人生的希望，确实让人佩服。他当年也是一个穷学生，赶上了改革开放最早期的红利，他最初办教育并没有什么伟大的百年树人的的理想，而是赚够出国的学费，因为他总是申请不到全额奖学金。他恰好身处出国大潮卖铲子的好生意中，于是慢慢有钱了，再出国对比王强在美国的普通，突然觉得留在国内赚大钱更好。于是，他改变了方向。所以，他骨子里就是个商人，却又当着老师，对外还要架着知识分子的清高人设，所以他一直拧巴着，既要又要还要。
我佩服俞老师作为一名企业家的社会责任感，对新东方发展的稳健，在受到双减政策中不跑路，负责任。俞老师的历史使命已经完成，如今年迈，功成身退，天之道也，不再适合继续在一线事必躬亲了，交给年轻人吧。
我最佩服段永平的并不是他做股票，而是早在90年代、他就建立了现代公司治理机制，并且敢于放权(股权和管理权)给最合适的人，领先时代的大智慧。
回到董宇辉，在他身上，看到了一个农村出身的年轻人想要向上是多么的艰难，明明是功臣，却时刻在被敲打，想释放一下自己的天性，也要时刻谨防自己会不会被管理层认为自己飘了，难以做到张弛有度。他无法做到像老罗的出身那样嬉笑怒骂、快意恩仇。他卑微谨慎的向上攀爬，却荆棘丛生，时刻面对着人性最丑恶的嫉妒、既得利益的傲慢和轻蔑。俞老师从心底里就从没有认可过董，觉得董不过是运气好而已，却忘了自己当年从山村中走出难道不也是运气足够好么。
从直播来看，明明自己被背刺，却像个犯错误的孩子一样。被堂而皇之的公布自己的薪酬等隐私，却自己在直播中卑微的提到爷爷奶奶和父母都在老家种地，反复说自己是祖上积德、运气好，承蒙网友错爱，自己一大堆缺点。让人不胜唏嘘。董宇辉是个重情义的人，但过度的重情义对他自己并不好，因为俞老师显然对他没有多少情义，更多的是高高在上的阶级俯视。冯唐、易中天、倪萍这样的老江湖都已在做客直播间时提醒过宇辉，经过这次事件，能让他更好的成长，在向上的路上，收起自己的单纯和幼稚，狠起心来，防人之心不可无。裂痕一旦产生，何以修复。
祝福董宇辉！
人们总是关注着那些刺激的变数，但人性的定数才是历史留下的最宝贵的智慧，因为这些定数中，蕴藏着我们的未来。
最后，回到东方甄选这样的股票，我是不愿意碰的，更不可能长拿。其脆弱的商业模式和如此慷慨的估值，显然是矛盾的。