最近我老婆在应聘一个内部岗位,找我来帮忙。我给她说,核心就是展现出你对这个领域的热情,具有自主学习的能力。疯狂看这个领域公司的财报,行业各种维度的数据背到滚瓜烂熟。至于你的理解是对是错根本无关紧要,领导需要看到的是热情,学习能力,对行业本身的积累。
最后她给我说面试非常成功,尤其当她列举各种行业数据来论证的时候。。
1、有强烈的成就动机,清晰的目标与方向。
2、在这个方向上有持续的努力与积累。
最近我老婆在应聘一个内部岗位,找我来帮忙。我给她说,核心就是展现出你对这个领域的热情,具有自主学习的能力。疯狂看这个领域公司的财报,行业各种维度的数据背到滚瓜烂熟。至于你的理解是对是错根本无关紧要,领导需要看到的是热情,学习能力,对行业本身的积累。
最后她给我说面试非常成功,尤其当她列举各种行业数据来论证的时候。。
“1、有强烈的成就动机,清晰的目标与方向。
2、在这个方向上有持续的努力与积累。”
我可以举个计算机软件专业应届毕业生简历的例子。
如果看到简历里写着:课外写了xx、xx和xx程序,非老师要求的。
我会眼睛一亮。
如果还有寒暑假去软件公司、互联网公司当实习程序员,并参与了某某项目写了多少代码的。
基本上我就会录用了。
自己加油!!
奔这个方向下手
参考
最近找工作的球友可以拿小本本记下来了
太多人迷茫,工作了很多年后还迷茫也不少
就像我们选择谁来经营我们的上市公司一样,首先要体现自身的诚信、正直,其次要通过以前的学习经历、工作岗位以及其中取得的成就展现工作能力,最后还要体现为公司、社会做出长久贡献的意愿。
爱好和特长不要和工作不相关,甚至负相关。爱好旅游、美食,特长是王者荣耀多少级等都是减分项。爱好和特长就是工作!
这也行?
学历好,同时成绩非常非常好的,基本上干啥都差不了
你这个其实问的是理想和现实的问题。回答的时候也有俩答案,真实的答案是最喜欢大客户小舅子的简历