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这些大学生,用好了是工程师红利,用不好那就是定时炸弹-----精英生产过剩。

2023-07-04 09:52

看完了,接着跑外卖。

这只意味着年轻人比日韩还卷好吧

这个说法其实有点蠢过头,说个简单的身边统计学。。。前段时间跟某南开应届毕业生聊了下,70%的人选择考公和考研另外简单粗暴地认为日本现在都是一群垃圾的“平成废物”,估计也是基于某些叙事下的刻板印象。或者说,有没可能我们也已经在培养“平成废物”了。

2023-07-04 16:11

有没有想过,下一次的领导层就是所说的素质最差的60后

2023-07-04 11:27

现在zz氛围!20世纪80 90 年代都是做蛋糕为主,出国和外企为光荣;21世纪的10 20年代都是分蛋糕为主,考公和编制为核心。

这稿子抄袭啊啊,有点无耻
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@RabitRun

2023-07-04 11:24

这就是教授的水平?把它的逻辑反过来想:当年我们刚刚开始改革开放时,什么日本弯弯这些一看我们的劳动力教育水平,心里肯定得出一个结论:就这劳动力素质咋替代我们,结果呢?从现实来看,无论你的劳动力水平有多高,没有对应的市场、对应的产业和相应的制度,你能创造什么出来?就像马斯克要是还在南非,他能创造特斯拉、spaceX等一系列公司吗?回到眼前的问题,大学生不好就业难道仅仅简单因为大学生毕业的多了吗?可能更多的还有职位供应少了,为何少了呢?教授应该关心这些实质问题,而不是胡乱编故事。。。

2023-07-04 12:03

人口问题远没有收入分配不均严重。

现实是有这么多人,但需求萎靡、机会大减、很多找不到工作,本来过去三年就网课多、实习少、实践少、荒废了一批学生,现在又慢就业、刚毕业不尽快融入社会,一两年后,企业也不愿意招这批人。我们人口基数大,人才是不缺的,缺的是平台和机会,就像李光耀对邓说的,坡人只是在闽粤混不下去目不识丁的佃农后代,哪比得上你们到处是状元。手机、汽车跑出来一家就够了,就像手机美国也只跑出来一家苹果,国内的手机哪家跑出核心竞争力了,小米还是OV?反正是这些人都在买苹果的股票。国内汽车的迭代目前更多是内饰、座椅(女王座椅、大彩电、大沙发),核心的电控、芯片依然没进步,特斯拉技术领先且还在降低成本,是真正的竞争力。最后,俄罗斯很多理工天才,但没机会兑现天赋和应用,都大打折扣了。