硅谷一些印度人非常厉害,聪明且勤奋,我接触到的基本都非常nice,在管理和沟通上确实能和大部分华人拉来差距
下次不要上来就套啥政治不正确行不。就事论事。华人不说团不团结吧,天花板极为明显,华人大牛的出路一般不是向上顶破天花板,而是回国创业。AMD Nvidia 华裔很出色,hmmm,都是在美国长大并受教育的美国人,与在印度受教育到美国干上CEO的阿三,有很大不同。
印度这个民族也是吃苦耐劳,敢于拼搏的。
美国就不说了,现在非洲也都是印度人的天下了,且非洲的母语是法语,不能再说人家母语优势了。
我目前接触过的4/5个印度老板,都非常专业勤奋聪明,而且对华人也不偏不倚,华人同事换工作离开,印度老板都会主动买蛋糕,约着大家一起送别,印度同事给我印象也都很好。
总之印度是一个值得尊敬的民族。
我觉得这件事恰恰说明美帝是一个开放式系统,包括前殖民地在内的母语为英语的国家人口众多,最优秀的人都可以为美帝所用,来征服ex-cn的全世界。。。从这个意义上说相对CN,还是看多US,毕竟对方的底层逻辑更优质,我们这边常年苦大仇深。 $纳指100ETF-Invesco(QQQ)$ $中概互联网指数ETF-KraneShares(KWEB)$ $特斯拉(TSLA)$
多就多呗,对印度本土有影响么?何必又要比较来贬低中国。他们只是摆脱了贫困的家乡,而不是让家乡摆脱贫困。
印度人在国外,主要还是团结!我在美国听过一个笑话,大意是:“一个华人到公司做到高管后,公司里的华人会越来越少;一个印度人到公司做到高管后,公司里的印度人会越来越多”!
能在美国大公司干ceo的,应该是极富有个人魅力,口才一流,做事公正,敢于担当,这样才能激发员工们的潜能以及吸引更多人才加入。看评论里认为是印度人抱团、狡猾、能吹,这是小格局观点
白人还没着急呢,华人焦虑啥
说到底,如果中国彻底沦为三流国家,那么华人在美国就有出头之日了。
否则,你只有自己创业才行,比如雅虎的杨致远,英伟达的黄仁勋,zoom的袁征。
这么一看,印度人确实适合,也只能当管家。
对比我自己接触到印度和华人老板,印度老板的基本都非常nice,华人领导则各类毛病,在华人手下干活才真是头大。
俺觉得印度人挺厉害的,技术和管理上