南柯一梦-缘起缘灭 的讨论

格局小了，本可以当朋友处，你确总把自己当成他的恩人。

很多新东方的老师入职前都一文不名 离职的时候名利双收 俞敏洪从来不会让这些员工对自己感恩戴德 更不会让这些离职的员工认自己是恩人

对于真正有能力的人，应该以合伙人的心态和制度来深度绑定。 如果没达到这个能力，走了也就走了。

朱元璋讨饭到你家门口，你是大善人，可怜他给了碗汤，还给他一份长工的工作。别人都说他干不好，可能还是个灾星，你慧眼识人认为他有潜力，不欺少年穷。他有天当了皇帝，你觉得就该把江山给你。做人就是别把自己太当回事，无愧于心就行。人生有各种机遇，也许没有阿里让人家混的更好，也许因为阿里帮忙，之后风生水起之后进去了，很难说对错。回来是情谊，不回来是本分。我觉得格局低了，这些鸡毛蒜皮实在不值得上纲上线。

总有人觉得 你境况不好的时候 我帮过你一把 以后你必须涌泉相报 
我工资虽然给不到合理的价格 但是你必须要回报我
要不然你就是白眼狼

你真心实意，不计利益得在几年时间里，帮助一个人，把他当成半个亲人，但是回过头来，在自己遇上困难的时候，对方无动于衷，这在感情上是很受挫的，网上发泄一下再正常不过。没经历，谈格局，太云淡风轻。真的经历过，潇洒一笑，那确实人生豁达。
但是你们说另外一方做的合情合理，那也太搞笑。另外发现你们都爱打比喻，这和比喻的又不是一回事，就事论事不好么

大家这样说阿狸，过于苛刻了。人是很复杂的动物，中间纠葛，外人不懂。未经他人苦，莫劝他人善。

以前经常帮老家远近亲友孩子报志愿选大学选专业，后来发现都是白眼狼，现在就一般不帮了。你帮他选择一条一辈子多赚几百万的康庄大道，他赚钱后一句感谢的话一个问候都没有

对！不以合伙人制度绑定优秀合作者，却指望用感情来绑定，这完全是不现实的。

在讨论没啥意义了，阿狸的困难压根就不是困难，而且是个非常容易解决的问题，他只要愿意多分配点利益出去，不可能找不到人，大把的人。当初不计较的都是小利益，举手之劳而已，况且人家在职的时候可能已经给公司赚了不少利益了，离职三年了还让人回来，这个想法就是很不成熟的，几十岁的人了给不了人家空间不要强求。纵观整个过程都是和平分手，如果你认为不可或缺当初就努力让人家留下，对方给了什么条件加倍给，而不是现在抱怨。人家动辄几百万的工作要变动，就凭一句话就有点小孩过家家的感觉了。——你跟他说，你是我的兄弟，我要你帮我，条件你随便提，试试看。你没有，因为你觉得他不值，他那个滴水恩还没还完。