这些大学生,用好了是工程师红利,用不好那就是定时炸弹-----精英生产过剩。
大学生不单是知识红利载体,与之相伴,作为人的需求比以前的劳动者要高的多,复杂的多,服从性,忍受性都会大幅降低,若是系统不能持续改进满足,受过教育又无所事事没有足够好处的年轻人群体,是最具冲击力的。
这个说法其实有点蠢过头,说个简单的身边统计学。。。前段时间跟某南开应届毕业生聊了下,70%的人选择考公和考研另外简单粗暴地认为日本现在都是一群垃圾的“平成废物”,估计也是基于某些叙事下的刻板印象。或者说,有没可能我们也已经在培养“平成废物”了。
笼子里的鸟能和飞翔在天空的鸟比拼吗?
这个文章讲的是很有道理的,这就是所谓的工程师红利,不过总量下降也是一个危机,但是未来10-20年应该影响还不算太大
退休工资比在职的还高
创新取决于哪边理工科博士多,我都要笑疯了!创新源于什么,都没搞明白,就老老实实做代加工吧!孔孟之道继续误国吧!
现在进入职场的零零后吃苦耐劳的精神下滑也越来越严重,也许是产业更替的大时代
人口素质提高确实是个很大的积极因素,所以对人口老龄化不必过于悲观。但相比于日本,还要看到不利因素,因人才红利也需要好的市场环境和制度才能变现。改开前我们的人口是包袱,改开后才变成了红利;俄罗斯也有很不错的受教育人口,其发展情况有目共睹。
怀着无比的敬意去拜读大学教授的文章,但是看完一愣,全是用数字自说自话,有点纸上谈兵。大的不说,光看举得那个例子,75年生的60岁工程师退休了,同期有97年毕业的80万人退休?当真?果然?这完全脱离实际了吧。70年这一代,很大一部分人早早就被迫退休了。如果教授用社保局缴纳社保的人数来分析说明,我还可能会觉得值得信。
举个例子,这个国家只剩下几百个院士和神童,国家会强大幸福吗?
这篇文章只考虑了人口作为劳动力供应方,而忘了另一半至关重要的消费端,即年轻人口对消费的需求和拉动远超老年人。因此人口结构老龄化对人力供给和消费需求是双重打击。。。