这些大学生，用好了是工程师红利，用不好那就是定时炸弹-----精英生产过剩。

看完了，接着跑外卖。

这只意味着年轻人比日韩还卷好吧

大学生不单是知识红利载体，与之相伴，作为人的需求比以前的劳动者要高的多，复杂的多，服从性，忍受性都会大幅降低，若是系统不能持续改进满足，受过教育又无所事事没有足够好处的年轻人群体，是最具冲击力的。

这个说法其实有点蠢过头，说个简单的身边统计学。。。前段时间跟某南开应届毕业生聊了下，70%的人选择考公和考研另外简单粗暴地认为日本现在都是一群垃圾的“平成废物”，估计也是基于某些叙事下的刻板印象。或者说，有没可能我们也已经在培养“平成废物”了。

笼子里的鸟能和飞翔在天空的鸟比拼吗？

这个文章讲的是很有道理的，这就是所谓的工程师红利，不过总量下降也是一个危机，但是未来10-20年应该影响还不算太大

退休工资比在职的还高

创新取决于哪边理工科博士多，我都要笑疯了！创新源于什么，都没搞明白，就老老实实做代加工吧！孔孟之道继续误国吧！

现在进入职场的零零后吃苦耐劳的精神下滑也越来越严重，也许是产业更替的大时代

人口素质提高确实是个很大的积极因素，所以对人口老龄化不必过于悲观。但相比于日本，还要看到不利因素，因人才红利也需要好的市场环境和制度才能变现。改开前我们的人口是包袱，改开后才变成了红利；俄罗斯也有很不错的受教育人口，其发展情况有目共睹。

怀着无比的敬意去拜读大学教授的文章，但是看完一愣，全是用数字自说自话，有点纸上谈兵。大的不说，光看举得那个例子，75年生的60岁工程师退休了，同期有97年毕业的80万人退休？当真？果然？这完全脱离实际了吧。70年这一代，很大一部分人早早就被迫退休了。如果教授用社保局缴纳社保的人数来分析说明，我还可能会觉得值得信。

举个例子，这个国家只剩下几百个院士和神童，国家会强大幸福吗？

这篇文章只考虑了人口作为劳动力供应方，而忘了另一半至关重要的消费端，即年轻人口对消费的需求和拉动远超老年人。因此人口结构老龄化对人力供给和消费需求是双重打击。。。