回复@Zhong-Zhi: 云南和贵州学校，往年教师增速都小于学生增速。所以18/19学年学生增速是14%，则教师增速按照惯例则小于14%。你说的教师正常30%增速也是不合以往增速。按照1885*1.14=2149，如澄清公告里面说得2803，整体差了654人。而且这654人可以说是国庆之后三个月完成招聘，从数量新增不符合常识。同时为了生师比指标，何不开学季之前就招聘呢？要等国庆之后才大量招聘。怎么都说不通。
至于董事会延迟，我们对没有准确的信息，不轻易做分析判断。纵观新高教集团发展历史来看，以前的确还没有发现什么污点，主要是上市时间还不长，有问题也还没有开始暴露。帖子留言虽然说云南工商学院风气不好，到处充满了铜臭味。这些我个人都认为学校质量问题，还不能说企业和董事长存在道德风险或诚信问题。
而股价是否反应了利空预期？近期股价的确了跌了不少，有不少是做空因素或者为明确消息导致部分资金偷偷撤离。现在股价是否充分体现了利空预期，甚至是比较好得接入机会。一切还是得看公司对这个数据如何解释，有没有充分的证据给投资者解释清楚。否则股价跌得再多，从定性方面就一票否决，再也不合适介入了。 $新高教集团(02001)$//@Zhong-Zhi:回复@风林火山球:2018年中报披露，截至2018年6月31日学校全职和兼职教师总数1885人，考虑到2018/2019学年云南工商学院招生人数增长17%，贵州工商职业学院招生人数增长8%，两校招生人数合计增长14%。所以2018/2019学年教师人数同比增长20%左右是没有问题的，同时考虑到18年下半年学校资本开支减少（17年有新建2栋学生宿舍），加上2017年生师比确实超标严重，所以18/19年多招一些老师，假设18年暑假的教师增长30%以上，这些都是很正常的吧。
1885*1.3=2450，截至2018年底，两校共计2800个老师，相当于2018年下半年比常规预期测算多招了300多个老师，上市公司给出为了生师比指标，大量招募兼职教师的解释也并非十分离谱。（当然，我对教师人数增长这么多也表示一定怀疑，但公司既然已经承认了2017年及以前生师比不达标，要造假的话也没必要把2018年生师比调到1:19吧，调到1:22也能应付市场也不会弄的十分离谱）
此外，关于兼任教师，一方面包括兼职上课的教师，另一方面还包括校企合作的导师，也是有增加了不少校企合作导师的可能。
对新高教董事会延迟，加上之前做空报告导致的股价走弱。市场确实弱不禁风，负面消息不胫而走，引发市场恐慌。但问了不少专业投资者都不清楚真实发生了什么，有的只是雪球上的负面传闻，而且仅仅只是传闻而已。
纵观新高教集团发展历史及李孝轩的历史，未发现污点。老板有野心，公司成长很快，但对二级市场投资者一直都很友好，负债经营但不像其它某些高校公司选择配股和发可转债，确实也找不到新高教老板做假的动力在哪？高校的土地和经营牌照是硬通货，新高教旗下7所学校（4所本科，3所专科），现价跌倒50亿港币以下，股价是否已经充分反应了负面预期？
此时让我回忆起前不久1.65港币的$中国新华教育(02779)$ ，0.75港币的$希望教育(01765)$ 。股价下跌总会伴随着各种负面情绪逐渐演化到高潮，回过头看，才发现当时确实是股价的最低点。
记录当前时间节点的一些思考，董事会延迟背后原因不得而知，不乱猜但需保持谨慎，如果股价能给相应的风险补偿，相反我认为仍是不错的介入机会。
$新高教集团(02001)$