这就是平安旗下的公司,葛老出走后,10年换4个董事长,建议还是把平安换了吧
20世纪90年代初期,盖可的高级经理们也是跌跌撞撞、步履蹒跚。不错,他们再次犯了“这山望着那山高”的老毛病。原本,他们以低成本分销模式,在汽车保险领域具有核心竞争优...
这就是平安旗下的公司,葛老出走后,10年换4个董事长,建议还是把平安换了吧
如何判断一个城市是几线城市呢?看爱马仕在这个城市开了几家店:
回复@开放的心: 👍👍👍//@开放的心:回复@北小九:银行保险降低标准扩大客群,奢侈品企业推中低端年轻化,零售企业试图提升毛利率…… 这些短期能创造更好看利润表的行为,反而会对公司造成长期的伤害。没有足够强的企业文化约束,公司管理层很容易因错误的激励机制为企业埋下覆灭的种子。
复盘过很多国家的银行业危机,不管是放松管制还是主动承担过高风险,金融行业的高增长基本都蕴含着很大的风险,经验是一般4年左右铁定出问题。盖可的保费收入3年翻倍,70年戴维森退休,75年就出问题:
1958年,戴维森从盖可的创始人利奥·古德温手中接过总裁一职。在戴维森领导的12年时间里,...
是不是很熟悉,这不就是沃尔玛吗?保险行业的竞争归结到最后还是成本优势:
意识到竞争激烈的盖可,非常渴望留住现有客户,公司有一个自我强加的规则,即任何节约的成本全部或大部分都会转让给消费者。巴菲特希望从盖可保险的销售中最多获得4%的承保利润率,如果超过了这个数字,就会降低保单...
做过一些行业的比较研究,一个感悟:日本的经验最有借鉴意义,未来很多国家可能会成为下一个日本,但美国确实只有一个。
三井不动产也属于租售并举,利润增长很稳,10年3倍。这类资产在危机时买入,其实收益会很不错。
能分享下经验不?一些早年的财报,你们都是怎么找的?比如新鸿基 1970s 的报告。
这种出身的董事长一般都很牛逼,一直到二战前,法国兴业银行发展非常快。但1990s 和 21 初,就回到了我们熟悉的“买买买”和“卖卖卖”的环节了。银行业的经营有两点很重要,不要被同行影响,玩旅鼠的游戏,另一个是激励制度不能扭曲。又是一个银行业的跨国扩张的案例。
你看,很多行业都是相通的,德鲁说,“吾道以一贯之”,不管走到哪里,都不忘初心:
早年贩牛的时候,德鲁会在去市场之前给牛喂盐,迫使牛多喝水来增加体重。后来他在华尔街故技重施,于是就有了所谓的“注水股”。他给股票注水的一个办法是,利用他的董事身份发行未经授权的新股,以此来打压...
美国早期的广袤荒野引来了投机。很多制宪元勋都是土地投机者:乔治·华盛顿创建了他自己的密西西比公司,在西部购置土地;本杰明·富兰克林参与过伊利诺伊州一宗6300万英亩土地的投机;充满激情的革命者帕特里克·亨利曾经投资过“亚祖公司”,试图购买佐治亚州上千万英亩的土地;甚至连托马斯·杰...
造假企业,好心提醒下
上学的时候就一直追《歌手》,新一期出来,感觉准备得太仓促了,歌手实力断层太大了,用A 股的话说,叫强者恒强。
一个不断涨价的产品一旦开始降价,渠道的反噬是巨大的,很多人不理解,觉得是种利好。