别人,提钱回家
而我,提前回家
首先明确一个概念,年终奖是单独的一笔工资以外的奖金,不是绩效工资。千万别把1-2月拿到的归属于上一年度的绩效工资与年终奖混同。
站在老板的角度,为什么要发年终奖呢?激励员工,下一年好好干呗。
就现在这个市场状况,阳光普照式的年终奖毫无必要,又不是招不到普通员工。对绩效好、有特别贡献的员工发年终奖,才有合理性。
然后还要看公司业绩。公司得能正常经营,且在过去一年中挣到钱,发年终奖的可能性才会高。
别人,提钱回家
而我,提前回家
提前发了一个月的年终奖,已经补仓,亏完了。
能正常发工资就阿弥陀佛了,还要年终奖?明年公司在不在还不一定呢!
自从炒了股,年终奖年年归零
希望年终奖能抹平孝敬长辈、压岁钱、年货、份子钱、请客、送礼、搓麻……的开销
倒霉的金融行业,今年没奖金了
央国企都12月底发年终奖的吧,补仓后已经亏了5%了反正我是。
年终奖是什么?。。。
不被裁员就超预期了