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券商研究所实习给50块一天（不走人事，倒贴白嫖的比比皆是，俗称小黑工），研报基本都甩给实习生写，许多分析师自己都不写。人家实习无非就是混个你所的履历呗，互相成全，可以能理解。但是动不动还被所长职场大整顿——所长那么牛怎么不整顿在职fulltime人员呢。
哈哈，想起来自己当年在研究所实习时候，都是早上7点半到旁听晨会，晚上和带教老师一起下班。如果是去刷一份实习经验的，我觉得劝退也挺好，毕竟这几年金融机构真不容易，经费不像当年，所长们也都背负压力；如果是真的热爱投研，我觉得8小时并不会觉得太累，能够在报告上看到自己名字（部分研究员会给予实习生致谢），能够一起去上市公司调研，是很有成就感的事情。至于报告，基础数据大概率是实习生去找，但有点责任心的研究员或首席，都会亲自过目一遍并撰写正文内容，很多报告一眼就能看得出差别
中国现在所有的行业都以超时工作为荣。这样工作是完全没有意义的。最后就会变成上班摸鱼，加班干活了。得不到休息的话，最后反而效率会很低下，工作质量差。这到底是什么原因？
医药和电子天天涨啊，出勤个毛线
我司实习生上段实习每天新江湾城地铁往返陆家嘴，每天6点出门晚上12点到学校写作业一天80的非现金餐补，强度堪比香港投行回报低于扫大街
我问过一个在某券商研究所的朋友，我说你们自营部门看你们的研报什么的吗？不看
13小时？研究啥？这么复杂？？？
不止券商啊，很多行业都是这样的，活都是实习生小年轻干，然后老员工审审，小领导看看ppt，大领导看都不看，拿钱正常倒过来。
券商真是金融行业里面最丢人现眼的存在，那些炫富的也基本都是券商员工，导致整个行业跟着吃瓜落，降薪
毕业于复旦大学管理学院，听起来是个野鸡啊
让她出名，扒一下